Waar verandering begint bij het gesprek
Spreker Annemarie Mars brengt veranderkunde terug naar de plek waar beweging ontstaat, het gesprek tussen mensen. Al ruim 25 jaar werkt ze midden in de praktijk van organisatieverandering. Ze maakt zichtbaar waarom veranderprocessen kunnen vastlopen en hoe taal juist ruimte kan creëren voor vooruitgang. Daarbij kijkt ze scherp naar wat er gebeurt wanneer een gesprek schuurt. Haar lezingen zijn interactief en worden afgestemd op de veranderopgave van de organisatie. Deelnemers krijgen herkenbare situaties voorgeschoteld die uitnodigen om naar hun eigen handelen te kijken. Haar nuchtere stijl maakt complexe veranderkundige vraagstukken toegankelijk, terwijl de inhoud voldoende scherpte behoudt voor bestuurders en ervaren veranderaars.
Meer dan 25 jaar ervaring met verandering
Annemarie Mars heeft haar loopbaan opgebouwd rond organisatieverandering. Ze ondersteunt bestuurders en professionals die verantwoordelijkheid dragen voor complexe veranderopgaven. Vanuit die praktijk ontwikkelde ze een eigen visie op verandermanagement, waarin het wezenlijke gesprek een centrale positie heeft. Verandering vraagt volgens haar om meer dan een goed plan. Mensen reageren op wat er van hen wordt gevraagd. Juist die reacties bieden waardevolle informatie over wat een veranderproces nodig heeft.
Haar expertise kreeg ook vorm in een omvangrijk oeuvre. Annemarie schreef acht boeken en meer dan 125 blogs over haar vakgebied. Hoe krijg je ze mee groeide uit tot een standaardwerk binnen hogescholen en managementopleidingen. Het boek werd bekroond met de GIDS prijs. In De functie van frictie onderzoekt ze welke wrijving bijdraagt aan vooruitgang en welke vorm juist schade veroorzaakt. Leuk is anders richt zich op heftigheid tijdens gesprekken over verandering. Ook Jongleren met loyaliteiten behoort tot haar publicaties en behandelt het veelzijdige krachtenveld van de middenmanager.
Door jarenlang te werken met veranderopgaven weet Annemarie hoe groot het verschil kan zijn tussen een veranderplan op papier en de dagelijkse werkelijkheid. Haar benadering draait daarom om praktisch handelen. Ze gebruikt toegankelijke taal en voorbeelden die deelnemers herkennen vanuit hun eigen organisatie. Daardoor ontstaat ruimte om kritisch naar de eigen rol te kijken. De theorie krijgt meteen betekenis voor gesprekken die morgen alweer op de agenda kunnen staan.
Frictie benutten om vooruit te komen
De lezingen van Annemarie sluiten aan op uiteenlopende veranderkundige uitdagingen. In Hoe krijg je ze mee staat commitment centraal. Deelnemers onderzoeken welke reacties organisatieverandering oproept en hoe een veranderverhaal daarop kan aansluiten. De functie van frictie richt zich op wrijving die helpt om samen richting te bepalen. Leuk is anders zoomt in op heftige gesprekken en laat via zeventien gesprekssituaties zien wat woorden kunnen losmaken. Deze presentatie kan ook als theatervoorstelling worden geboekt, aangevuld met comedy of zang. Daarnaast behandelt ze gedragsverandering binnen maatschappelijke opgaven. Daarbij ligt de focus op het veranderverhaal en een strategie die past bij de doelgroep.
Haar lezingen duren afhankelijk van het onderwerp ongeveer 45 tot 90 minuten. De thema's zijn eveneens beschikbaar als interactieve workshops. Daar werken deelnemers met concrete casussen en reflecteren ze op hun eigen veranderpraktijk. Een keynote van Annemarie geeft organisaties daarmee zowel inhoudelijke verdieping als praktisch houvast voor de volgende stap.
Wat haar sessies opleveren:
- Scherpere gesprekken over verandering
- Meer grip op weerstand en commitment
- Constructief omgaan met frictie
- Praktisch houvast voor gedragsverandering
Deelnemers worden actief betrokken bij de inhoud. Dat maakt haar aanpak geschikt voor organisaties die midden in een veranderproces staan of een nieuwe beweging willen realiseren. Haar ervaring sluit onder meer aan bij vraagstukken binnen overheid en onderwijs, maar ook bij zorgorganisaties en het bedrijfsleven. Congressen, studiedagen en interne bijeenkomsten krijgen zo een inhoudelijke bijdrage die dicht bij de dagelijkse veranderpraktijk blijft.
Spreker Annemarie Mars inhuren voor scherpe verandering
Annemarie maakt veranderkundige vraagstukken begrijpelijk zonder ze eenvoudiger voor te stellen dan ze zijn. Haar ervaring vormt de basis voor een aanpak waarin deelnemers zelf onderzoeken wat hun veranderopgave vraagt. Met praktische taal en herkenbare situaties brengt ze beweging in onderwerpen die kunnen schuren. Boek spreker Annemarie Mars voor jouw event en geef het gesprek over verandering nieuwe richting. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
