Een nieuwe blik op verandering
Spreker Ymkje Leijstra staat bekend om haar vermogen om anders zijn betekenis te geven binnen complexe transities. Haar lezingen verbinden persoonlijke ervaringen met professionele expertise en laten zien hoe inclusief leiderschap organisaties helpt navigeren door verandering. Ze brengt filosofische diepgang, combineert dit met heldere methoden en neemt elke groep mee in een open, nieuwsgierige manier van kijken. Haar verhalen raken en maken direct concreet hoe verandering werkt.
Een reis door transities en diversiteit
Spreker Ymkje Leijstra wist al jong dat zij slechtziend zou worden. In plaats van stil te blijven staan, ontwikkelde zij een krachtige mentaliteit van ervaren, ontdekken en benutten van nieuwe mogelijkheden. Ze reisde intensief, combineerde twee studies en werd op jonge leeftijd manager binnen de reiswereld. Haar fascinatie voor maatschappelijke veranderingen ontstond daar, toen de digitale transitie de sector volledig opnieuw vormgaf en zichtbaar maakte hoe adaptief vermogen organisaties sterk of kwetsbaar maakt.
Na haar afstuderen startte zij binnen het veiligheidsdomein van de overheid, waar onderzoek en advies haar leerden hoe besluitvorming, cultuur en groepsdynamiek diep verweven zijn. Uiteindelijk richtte ze haar eigen bedrijf op, de Leiderschapsreiziger. Hier verbindt ze leiderschap, transitiebegeleiding en mensgerichte verandering. Haar achtergrond in culturele antropologie en sociale wetenschappen vormt de basis van haar scherpe observaties, terwijl opleidingen variërend van BOA tot Agile leadership haar brede perspectief versterken.
Als geaccrediteerd level vier Deep Democracy facilitator werkt zij vanuit nieuwsgierigheid en moed. Ze laat zien hoe organisaties kunnen leren van spanningen, verschillen en weerstand. Het combineren van mentale en fysieke uitdagingen is voor haar vanzelfsprekend, omdat inzicht en beweging elkaar versterken. Werken in de natuur, experimenteren met omkeren, vertragen en versnellen, alles staat in het teken van bewust worden en bewust handelen. Deze manier van kijken maakt haar aanpak fris, levendig en transformerend.
Wat haar lezingen bijzonder maakt
De lezingen van Ymkje zijn een mix van persoonlijke ontdekking en organisatorische toepasbaarheid. Ze gebruikt haar eigen transitie naar slechtziendheid als krachtige illustratie voor de manier waarop verandering voelt, beweegt en soms tegenwerkt. Ze deelt de principes van inclusief leiderschap en toont hoe teams en leiders patronen kunnen doorbreken die groei en samenwerking belemmeren. Elke keynote is doordacht en biedt een combinatie van inzichten, interactie en direct toepasbare methoden.
Themas en waarde voor organisaties:
- Inclusief leiderschap versterken
- Deep Democracy toepassen in besluitvorming
- Transities begrijpelijk en hanteerbaar maken
- Diversiteit benutten voor innovatie
De thema's nodigen uit tot actie en laten zien hoe verandering niet iets is dat gebeurt, maar iets dat gestuurd kan worden met aandacht, nieuwsgierigheid en bewuste keuzes.
Spreker Ymkje Leijstra inhuren voor inspiratie en beweging
Ymkje laat zien hoe anders een bron van kracht wordt en hoe leiders met vertrouwen door transities bewegen. Haar inzichten maken verandering menselijk, helder en uitvoerbaar.
Boek spreker Ymkje Leijstra en ontdek hoe organisaties kunnen groeien door anders te omarmen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
