Ondernemer, coach en cultuuradviseur die laat zien hoe leiders met veerkracht, helderheid en groei mindset organisaties naar een sterker niveau brengen.
Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Bel ons
0162 455 610Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Hoe bouw je een organisatie die sterk blijft, ook wanneer omstandigheden veranderen? Spreker Alexander Heine neemt het publiek mee in de wereld van ondernemerschap, leiderschap en cultuurverandering. Zijn persoonlijke reis van verlies naar hernieuwd succes laat zien hoe veerkracht, strategie en focus het verschil maken in elke organisatie. Met concrete inzichten, herkenbare verhalen en praktische handvatten helpt hij teams groeien en vernieuwen. Zet de volgende stap in leiderschap en cultuurontwikkeling. Ontdek wat zijn aanpak kan betekenen voor jouw organisatie en plan vandaag nog een inspirerende sessie.
Spreker Alexander Heine brengt een unieke combinatie van ondernemerswijsheid, persoonlijke groei en leiderschapsinzichten. Zijn lezingen zijn opgebouwd rondom de lessen die hij leerde tijdens zijn eigen weg door diepe dalen en hoge pieken. Zijn verhaal is authentiek, realistisch en tegelijk motiverend waardoor hij direct aansluiting vindt bij teams en leiders die zoeken naar richting, veerkracht en duurzame groei.
De geschiedenis van spreker Alexander Heine is er een van doorzetten, opnieuw opbouwen en durven veranderen. Toen hij tijdens de financiële crisis vrijwel alles verloor, besloot hij niet bij de pakken neer te zitten maar opnieuw te bouwen aan een toekomst als ondernemer. Die keuze vormde de basis voor meerdere succesvolle bedrijven in verschillende sectoren. Deze jaren brachten hem niet alleen zakelijk inzicht maar ook een diep begrip van menselijk gedrag, leiderschap en de rol van persoonlijke mindset in het bereiken van succes.
Zijn loopbaan liet zien dat groei nooit ontstaat zonder het vermogen om obstakels te omarmen. Hij ontwikkelde een scherp oog voor wat teams nodig hebben om verantwoordelijkheid te nemen en met energie vooruit te bewegen. Als coach leerde hij ondernemers en leiders hoe zij hun eigen patronen kunnen doorbreken zodat ze ruimte maken voor innovatie en vernieuwing. Zijn boek De relaxte ondernemer en zijn wekelijkse podcast versterken dit gedachtegoed en bieden een blik op hoe balans en resultaat elkaar niet uitsluiten maar versterken.
Daarbij ontdekte hij dat cultuur binnen een organisatie vaak bepalender is dan strategie. Medewerkers floreren pas wanneer zij zich veilig voelen om ideeën te delen, initiatief te nemen en fouten te durven maken. Deze inzichten vormen een rode draad in zijn aanpak waarmee hij organisaties helpt die streven naar groei en meer veerkracht.
De lezingen en keynote sessies van spreker Alexander Heine zijn ontwikkeld voor organisaties die willen bouwen aan leiderschap, innovatie en een sterke bedrijfscultuur. Elk verhaal is gebaseerd op praktijkervaring en vertaald naar toepasbare inzichten die direct resultaat opleveren. Zijn stijl is energiek, eerlijk en toegankelijk waardoor hij elk publiek weet te betrekken en te inspireren.
Belangrijke thema’s binnen zijn sessies:
Met concrete voorbeelden en duidelijke handvatten helpt hij teams vooruitkijken en strategisch handelen. Zijn aanpak is praktisch, mensgericht en gericht op duurzame verandering waardoor organisaties beter voorbereid zijn op toekomstige uitdagingen.
De waarde van zijn sessies ligt in de combinatie van praktijkervaring, inspirerende inzichten en direct toepasbare tools. Hij maakt complexe thema’s toegankelijk en zorgt voor een frisse blik op uitdagingen die spelen binnen moderne organisaties.
Boek spreker Alexander Heine voor jouw event. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Alexander Heine:
In deze inspirerende lezing deelt Alexander Heine zijn persoonlijke verhaal van tegenslagen en triomfen, van het verliezen van alles tijdens de financiële crisis tot het opbouwen van succesvolle bedrijven. Hij laat zien hoe je als leider veerkracht kunt ontwikkelen om je team en organisatie door uitdagende tijden te loodsen.
Wat je leert:
Deze sessie biedt krachtige inzichten voor leidinggevenden, ondernemers en managers die op zoek zijn naar duurzame manieren om verandering en groei te stimuleren.
Populaire lezing
Lezing van spreker Alexander Heine:
Een innovatieve bedrijfscultuur is essentieel in een wereld die voortdurend verandert. Alexander deelt zijn bewezen methoden voor het bouwen van een personeelscultuur die creativiteit, samenwerking en groei stimuleert.
Wat je leert:
Met inspirerende praktijkvoorbeelden en concrete tools, laat Alexander zien hoe organisaties klaar kunnen zijn voor toekomstige uitdagingen.
Lezing van spreker Alexander Heine:
Gebaseerd op zijn boek De relaxte ondernemer, richt Alexander zich in deze lezing op het vinden van balans tussen zakelijk succes en persoonlijke voldoening. Hij gelooft dat ontspannen ondernemers betere resultaten behalen, zowel voor zichzelf als voor hun team.
Wat je leert:
Deze lezing is ideaal voor ondernemers en leiders die hun werkdruk willen verlagen en tegelijkertijd maximale impact willen creëren.
Leiderschap en teams versterken in tijden van verandering
Verandering, onzekerheid en druk zijn onvermijdelijk in moderne organisaties. In deze workshop laat Alexander Heine zien hoe veerkracht niet alleen een persoonlijke eigenschap is, maar een collectieve vaardigheid die teams sterker maakt. Deelnemers onderzoeken hoe zij reageren onder druk en welke patronen hen helpen of juist belemmeren.
Alexander combineert zijn persoonlijke ondernemerservaring met praktische reflectie-oefeningen. De workshop creëert ruimte om stil te staan bij gedrag, communicatie en mindset, en vertaalt dit naar concrete acties voor de werkpraktijk.
Resultaat:
Meer mentale weerbaarheid, betere samenwerking en leiders die rust en richting bieden, ook in uitdagende omstandigheden.
Van goede intenties naar dagelijks gedrag
Een sterke cultuur ontstaat niet door mooie woorden, maar door consistent gedrag. In deze workshop begeleidt Alexander Heine leiders en teams bij het zichtbaar maken van hun cultuur: wat doen we écht, vooral als het spannend wordt?
Deelnemers krijgen inzicht in hoe cultuur wordt gevormd door leiderschap, voorbeeldgedrag en onderlinge afspraken. Door middel van dialoog en praktische opdrachten ontdekken zij hoe zij eigenaarschap, vertrouwen en innovatie kunnen versterken binnen hun eigen team of organisatie.
Resultaat:
Een gedeeld begrip van cultuur, duidelijke gedragsprincipes en concrete stappen om een veilige, veerkrachtige en groeigerichte werkomgeving te creëren.
Van tegenslag naar hernieuwde kracht De kracht van Alexander Heine zit in zijn eigen ondernemersverhaal. Tijdens de financiële crisis verloor hij vrijwel alles, een ervaring die hem dwong opnieuw te kijken naar succes, leiderschap en veerkracht. In plaats van vast te blijven zitten in wat niet
