Geboren op 25 februari 1968.  Gevormd door de Academie van het Leven en de Universiteit van de Straat start hij zijn professionele carrière als verkoper,salesmanager  en klimt op tot CEO. Zijn grootste talent blijkt vooral zijn kracht om mensen productief te laten samenwerken.  Het beste uit medewerkers halen en iedereen in zijn sterkte zetten blijkt de juiste weg naar creativiteit en productiviteit. Dat talent werd onderwerp van talrijke presentaties en motivatiespeeches, en ligt aan de basis van het boek en gelijknamige theatershow “ Onwaarschijnlijk Geluk” – The Conspiracy of Happiness waarin hij samen met de lezer op zoek gaat naar de zin en onzin van Geluk.   

Alain is ook de grondlegger van het Happy People Plan.  Een boeiende, inspirerende workshop die je begeleid bij  het opmaken van je eigen persoonlijke Business Plan.  Jouw Roadmap van het leven!

Zoals hij het zelf verwoordt:
“Laat me beginnen met te vermelden dat ik geen dokter ben die de ambitie en pretentie heeft te beweren mensen te kunnen genezen of gelukkig maken. Ik ben geen wetenschapper en psycholoog die de wijsheid in pacht heeft. Nog minder ben ik één of andere goeroe die tegen veel geld zieltjes wil winnen om ze een portie geluk te verkopen.

Neen, ik ben een ervaringsdeskundige. Iemand die gaandeweg gebeten werd door het mysterie Geluk en die voor zichzelf, en ook voor anderen op zoek ging naar het concept achter dit machtige woord. Als bedrijfsleider was ik dagelijks in contact met zeer vele mensen. Ik heb met vallen en opstaan geleerd dat leidinggeven niet zo moeilijk is. In de meeste gevallen kan je je omringen met specialisten in die vakgebieden waarin je zelf niet de beste bent. Het grootste talent dat je als bedrijfsleider moet hebben is mensenkennis. Mensen begrijpen en beter maken door hen hun eigen talenten te laten ontdekken en ze helpen deze te ontplooien. Al snel leerde ik dat mensen die gelukkig zijn veel beter presteerden. Zij waren creatiever, ondernemend, inspirerend voor hun omgeving en succesvoller. “