Met meer dan dertig jaar ervaring als ondernemer, trainer en coach weet Cleo Epskamp als geen ander hoe essentieel psychologische veiligheid is voor leiderschap. In haar visie ontstaat échte leiderschapsgroei pas wanneer mensen zich veilig voelen, niet alleen in hun rol, maar ook in de ruimte waarin zij leren, reflecteren en ontwikkelen. Veiligheid is geen bijkomstigheid, maar de fundering waarop duurzame verandering rust.
Waarom psychologische veiligheid onmisbaar is voor leiderschap
In de teams die Cleo begeleidt, ziet ze keer op keer hetzelfde patroon: wanneer veiligheid ontbreekt, sluiten mensen zich af. Communicatie stokt, samenwerking hapert en de energie verdwijnt uit de organisatie. Pas als er vertrouwen is, ontstaat er ruimte voor kwetsbaarheid en dáár begint echte transformatie.
Voor Cleo is kwetsbaarheid geen zwakte, maar juist een krachtig leiderschapsinstrument. Maar dat vraagt om moed — en die moed bloeit alleen op in een omgeving waarin men zich veilig voelt om fouten te maken, twijfels te delen en echt te luisteren.
Van ondernemer naar trainer met een missie
Cleo’s eigen reis is er een van vallen en opstaan. Ze bouwde een succesvolle keten van veertien winkels op, maar verloor alles door een faillissement. Toch vond ze in die tegenslag haar ware kracht: veerkracht, zingeving en authenticiteit.
Die doorleefde ervaring vormt de kern van haar werk als trainer en coach. Ze weet uit eigen hand hoe het is om druk te ervaren, om continu te moeten presteren, en hoe waardevol het is om een plek te hebben waar je tot rust kunt komen, kunt reflecteren en weer richting vindt.
SuCasa – een veilige haven voor leiders en teams
Vanuit deze missie richtte Cleo SuCasa op: een monumentaal pand in Haarlem dat ze transformeerde tot een unieke locatie voor leiderschapstraining en teamontwikkeling. Geen kille vergaderzaal, maar een warme, huiselijke plek waar gesprekken verdiepen, muren zakken en leiders dichter bij zichzelf komen.
Wat maakt SuCasa uniek?
Een inspirerende en veilige omgeving die openheid stimuleert
Kleinschalige sessies met maximaal 12 deelnemers
Pure gastvrijheid met huisgemaakte lunches, goede koffie en oog voor detail
Een plek waar leiders leren balanceren tussen kracht en kwetsbaarheid
Cleo richt zich op CEO’s en managementteams van snelgroeiende scale-ups (30–500 medewerkers), met name in sectoren als technologie, consultancy en engineering. Deze leiders bevinden zich vaak onder hoge druk van targets, groei en investeerders — en precies daar is reflectie en afstemming cruciaal.
Tijdens de programma’s in SuCasa werkt Cleo aan:
Heldere communicatie en leiderschapsafstemming
Veerkracht en vitaliteit als fundament tegen burn-out
Vertrouwen en teamverbinding als motor voor duurzame groei
Zonder veiligheid geen kwetsbaarheid. Zonder kwetsbaarheid geen groei. Daar begint echt leiderschap.
Cleo Epskamp Spreker & trainer
Haar missie: leiders laten groeien vanuit veiligheid
Wat Cleo drijft, is helder: leiders begeleiden naar meer openheid, moed en verbinding. Ze creëert een bedding waarin kwetsbaarheid wordt omarmd en veiligheid de basis vormt voor krachtige keuzes en duurzame groei. Het resultaat is voelbaar: transformatie op individueel niveau én binnen het hele team.
Organisaties die met Cleo werken, merken het verschil — niet alleen in inspiratie, maar vooral in blijvende gedragsverandering en leiderschap met meer menselijkheid.
Meer weten over het Leadership Transformation Journey of wat SuCasa voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op. Cleo vertelt graag meer over hoe leiderschap begint met veiligheid.
Vraag vrijblijvend info aan voor Cleo Epskamp
Boeking en aanvraag
Stuur hier een boekingsaanvraag voor Cleo Epskamp
Heb je genoten van de blogpost en ben je geïnspireerd? Goed nieuws! Je kunt Cleo Epskamp boeken voor jouw evenement. We denken graag met je mee om de lezing perfect aan te laten sluiten bij jouw doelstellingen. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden. We horen graag van je!
Over de auteur
Ervaren trainer, business coach en spreker met 30 jaar expertise in persoonlijk leiderschap, veerkracht en betekenisvolle verbinding.