Coen Jutte

Gedragspsycholoog, muzikant en veranderspecialist die ongemak inzet als katalysator voor groei, lef en samenwerking binnen teams en organisaties.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Hoogst gewaardeerde!

Bekijk reviews

Vraag vrijblijvend informatie aan over Coen Jutte

Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

Bel ons

0162 455 610

Prima, geheel volgens afspraak en verwachting. Ervaren, creatief persoon die heel goed kan schakelen tussen zijn expertise en datgene wat op de dag zelf nodig / gewenst is.

Renée van Schoonhoven, Actis Seminars

Coen Jutte

Lees alle beoordelingen

Boek Coen

Vraag vrijblijvend informatie aan over Coen Jutte

Bel ons

0162 455 610

3 ervaringen die je krijgt met Coen Jutte

Brengt gedrag tot leven met humor, muziek en scherpe inzichten die teams direct aanzetten tot contact, reflectie en actie
Laat zien hoe spanning, twijfel en verschil van mening de snelste weg vormen naar samenwerking, moed en duurzame verandering
Combineert wetenschap, interactie en lichtheid tot een ervaring die patronen doorbreekt en direct effect heeft op teamdynamiek

Vraag vrijblijvend informatie aan over Coen Jutte

Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

Expert in gedragsverandering die spanning omzet in beweging

Waar ontstaat groei als gesprekken spannend worden of gedoe blijft liggen? Precies daar begint beweging. Spreker Coen Jutte laat zien hoe ongemak geen probleem vormt maar een kans om samenwerking, openheid en psychologische veiligheid te versterken. Met humor, muziek en scherpe analyses helpt hij teams begrijpen waarom gedrag vaak vastloopt en hoe dat patroon doorbroken wordt. Zijn lezingen zijn energiek, licht en praktisch toepasbaar. Benieuwd hoe spanning kan veranderen in actie en lef?

De kracht van ongemak als startpunt voor groei

Spreker Coen Jutte brengt een unieke mix van gedragswetenschap, psychologische veiligheid en muzikale interactie. Zijn lezingen tonen hoe spanning en gedoe niet vermeden hoeven worden maar juist richting geven aan groei en samenwerking. Coen laat zien hoe organisaties beweging creëren door het gesprek op te zoeken op momenten waarop het schuurt. Zijn aanpak is licht, energiek en scherp tegelijk en geeft teams nieuwe taal om gedrag bespreekbaar te maken.

Van muziekpodium naar organisatieontwikkeling

De loopbaan van spreker Coen Jutte is een bijzondere reis door muziek, psychologie en veranderkunde. Als muzikant leert hij al vroeg hoe spanning ruimte maakt voor creativiteit en verbinding. Later vertaalt hij die inzichten naar teams en organisaties waar gedragsverandering en samenwerking centraal staan. Door zijn ervaring in zowel de creatieve sector als het bedrijfsleven ontwikkelt hij een aanpak die raakt op inhoud en gevoel.

In zijn werk binnen organisaties ontdekt Coen dat veel gesprekken stoppen zodra het spannend wordt. Teams vermijden het moment waarop verschil zichtbaar wordt en besluiten stranden. Die observatie vormt de basis voor zijn methode waarin ongemak gezien wordt als motor voor verandering. Coen onderzoekt samen met Universiteit Utrecht hoe spanning, moed en veiligheid zich verhouden tot duurzame gedragsverandering. Deze samenwerking maakt zijn interventies inhoudelijk sterk en meetbaar effectief.

Coen werkt met leiders, teams en grote groepen professionals in omgevingen waar samenwerking, aanspreekcultuur en eigenaarschap belangrijk zijn. Hij spreekt de taal van de werkvloer en het management en combineert scherpe inzichten met luchtigheid waardoor complexe thema’s begrijpelijk en toepasbaar worden. Zijn geschiedenis in muziek en theater geeft zijn optreden een eigen toon die blijft hangen en beweging voortbrengt.

Lezingen die gedrag tot leven brengen

Coens lezingen richten zich op gedragsverandering, psychologische veiligheid en het organiseren van moedige gesprekken. Hij laat deelnemers ervaren waar gedrag vastloopt en hoe spanning verandert in energie en vooruitgang. Zijn stijl is interactief, muzikaal en ontwapenend en helpt teams patronen herkennen die groei tegenhouden.

Thema’s en impact van zijn lezingen:

Inzicht in waarom goed bedoelde veranderingen stranden
Ervaren hoe veiligheid groeit door contact in plaats van regels
Nieuwe taal om spanning bespreekbaar te maken
Energie om samen stappen te zetten vanuit lef

Organisaties boeken Coen voor kick offs, leiderschapsdagen, cultuurtrajecten, teamdagen en events waar gedrag, samenwerking en verandering centraal staan. Hij maakt het thema concreet en toegankelijk zodat deelnemers niet alleen luisteren maar voelen wat nodig is voor vooruitgang.

Spreker Coen Jutte inhuren voor duurzame gedragsverandering

Coen biedt een combinatie van scherpte, humor en diepgang die beweging brengt in teams en organisaties. Zijn lezingen zetten aan tot moed, reflectie en actie. Boek spreker Coen Jutte voor een inspirerende bijdrage die spanning verandert in samenwerking en groei. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.

Klanten reviews

Prima, geheel volgens afspraak en verwachting. Ervaren, creatief persoon die heel goed kan schakelen tussen zijn expertise en datgene wat op de dag zelf nodig / gewenst is.

Renée van Schoonhoven, Actis Seminars Coen Jutte

Coen was voor mij een positieve verassing! Zijn lezing bracht humor en lichtheid in deze pittige dag en wist een zeer zinnige inhoud rondom veranderen van personen en organisaties te combineren met amusement. Na afloop kreeg ik vele positieve reacties van aanwezigen.

Paul van Laarhoven, Inspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Coen Jutte

The first keynote about change that really let me walk the talk

Eric Mottard, CEO Grupo Eventoplus, Spain Coen Jutte

Ik ga morgen echt met meer mildheid dat gesprek in…

Frederique de Jong, radiomaker Coen Jutte

Coens aanstekelijke toon sloeg aan bij de hele organisatie.

CEO Technische Firma Coen Jutte

Coen has a great sense for what is needed in a global corporate environment to create a really unique bonding experience.

Feike Sijbesma, former CEO DSM Coen Jutte

Lezingen

Lezing van spreker Coen Jutte :

Gedragsverandering begint bij durven

Veranderen is eenvoudig op papier, maar lastig in gedrag. Zodra het schuurt in het contact, oude patronen terugkeren of iemand iets spannends moet zeggen, haken we vaak af. Niet uit onwil, maar omdat we ongemak liever vermijden.

In deze interactieve lezing laat Coen Jutte zien dat juist dát ongemak de plek is waar groei begint. Met humor, muziek en scherpe observaties laat hij organisaties ervaren hoe je spanning niet vermijdt, maar benut. Hoe je moed structureel kunt voeden. En hoe je samen komt van “we moeten dit aanpakken” naar “we gaan het nú echt doen.”

Coen prikkelt, raakt en laat zien dat gedragsverandering niet zwaar of moeilijk hoeft te zijn, mits je het samen organiseert. Deze lezing is een inspirerend startpunt voor iedereen die wil begrijpen waarom gedrag moeilijk te veranderen lijkt, én hoe je dat patroon duurzaam doorbreekt.

Wat deelnemers eruit halen

Inzicht in waarom goed bedoelde gedragsverandering vaak strandt.
Inspiratie om dapper gedrag en openheid te stimuleren binnen het team.
Ervaren hoe psychologische veiligheid ontstaat én versterkt wordt.
Nieuwe taal en metaforen om lastige thema’s luchtig en bespreekbaar te maken.

Ideaal voor: verandertrajecten, leiderschapsprogramma’s, cultuurontwikkeling, strategie-introducties

Pijnpunten die deze lezing adresseert

Leiders en teams willen gedrag veranderen, maar blijven steken in goede bedoelingen.
Gedoe wordt niet uitgesproken, waardoor besluiten traag en stroperig blijven.
De focus ligt vaak op systemen en tools, terwijl het echte werk schuilt in relaties en patronen.
In de dagelijkse praktijk is er te weinig ruimte voor reflectie, twijfel en openheid.

Vraag vrijblijvend info aan

45 - 60 minuten

Lezing van spreker Coen Jutte :

Van vermijden naar verbinden

Iedere organisatie zegt het te willen: een open aanspreekcultuur. Maar in de praktijk stokt het gesprek precies op het moment dat het spannend wordt. Aanspreken is ongemakkelijk, voor de een omdat hij de ander niet wil kwetsen, voor de ander omdat luisteren naar kritiek onveilig voelt.

Coen Jutte laat zien hoe je van de wens tot aanspreken komt naar een cultuur waarin mensen het gesprek niet uit de weg gaan, maar juist opzoeken. Waar feedback niet begint bij een model, maar bij menselijkheid, twijfel en lef.

Met zijn achtergrond als cabaretier, coach en veranderkundige weet Coen het thema tegelijk luchtig én diepgaand te maken. Hij deelt herkenbare voorbeelden en scherpe inzichten die confronteren én bevrijden. Je leert niet alleen hoe je iemand aanspreekt, maar vooral waarom je het vaak niet doet, en hoe je dat patroon kunt doorbreken.

Wat deelnemers eruit halen

Herkenbare inzichten in waarom aanspreken zo lastig blijft.
Praktische tips om spanning in gesprekken te normaliseren.
Een helder model voor psychologische veiligheid als fundament van aanspreekgedrag.
Nieuwe taal om aanspreken op een uitnodigende manier te brengen.

Ideaal voor: HR-dagen, leiderschapsontwikkeling, teamdagen, performance reviews, feedbacktrainingen

Pijnpunten die deze lezing adresseert

Medewerkers durven elkaar niet aan te spreken of doen dit te laat of onhandig.
Leiders vragen wel feedback, maar krijgen vooral stilte of sociaal wenselijke antwoorden.
Feedback blijft steken in modellen en methodes, zonder echte verbinding.
Frustraties stapelen zich op in de wandelgangen in plaats van aan tafel

Vraag vrijblijvend info aan

45 - 60 minuten

Lezing van spreker Coen Jutte:

Ongemak als versneller

Veel organisaties hebben een sterke visie, een plan en projectgroepen, maar de beweging blijft uit. De weerstand wordt niet benoemd, moedige vragen blijven ongesteld, en het ongemak van het echte gesprek wordt vermeden.

In deze krachtige lezing laat Coen Jutte zien hoe juist het organiseren van ongemak de sleutel is tot verandering. Niet als iets zwaars, maar als iets dat lucht en energie brengt. Hij leert teams, afdelingen en leiders om spanning niet te zien als bedreiging, maar als signaal van betrokkenheid en daarmee als kans.

Met scherpe analyses, humor en zijn kenmerkende muzikale stijl houdt Coen een spiegel voor aan organisaties die vastzitten. Hij laat zien hoe kleine gedragskeuzes grote cultuurveranderingen in gang zetten, en hoe “over elkaar praten” weer verandert in “met elkaar praten.”

Wat deelnemers eruit halen

Herkenning van hoe patronen zich ongemerkt vastzetten.
Inzicht in wat organisaties werkelijk tegenhoudt en hoe je dat bespreekbaar maakt.
Een ervaring van hoe collectieve moed eruitziet in actie.
Nieuwe energie om verder te gaan, niet ondanks het ongemak, maar dankzij.

Ideaal voor: kick-offs van verandertrajecten, MT-sessies, post-fusieprogramma’s, cultuurinterventies

Pijnpunten die deze lezing adresseert

Verandertrajecten blijven hangen; de energie lekt weg.
Medewerkers zijn op papier betrokken, maar houden hun echte mening voor zich.
Dezelfde thema’s keren telkens terug, zonder echte doorbraak.
Spanningen tussen afdelingen of lagen worden niet uitgesproken, uit angst voor conflict.

Vraag vrijblijvend info aan

45 - 60 minuten

Video Coen Jutte: hoe succesvolle verandering werkt.

Video van spreker Coen Jutte

Workshops

Workshop van spreker Coen Jutte: Samen bouwen aan psychologische veiligheid

In veel teams blijft gedrag het lastigste gespreksonderwerp. Iedereen wil openheid, maar spanning wordt liever vermeden. Daardoor blijven patronen bestaan en raken gesprekken over samenwerking oppervlakkig.
Deze workshop maakt het onbespreekbare bespreekbaar, met humor, scherpte en concrete handvatten.

Wat deelnemers ervaren

In “Ongemak Organiseren” gaan teams zelf aan de slag met de momenten waarop het schuurt. Door middel van interactieve oefeningen, reflectie en muziek laat Coen Jutte zien hoe je samen meer ruimte kunt maken voor twijfel, verschil en kwetsbaarheid.

Deelnemers ontdekken hoe psychologische veiligheid niet ontstaat door regels of trainingen, maar door dagelijkse micro-acties: een vraag stellen, een misser delen, een gesprek aangaan dat je liever uitstelt.
Coen brengt die inzichten tot leven met herkenbare situaties en confronterende humor, waardoor mensen zichzelf, en elkaar, met nieuwe ogen zien.

Resultaat

Meer openheid en vertrouwen binnen het team
Heldere taal om spanning en ongemak bespreekbaar te maken
Inzicht in eigen reflexen bij weerstand of conflict
Concrete acties om psychologische veiligheid te versterken

Vorm: interactieve workshop met muziek, reflectie en teamdialogen
Ideaal voor: teams, leiderschapsdagen, cultuurtrajecten, heidagen

Vraag vrijblijvend info aan

2 - 4 uur

Workshop van spreker Coen Jutte: Van Gedoe naar Groei

Iedereen zegt het: “we moeten het erover hebben.” Maar hoe doe je dat, als het spannend is?
In deze energieke workshop leren deelnemers hoe ze ongemak kunnen inzetten als kracht. Geen rollenspellen of droge modellen, maar realistische situaties waarin lef, humor en menselijkheid centraal staan.

Wat deelnemers ervaren

Spreker Coen Jutte nodigt deelnemers uit om te onderzoeken hoe ze reageren op spanning, in gesprekken, vergaderingen of beslissingen. Via interactieve oefeningen, muzikale metaforen en scherpe reflectie laat hij zien dat dapper gedrag niet gaat over harder zijn, maar over eerlijker zijn.

Deelnemers oefenen met kleine maar betekenisvolle gedragskeuzes: iets uitspreken wat wringt, feedback vragen zonder defensie, of stilte gebruiken om contact te verdiepen.
De sfeer is licht, veilig en verrassend; precies zoals verandering hoort te zijn.

Resultaat

Inzicht in persoonlijke en collectieve vermijdingspatronen
Ervaring met nieuw gedrag in een veilige setting
Meer moed om gesprekken te voeren die ertoe doen
Hernieuwde energie en verbinding binnen het team

Vorm: ervaringsgerichte workshop met veel interactie en reflectie
Ideaal voor: leiderschapsteams, projectgroepen, verandertrajecten, HR-events

Vraag vrijblijvend info aan

2 - 3 uur

Blogberichten door Coen Jutte

Coen Jutte: waarom ongemak de sleutel is tot groei en verandering

Coen is expert in gedragsverandering en psychologische veiligheid, en hij heeft één missie: laten zien dat ongemak niet de vijand is, maar de snelste weg naar groei. Met humor, muziek en scherpe observaties helpt hij teams en leiders om het spannende gesprek wél te voeren en daar juist sterker uit t

Lees blogbericht