Strategisch innovator en expert toekomstbestendig ondernemen inspireert leiders met scherpe inzichten over duurzame groei.
Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Bel ons
0162 455 610Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Hoe blijft een organisatie relevant in een wereld die sneller verandert dan ooit? Spreker Lilian Mansvelder Potjer laat zien hoe bedrijven kunnen groeien zonder menselijkheid, innovatie en duurzaamheid uit het oog te verliezen. Met scherpe inzichten, confronterende vragen en praktische frameworks helpt zij leiders koers bepalen in een economie waarin impact steeds belangrijker wordt. Haar sessies brengen beweging in organisaties die vooruit willen lopen in plaats van volgen. Verwacht inspiratie, strategie en direct toepasbare handvatten voor duurzame groei. Boek spreker Lilian Mansvelder Potjer voor een event vol richting, energie en nieuwe perspectieven.
Spreker Lilian Mansvelder Potjer inspireert leiders en organisaties om anders naar groei te kijken. Niet harder werken of sneller schalen staat centraal, maar bouwen aan organisaties die relevant blijven in een veranderende wereld. Tijdens haar sessies laat zij zien hoe duurzame groei samengaat met innovatie, winstgevendheid en betrokken medewerkers. Ze confronteert bestuurders met scherpe vragen over de toekomst van hun organisatie en maakt zichtbaar waar kansen liggen die vaak over het hoofd worden gezien. Haar verhalen en inzichten zetten aan tot reflectie, beweging en actie.
Lilian Mansvelder Potjer werkt op het snijvlak van systeemdenken, gedragspsychologie en strategische innovatie. Vanuit haar initiatieven Finding Ways en Het kan ook groen begeleidt zij organisaties die begrijpen dat succes niet langer alleen draait om financiële resultaten. Bedrijven zoeken vandaag naar manieren om veerkrachtiger te worden, medewerkers te verbinden aan betekenisvol werk en duurzame impact onderdeel te maken van hun strategie.
Met haar brede ervaring helpt zij leiders ontdekken welke patronen groei onzichtbaar afremmen. Vaak zitten organisaties vast in systemen die ooit succesvol waren, maar inmiddels innovatie en motivatie blokkeren. Lilian maakt deze patronen zichtbaar en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere keuzes en concrete actie. Daardoor ontstaat ruimte voor nieuwe vormen van leiderschap, samenwerking en waardecreatie.
Haar aanpak is scherp, empathisch en activerend. Ze durft bestaande overtuigingen uit te dagen en schuwt confronterende inzichten niet. Juist daardoor weten organisaties sneller beweging te creëren binnen teams en directies. Ze laat zien hoe verandering niet begint bij grote plannen op papier, maar bij moedige keuzes en gedrag dat iedere dag zichtbaar wordt in de cultuur van een organisatie.
De lezingen van Lilian Mansvelder Potjer geven leiders nieuwe perspectieven op toekomstbestendig ondernemen. Haar keynote sessies combineren inspiratie met direct toepasbare modellen en frameworks waarmee organisaties direct aan de slag kunnen. Ze laat zien hoe duurzame groei een concurrentievoordeel wordt en hoe bedrijven relevant blijven in een economie waarin vertrouwen, impact en innovatie steeds bepalender zijn.
Tijdens haar sessies staan thema’s centraal zoals:
Organisaties halen uit haar lezingen niet alleen inspiratie, maar ook concrete inzichten waarmee teams direct kunnen werken aan verandering. Ze helpt leiders om blinde vlekken zichtbaar te maken, risico’s eerder te herkennen en duurzame impact te verankeren in strategie en cultuur. Daardoor ontstaat meer richting, eigenaarschap en energie binnen organisaties die willen vooroplopen.
Spreker Lilian Mansvelder Potjer brengt inspiratie, confrontatie en strategie samen in sessies die organisaties helpen bouwen aan duurzame groei. Haar inzichten geven leiders richting in een economie waarin impact, innovatie en mensgericht ondernemen steeds belangrijker worden. Ze weet complexe veranderingen begrijpelijk te maken en vertaalt visie naar concrete stappen die direct toepasbaar zijn binnen teams en organisaties.
Boek spreker Lilian Mansvelder Potjer voor jouw event en inspireer leiders met nieuwe inzichten over duurzame groei, innovatie en toekomstbestendig ondernemen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Lilian Potjer:
Welke invloed hebben verhalen op hoe mensen naar de wereld kijken? In deze lezing verkent spreker Lilian Potjer hoe taal en bestaande denkkaders onze keuzes kunnen beïnvloeden. Ze nodigt deelnemers uit om bewuster te kijken naar verhalen binnen organisaties en het onderwijs. Zo ontstaat ruimte voor andere perspectieven en nieuwe manieren van denken.
45 - 90 minuten
Lezing van spreker Lilian Potjer:
Hoe kunnen organisaties hun bijdrage aan een leefbare toekomst vergroten? Spreker Lilian Potjer verkent in deze lezing de beweging van duurzaamheid naar regeneratief denken. Ze kijkt naar de samenhang tussen organisaties en hun omgeving en nodigt deelnemers uit om impact vanuit een breder perspectief te bekijken.
Lezing van spreker Lilian Potjer:
Wat geeft mensen houvast wanneer hun omgeving volop verandert? In deze lezing verkent spreker Lilian Potjer de rol van zingeving tijdens transities. Ze kijkt naar wat mensen motiveert en hoe gedeelde betekenis richting kan geven aan verandering. De lezing nodigt deelnemers uit om vanuit een ander perspectief naar beweging binnen organisaties te kijken.
Lezing van spreker Lilian Potjer:
Hoe verandert leiderschap wanneer verbondenheid het vertrekpunt vormt? Spreker Lilian Potjer verkent een manier van leidinggeven waarin samenwerking en verantwoordelijkheid een belangrijke plek krijgen. Daarbij kijkt ze ook naar de relatie tussen organisaties en hun omgeving. De lezing biedt een toekomstgericht perspectief op leiderschap in een wereld die volop in beweging is.
Lezing van spreker Lilian Potjer:
Welk verhaal leeft binnen jullie organisatie en welk verhaal willen jullie doorgeven? In De Verhalenexpeditie onderzoekt spreker Lilian Potjer samen met deelnemers welke overtuigingen en verhalen binnen een team leven. Vanuit die verkenning ontstaat ruimte om na te denken over het verhaal dat richting kan geven aan de toekomst van de organisatie.
