Ervaren bestuurder en veranderexpert die laat zien hoe mensgericht leiderschap teams versterkt en organisaties duurzaam in beweging brengt.
Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Bel ons
0162 455 610Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Hoe creëer je duurzame beweging binnen een organisatie zonder dat motivatie verloren gaat. Spreker Doekle Terpstra laat zien hoe mensgericht leiderschap echte verandering mogelijk maakt. Met jarenlange ervaring in uiteenlopende sectoren weet hij complexe situaties te vertalen naar duidelijke, praktische stappen. Zijn aanpak brengt helderheid, vertrouwen en nieuwe energie in teams en organisaties. Ontdek hoe zijn inzichten helpen om resultaat en betrokkenheid te versterken en ga verder naar de uitgebreide beschrijving voor meer inspiratie.
Spreker Doekle Terpstra staat bekend om zijn vermogen om beweging te creëren in organisaties waar verandering noodzakelijk is. Zijn lezingen bieden een heldere blik op motivatie, samenwerking en leiderschap. Met een toegankelijke stijl en sterke praktijkvoorbeelden legt hij verbanden tussen menselijk gedrag en organisatorisch succes. Zijn aanpak inspireert deelnemers om anders te kijken naar hun rol en verantwoordelijkheid binnen een organisatie.
Doekle Terpstra heeft een lange carrière waarin hij steeds opnieuw werd ingeschakeld om complexe situaties te herstellen of te verbeteren. Zijn ervaring in het onderwijs, de publieke sector en uiteenlopende maatschappelijke organisaties vormt de basis van zijn brede inzicht in leiderschap en samenwerking.
Als voormalig voorzitter van CNV en KNSB leerde hij hoe belangrijk het is om mensen mee te nemen in elke stap van verandering. Deze rollen vroegen om leiderschap in zowel rustige periodes als tijden van spanning, waardoor hij een scherp gevoel ontwikkelde voor dynamiek binnen teams en organisaties.
Eén van de bekendste momenten in zijn carrière kwam toen Hogeschool Inholland met een bestuurscrisis kampte. Zijn opdracht was het herstellen van vertrouwen, een uitdaging die hij benaderde met mensgericht leiderschap en transparante communicatie. Deze periode maakte duidelijk hoe effectief zijn werkwijze is. Door aandacht te geven aan de mens achter de functie ontstond ruimte voor verbetering, groei en herstel.
Naast zijn werk in onderwijs en vakorganisaties speelde hij een belangrijke rol in maatschappelijke vraagstukken, waaronder de toekomst van de thuiszorg en de versterking van de technische sector. Zijn werk binnen het Techniekpact toont zijn vermogen om verschillende partijen te verbinden en gezamenlijk richting te geven aan duurzame groei.
De lezingen van Doekle Terpstra richten zich op het versterken van motivatie, het vergroten van betrokkenheid en het creëren van duurzame verandering. Hij maakt gebruik van herkenbare situaties en biedt concrete strategieën die direct bruikbaar zijn. Bedrijven kiezen hem omdat hij niet blijft hangen in theorie maar altijd de brug slaat naar de praktijk.
Zijn lezingen helpen teams om opnieuw energie te vinden en met vertrouwen naar de toekomst te kijken. Elke bijeenkomst geeft deelnemers inzicht in gedrag, samenwerking en leiderschap.
Thema’s binnen de lezingen:
Mensgericht leiderschap
Motivatie en betrokkenheid
Cultuur en samenwerking
Organisatieverandering
Toekomst van techniek en innovatie
Bedrijven die zoeken naar een spreker die inspireert, verbindt en richting geeft aan verandering vinden in Doekle Terpstra een sterke keuze. Zijn ervaring, menselijkheid en praktische aanpak maken hem van grote waarde voor organisaties die voorbereid willen zijn op de toekomst.
Boek spreker Doekle Terpstra en ontdek hoe zijn inzichten teams versterken en organisaties vooruit helpen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Doekle Terpstra:
Hoe krijg je mensen én organisaties in beweging? Doekle Terpstra deelt in deze lezing zijn bewezen aanpak om motivatie en betrokkenheid te verhogen. Door zijn mensgerichte benadering, opgebouwd uit jarenlange ervaring in diverse sectoren, biedt hij concrete strategieën die direct toepasbaar zijn. Met inspirerende praktijkvoorbeelden laat hij zien hoe passie en enthousiasme kunnen worden hersteld, wat leidt tot succesvolle transformaties binnen bedrijven en instellingen.
Lezing van spreker Doekle Terpstra:
Wat gebeurt er wanneer autoritair leiderschap organisaties blokkeert? In deze lezing analyseert Doekle Terpstra de nadelige effecten van dit soort leiderschap, vaak aangeduid als "zonnekoning-gedrag". Hij reikt praktische oplossingen aan om een cultuur van transparantie, samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid te bevorderen. Door voorbeelden uit zijn eigen ervaring toont hij hoe het mogelijk is om teams te motiveren, conflicten op te lossen en zo duurzame groei te realiseren.
Lezing van spreker Doekle Terpstra:
Wat is nodig om de maakindustrie in Nederland te versterken? Doekle Terpstra biedt in deze lezing zijn visie op de toekomst van de technische sector. Als drijvende kracht achter het Techniekpact bespreekt hij de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid, en hoe deze kan bijdragen aan duurzame groei en innovatie. Hij inspireert met praktische strategieën en succesvolle voorbeelden om zowel de kwaliteit van techniekonderwijs te verbeteren als jongeren te enthousiasmeren voor een technische carrière.
Video van Doekle Terpstra
