Iedere organisatie wil vooruit, meer samenwerking, meer openheid, meer resultaat. Maar wie eerlijk kijkt, ziet ook iets anders: gedoe dat blijft liggen, gesprekken die niet gevoerd worden en patronen die zich herhalen. Precies daar begint het werk van spreker Coen Jutte.
Coen is expert in gedragsverandering en psychologische veiligheid, en hij heeft één missie: laten zien dat ongemak niet de vijand is, maar de snelste weg naar groei. Met humor, muziek en scherpe observaties helpt hij teams en leiders om het spannende gesprek wél te voeren en daar juist sterker uit te komen.
Coen Jutte heeft meer dan 30 jaar ervaring in gedragsverandering, muziek en organisatieontwikkeling. Zijn lezingen en workshops zijn allesbehalve standaard: ze zijn energiek, ontwapenend en vol herkenning. Waar anderen vooral praten over verandering, laat Coen het publiek de verandering ervaren.
Hij weet als geen ander hoe je spanning in samenwerking kunt gebruiken als brandstof. Niet door harder te duwen, maar door beter te luisteren. Niet door problemen te vermijden, maar door ze met lichtheid en lef bespreekbaar te maken.
Zijn aanpak combineert wetenschappelijke inzichten met humor, theater en muzikaliteit een unieke mix die hoofd én hart aanspreekt.
In zijn lezingen en workshops legt Coen uit dat psychologische veiligheid niet ontstaat door een checklist of protocol, maar door dagelijks gedrag. Door ruimte te maken voor twijfel, verschil en kwetsbaarheid.
Wie met Coen werkt, leert hoe teams spanning kunnen organiseren in plaats van vermijden. Zo ontstaat een cultuur waarin mensen elkaar durven aanspreken, feedback geven en fouten delen zonder angst.
Verandering lukt niet omdat we niet weten wat we moeten doen, maar omdat we het ongemak van het echte gesprek liever uitstellen.
Coen Jutte
Elke lezing van Coen is een belevenis. Hij maakt complexe thema’s eenvoudig, raakt de kern en brengt energie in de zaal. Zijn drie populairste lezingen zijn:
Leve het ongemak gedragsverandering begint bij dapper durven
Over hoe spanning de motor is van groei, en waarom echte verandering begint bij het durven voelen van ongemak.
Van vermijden naar verbinden, hoe je een aanspreekcultuur écht laat werken
Over de moed om elkaar aan te spreken en feedback te geven met menselijkheid en lef.
Ongemak als versneller – hoe je een vastgelopen organisatie weer in beweging krijgt
Over hoe teams, afdelingen en leiders samen patronen kunnen doorbreken door het ongemak juist op te zoeken.
Naast zijn lezingen biedt Coen twee interactieve workshops die deelnemers letterlijk in beweging brengen:
Ongemak Organiseren – samen bouwen aan psychologische veiligheid
Een praktische sessie waarin teams leren hoe ze spanning bespreekbaar kunnen maken en vertrouwen versterken.
Van Gedoe naar Groei – oefenen met dapper gedrag
Een energieke workshop waarin deelnemers nieuwe gespreksvaardigheden ontwikkelen om eerlijker, opener en effectiever samen te werken.
Beide workshops zijn ervaringsgericht, vol humor en verrassende inzichten en leveren concrete gedragsverandering op die direct merkbaar is in de dagelijkse praktijk.
Organisaties die met Coen werken, ervaren meer openheid, betrokkenheid en daadkracht. Zijn sessies blijven niet hangen in mooie woorden, maar zetten daadwerkelijk iets in beweging.
Of het nu gaat om leiderschap, samenwerking of cultuurverandering – Coen Jutte laat zien dat groei begint waar het schuurt.
“Hij bracht humor en lichtheid in een pittige dag, en wist inhoud te combineren met amusement,”
aldus een deelnemer van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Ben je op zoek naar een spreker die raakt, confronteert én laat lachen?
Boek Coen Jutte voor jouw congres, leiderschapsdag of teamtraject en ervaar hoe ongemak niet langer wordt vermeden, maar het begin vormt van beweging, verbinding en verbetering.
Vraag vrijblijvend informatie aan over Coen Jutte
Boeking en aanvraag
Vraag vrijblijvend informatie aan over Coen Jutte
Ontdek wat Coen Jutte kan betekenen voor jouw organisatie
Expert in gedragsverandering en psychologische veiligheid die ongemak inzet als motor voor groei, verbinding en prestatie.
