Anita Rasenberg

Anita Rasenberg is een loopbaancoach, recruitmentexpert en spreker die organisaties helpt bij het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent. Ze is bekend om haar praktische kijk op werving, selectie en leiderschap. In haar keynote “Hoe trek je een droomkandidaat aan en hoe word je een droomkandidaat?” belicht ze beide kanten van de arbeidsmarkt.

Anita Rasenberg heeft een achtergrond als directeur, consultant en loopbaancoach en beschikt over ruime praktijkervaring met recruitment en loopbaanbegeleiding. Haar expertise omvat onder meer werving en selectie, employer branding, generatiemanagement en leiderschap. Daarbij richt ze zich op het versterken van talentstrategieën en het creëren van duurzame matches tussen organisaties en professionals.

Anita Rasenberg geeft lezingen en keynotes over recruitment, talentontwikkeling, leiderschap en samenwerken tussen generaties. Een centrale lezing is “Hoe trek je een droomkandidaat aan en hoe word je een droomkandidaat?”. Daarin behandelt ze onder meer authentieke communicatie, een sterke bedrijfscultuur en duidelijke waarden als basis voor een goede match tussen werkgever en talent.

Anita Rasenberg richt haar lezingen op organisaties die hun aanpak van werving, retentie en talentontwikkeling willen verbeteren. Haar inzichten zijn volgens haar profiel relevant voor uiteenlopende organisaties, van startups die hun eerste team samenstellen tot multinationals die leiderschap willen versterken. Haar thema’s sluiten vooral aan bij evenementen rond HR, organisatiecultuur, recruitment en leiderschap.

Anita Rasenberg laat organisaties zien hoe zij aantrekkelijker kunnen worden voor geschikte kandidaten door authentieke communicatie, een sterke bedrijfscultuur en duidelijke waarden. In haar lezing “Hoe trek je een droomkandidaat aan en hoe word je een droomkandidaat?” benadert ze recruitment vanuit 2 perspectieven: dat van de werkgever én dat van de professional. 

Anita Rasenberg benadert de toekomst van recruitment vanuit de verbinding tussen werving, ontwikkeling en leiderschap. Ze benadrukt dat succesvolle organisaties beginnen bij mensen die zich gewaardeerd en uitgedaagd voelen. Haar ervaring met verschillende generaties op de werkvloer gebruikt ze om te laten zien hoe motivatie, talentontwikkeling en leiderschap samen duurzame groei kunnen ondersteunen.

Anita Rasenberg bekijkt de arbeidsmarkt bewust vanuit 2 kanten. Werkgevers leren hoe bedrijfscultuur, waarden en communicatie helpen om passend talent aan te trekken, terwijl professionals ontdekken hoe zij hun talenten en persoonlijkheid duidelijker kunnen presenteren. Haar keynote over de “droomkandidaat” draait daarmee om een duurzame match waarin zowel organisatie als kandidaat kan groeien.

Anita Rasenberg kun je via Sprekersarchitecten boeken als spreker voor een evenement rond bijvoorbeeld recruitment, talentontwikkeling, leiderschap of organisatiecultuur. Op haar profiel staat 1 specifieke lezing uitgelicht: “Hoe trek je een droomkandidaat aan en hoe word je een droomkandidaat?”. Voor beschikbaarheid en een passende invulling van de keynote kun je een aanvraag indienen bij Sprekersarchitecten.

De prijs om Anita Rasenberg als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Sprekersarchitecten voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.