Spreker, dagvoorzitter en auteur. Ze brengt haar uitgebreide ervaring met generaties samen op de werkvloer om samenwerking te verbeteren.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact op.
Bel ons
0162 455 610Eén van de belangrijkste thema's die Bodielle Nooitgedagt behandelt, is het verbeteren van de samenwerking tussen generaties binnen teams. Als expert in intergenerationele dynamiek en communicatie, helpt ze organisaties om theoretische samenwerkingsmodellen om te zetten in dagelijkse praktijk. Door haar veilige en respectvolle aanpak weet ze een open sfeer te creëren waarin iedereen zich gehoord voelt. Haar lezingen zitten vol praktijkvoorbeelden die organisaties helpen om obstakels in samenwerking te overwinnen. Het resultaat? Geïnspireerde deelnemers die met praktische tools aan de slag kunnen binnen hun eigen werkomgeving.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact op.
Bodielle Nooitgedagt heeft brede ervaring in het begeleiden van organisaties in hun ontwikkeling. Ze legt een bijzondere focus op het begeleiden van jonge leiders bij het vinden van hun leiderschapsstijl. Bij multiculturele teams en teams met verschillende generaties toont ze hoe effectief leiderschap voortkomt uit inzicht in de unieke kenmerken van elk teamlid. Het door haar ontwikkelde "Eén Generatie Denken" verbindt de ervaring van oudere teamleden met de frisse blik van jongere generaties. Deze benadering resulteert in krachtige samenwerking en optimale prestaties. Deze aanpak heeft zijn waarde bewezen, zowel in de zakelijke wereld als daarbuiten.
Als dagvoorzitter brengt Bodielle Nooitgedagt haar jarenlange ervaring als spreker en coach mee. Ze heeft een natuurlijke manier om het gesprek tussen experts en het publiek te leiden. Met haar scherpe interviewvaardigheden en betrokken houding zorgt ze ervoor dat discussies levendig en informatief blijven. Ze weet een inspirerende en interactieve sfeer te creëren die elk evenement naar een hoger niveau tilt.
Spreker Bodielle Nooitgedagt heeft een indrukwekkende carrière opgebouwd binnen zowel de corporate als non-profit sector. Haar passie om mensen en organisaties in beweging te krijgen, begon bij de marketingafdeling van Boots Company, maar vond al snel haar weg naar direct marketing bij UPC, nu onderdeel van Wegener. Hier ontdekte Bodielle haar interesse in de drijfveren van menselijk gedrag en hoe dit te verbinden met bedrijfsdoelen.
Bij Target Point leerde ze de kunst van het verenigen van mensen en organisaties, en ontwikkelde ze een benadering die menselijk gedrag omzet in actie. Dit leidde tot haar concept van Intern Ondernemerschap, waarbij ze nationale en internationale bedrijven begeleidde in het benutten van het ondernemerschap binnen hun teams. Haar focus op win-winsituaties bracht haar in contact met talloze managers, die zij ondersteunde bij hun leiderschapsontwikkeling.
Als auteur van de boeken ‘Zelfmanagement’ en ‘Duobanen’ heeft Bodielle haar kennis en ervaring gedeeld met een breder publiek. In haar lezingen en workshops legt ze praktische handvatten neer om diverse generaties op de werkvloer effectief te laten samenwerken. Haar aanpak, het "Eén Generatie Denken", verbindt de ervaring en wijsheid van oudere teamleden met de innovatieve ideeën van jongere medewerkers, wat leidt tot een lerende organisatie met een open cultuur.
Bodielle’s vermogen om theorie en praktijk te combineren zorgt voor een concrete, toepasbare aanpak binnen organisaties. Ze creëert met haar inspirerende lezingen en scherpe inzichten een omgeving waarin organisaties kunnen groeien en innoveren. Buiten haar professionele leven is Bodielle moeder van vier kinderen, waarbij ze haar drukke gezinsleven combineert met haar veelzijdige carrière.