Iwan Bean

Iwan Bean is topmanager, auteur en spreker, gespecialiseerd in inclusief leiderschap, diversiteit en strategische verandering. Hij is bekend om zijn praktijkgerichte benadering van inclusie en zijn ervaring in zowel de publieke als private sector. Daarnaast is hij gastdocent aan Nyenrode Business University en het Nederlands Instituut voor Publiek Leiderschap.

Iwan Bean combineert ruime bestuurservaring met een sterke academische achtergrond. Hij behaalde twee executive MBA’s en een master aan de Universiteit van Amsterdam. Als interim bestuurder werkte hij aan complexe leiderschapsvraagstukken en deed hij ervaring op bij onder meer de Raad voor de Kinderbescherming en de Algemene Onderwijsbond.

Iwan Bean geeft lezingen en keynotes over inclusief leiderschap, diversiteit, psychologische veiligheid en duurzame gedragsverandering. Zijn lezing ‘Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap’ richt zich op de vertaalslag van inclusie naar dagelijks gedrag. Daarbij behandelt hij onder meer inclusieve structuren en praktische tools waarmee leiders en teams verandering kunnen realiseren.

Iwan Bean is relevant voor organisaties en evenementen waar leiderschap, inclusie en verandering centraal staan. Zijn ervaring omvat zowel de publieke als private sector en maatschappelijke organisaties. Als gastdocent aan 2 instituten voor leiderschap en management sluit zijn expertise bovendien goed aan bij bijeenkomsten voor bestuurders, leidinggevenden, professionals en teams die inclusiever willen samenwerken.

Iwan Bean maakt inclusief leiderschap concreet door abstracte vraagstukken te vertalen naar dagelijks gedrag en werkbare oplossingen. In zijn keynote behandelt hij onder meer 4 praktische pijlers: psychologische veiligheid, inclusieve structuren, tools voor leiders en teams en strategieën voor duurzame gedragsverandering. Zo koppelt hij inclusie rechtstreeks aan leiderschap en samenwerking binnen organisaties.

Iwan Bean ziet inclusie als een strategische kracht die pas effect krijgt wanneer deze zichtbaar wordt in dagelijks gedrag. Zijn visie verbindt 3 centrale gebieden: leiderschap, strategie en inclusie. Daarbij kijkt hij naar patronen binnen organisaties, de rol van leiders bij verandering en de manier waarop diversiteit kan bijdragen aan sterkere samenwerking en groei.

Iwan Bean is auteur van het boek ‘Van Inclusief Leiderschap naar Inclusief Meesterschap’. Het boek sluit direct aan bij zijn gelijknamige lezing en biedt een praktische benadering van inclusie. Vanuit zijn ervaring als topmanager en interim bestuurder laat hij zien hoe organisaties inclusief leiderschap kunnen verbinden met concrete acties en geloofwaardige verandering in de praktijk.

Iwan Bean kun je via Sprekersarchitecten boeken als spreker voor een evenement, congres of organisatiebijeenkomst. Zijn keynote ‘Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap’ richt zich op leiderschap, inclusie en praktische verandering. Via Sprekersarchitecten kun je informatie opvragen over zijn beschikbaarheid en bespreken hoe zijn inhoud aansluit bij jouw doelgroep en evenement.

De prijs om Iwan Bean als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Sprekersarchitecten voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.