Menno Lanting als spreker boeken
De slimme organisatieOver Menno Lanting
Menno Lanting geldt als dĆ© expert op het gebied van de impact van de snel veranderende wereld op leiderschap, innovatie en hoe wij werken. Hij is veelgevraagd spreker en adviseur. Meer dan 250.000 mensen lazen zijn bestsellers waaronder āConnect!ā, managementboek van het jaar. Voor zijn boek āOlietankers en speedbotenā interviewde hij wereldwijd 100 inspirerende en innovatieve ondernemers.Ā
Meer over Menno Lanting als spreker
Hoe kan uw organisatie 10x slimmer en 10x sneller?
In 2021 verscheen zijn nieuwste boek ‘Uit het transformatie moeras’Ā waarin hij een nuchtere kijk geeft op de faalfactoren van de digitale transformatie en een heldere route naar vernieuwing schetst aan de hand van aansprekende cases en praktische modellen. Eerder was hij 20 jaar in diverse managementfuncties werkzaam voor o.a. het leiderschapsinstituut de Baak en succesvol internetondernemer.Ā Organisaties waarvan we dachten dat hun relevantie zich nog tot in decennia zou voortzetten, verkruimelen waar we bij staan. Consumenten en burgers zijn tegenwoordig zo goed met elkaar verbonden dat informatie, nieuws en trends zich razendsnel over de aardbol verspreiden. Dit betekent dat organisaties in veel gevallen sneller met nieuwe producten, diensten en business modellen moeten komen. Dat vraagt om meer innovatie en slimmer organiseren en als gevolg daarvan weer om meer experimenten.
De belangrijkste voorwaarden voor innovatie zijn de juiste mensen, technologie en bedrijfscultuur. Er ontstaan andere businessmodellen en organisatievormen en ook onze kijk op leiderschap verandert radicaal. De hedendaagse professional is onafhankelijker van organisaties dan ooit tevoren. Het vinden van het juiste talent wordt voor meer en meer organisaties een uitdaging.
De rode draad in het werk van Menno is āaanpassingsvermogenā. Hij adviseert organisaties hoe aangesloten te blijven bij de veranderende wereld. Hij geeft daarbij antwoord op de vraag hoe organisaties van gesloten, hiĆ«rarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en Ā verbonden kunnen transformeren. En welke organisatievormen, leiderschapskwaliteiten en business modellen daarbij nodig zijn.
Thema’s
- De slimme organisatie: Hoe kan uw organisatie 10x slimmer en 10x sneller?
- De disruptie paradox. In 5 stappen naar echte vernieuwing
- De digitale transformatie = een organisatie transformatie
- Digital humans. The future of human and machine cooperation
- Olietankers en speedboten. Wendbaar werken en ondernemen in de 21e eeuw
- Disruptie in de overheid Hoe ziet de overheid van de toekomst er uit?
- Lessen van de 100 meest innovatieve organisaties
- De zin en onzin van zelfsturing. De toekomst van organisaties
Onze klanten aan het woord
Samenwerken met de TeeuwenGroep gaat altijd over: meedenken met de klant, zoeken naar wat kan binnen budgetten, proactief handelen, ontzorgen en kwaliteit. Je krijgt absoluut waar voor je geld.
Ik ervaar de TeeuwenGroep als een professionele groep mensen die altijd supergoed meedenken. Zo krijg je de spreker die het best past bij jouw doelstellingen.
Boek vrijblijvend uw oriƫntatiegesprek
Kom in contact met onze specialisten, de TeeuwenGroep Sprekersarchitecten. Laat u persoonlijk informeren over de mogelijkheden voor uw (toekomstige) event. Samen bekijken we uw unieke wensen en situatie en stellen we een plan op om uw event tot een daverend succes te maken.Ā