Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan
Bas van de Haterd - Spreker, adviseur en auteur. Expert in technologische trends en hun impact op werk en maatschappij.
  1. Terug naar de startpagina
  2. Sprekers
  3. Bas van de Haterd

Bas van de Haterd

Spreker, adviseur en auteur. Expert in technologische trends en hun impact op werk en maatschappij.
Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

4.50 van 5

Uitstekend beoordeeld
Lees ervaringen

Vraag vrijblijvend informatie aan over Bas van de Haterd

Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

    Bel ons

    0162 455 610

    5 van 5

    Ik heb Bas zien spreker op TA-Live in Amsterdam over de essentiele onderdelen van een corporate recruitment site. Een geweldige presentatie vol met specifieke tips, grafieken, methodenen voorbeelden. Een van de meest leerzame presentaties die ik ooit gezien heb. Later heb ik hem op de Social Recruiting Days in Berlijn zien spreken over modern assessment mogelijkheden en wederom was het super. Ik zou willen dat er meer sprekers zoals hem waren.

    Matej Matolin, Hoofd HR STRV

    Bas van de Haterd

    Lees alle beoordelingen
    Boek Bas

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Bas van de Haterd

    Bel ons

    0162 455 610

    3 ervaringen die je krijgt met Bas van de Haterd

    • Praktische strategieën en methodologieën om recruitmentprocessen efficiënter en effectiever in te richten en te optimaliseren
    • Vooruitstrevende visies op de nieuwste arbeidsmarkttrends en hun langdurige impact op organisaties en medewerkers
    • Diepgaande inzichten in hoe technologische ontwikkelingen de dynamiek van werk en werving ingrijpend veranderen

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Bas van de Haterd

    Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

      Transformeer jouw bedrijfsstrategie met toekomstgerichte kennis over werk en innovaties

      Wat betekent het voor jouw organisatie wanneer technologie de regels van werk herschrijft? Spreker Bas van de Haterd helpt bedrijven navigeren door de snel veranderende wereld, aangedreven door AI en opkomende technologieën. Met zijn kennis en praktijkervaring biedt hij concrete inzichten over de toekomst van arbeid en recruitment om voorbereid te zijn op de uitdagingen en kansen van morgen.

      Toekomstgericht denker en visionair expert

      Spreker Bas van de Haterd is een internationale autoriteit op het gebied van de toekomst van werk, recruitment en de impact van technologie. Hij combineert zijn rol als adviseur, auteur en keynote met een passie voor innovatie en sociale vooruitgang.

      Zijn lezingen geven organisaties niet alleen inzicht in de laatste trends rondom kunstmatige intelligentie en arbeidsmarktontwikkelingen, maar bieden ook concrete strategieën om hierop te anticiperen. Bedrijven die Bas boeken, krijgen een gids die hen helpt om het potentieel van AI en technologie te benutten, diversiteit te bevorderen en recruitmentprocessen slimmer en eerlijker te maken.

      Een rijke achtergrond vol kennis en ervaring

      Met jarenlange ervaring op internationale podia heeft Bas van de Haterd zijn reputatie opgebouwd als thought leader die wereldwijd organisaties inspireert. Van Bogota tot Sydney staat hij bekend om zijn vermogen om complexe technologische veranderingen helder en toepasbaar te vertalen naar de praktijk.

      Als auteur schreef hij meerdere boeken, waaronder het recent verschenen Talent Acquisition Excellence, samen met Kevin Wheeler. In dit werk en in zijn lezingen laat hij zien hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op de ingrijpende transformaties van de arbeidsmarkt. Zijn adviespraktijk richt zich op het verbeteren van recruitmentstrategieën door middel van technologische innovaties, waardoor bedrijven beter in staat zijn talent aan te trekken, te selecteren en te behouden.

      Inspirerende lezingen die direct impact maken

      De lezingen van Bas zijn ontwikkeld voor organisaties die vooroplopen en hun strategie willen afstemmen op de realiteit van morgen. Zijn thema’s variëren van de impact van AI op recruitment tot de kansen van technologische disruptie op de arbeidsmarkt, en van meer diversiteit door innovatieve selectiemethoden tot het vormgeven van nieuwe arbeidsrelaties.

      Iedere presentatie is praktijkgericht en biedt direct toepasbare handvatten. Bas daagt organisaties uit om verder te kijken dan de trends van vandaag en écht te begrijpen wat de werkwereld van de toekomst gaat vragen. Door zijn scherpe analyses en duidelijke visie worden leiders en teams niet alleen geïnspireerd, maar ook aangezet tot actie.

      Spreker Bas van de Haterd inhuren voor jouw toekomst

      De wereld van werk verandert razendsnel. Organisaties die vandaag nog vertrouwen op traditionele methoden, lopen morgen al achter. Bas van de Haterd helpt bedrijven om die stap naar de toekomst te zetten, gewapend met kennis, visie en praktische strategieën. Wil je jouw organisatie voorbereiden op technologische disrupties, recruitmentprocessen optimaliseren en een sterke, diverse en toekomstbestendige workforce opbouwen?

      Boek dan nu Bas van de Haterd. Met zijn unieke combinatie van expertise, internationale ervaring en inspirerende stijl zorgt hij voor lezingen die écht impact maken en jouw organisatie klaarstomen voor de uitdagingen én kansen van morgen.

      Bas van de Haterd - Spreker, adviseur en auteur. Expert in technologische trends en hun impact op werk en maatschappij.

      Klanten reviews

      5 van 5

      Ik heb Bas zien spreker op TA-Live in Amsterdam over de essentiele onderdelen van een corporate recruitment site. Een geweldige presentatie vol met specifieke tips, grafieken, methodenen voorbeelden. Een van de meest leerzame presentaties die ik ooit gezien heb. Later heb ik hem op de Social Recruiting Days in Berlijn zien spreken over modern assessment mogelijkheden en wederom was het super. Ik zou willen dat er meer sprekers zoals hem waren.

      5 van 5

      Ik heb Bas zien sprekn op de Social Recruiting Days in Berlijn. Hij heeft een unieke stijl die uitdagend, innemend, entertaining en inzichtelijk is. Ik beveel Bas altijd aan voor een goede presentatie over technologie, werk en mensen.

      4 van 5

      Al meerdere keren zag ik Bas van de Haterd schitteren als spreker op recruitment en hr-gerelateerde events waaronder Digitaal-Werven. Met kennis van zaken, strak binnen de tijd en met een scherpe tong levert Bas meerwaarde aan elk event. Ook weet hij het publiek te prikkelen en interactie te stimuleren

      4 van 5

      Nadat ik Bas heb horen spreken op de Social Recruiting Days in Berlijn heb ik hem meteen aangeboden te komen spreken op het grootste recruitment event van de UK met meer daan 3.000 bezoekers komend jaar, RecFest. Bas liet grote kennis zien over het onderwerp assessment tooling en verpakte dat in een geweldige lezing die het publiek meenam en aan het lachen kreeg, wat altijd een goed teken is.

      Beoordeeld 4.50/5 gebaseerd op 4 klantbeoordelingen

      Lezingen

      Lezing van spreker Bas van de Haterd:

      De impact van AI op recruitment

      In de steeds complexer wordende wereld van recruitment biedt spreker Bas van de Haterd de inzichten die jouw organisatie nodig heeft om voorop te blijven lopen. De inzet van AI verandert de spelregels: van het optimaliseren van het wervingsproces tot het minimaliseren van bias. Deze lezing onthult hoe AI jou kan helpen om de juiste kandidaten sneller te identificeren, waardoor je niet alleen tijd en geld bespaart, maar ook jouw concurrentievoordeel versterkt. Laat jouw organisatie de toekomst van recruitment omarmen en zorg dat je de beste talenten aantrekt.

      Vraag vrijblijvend info aan: Bas van de Haterd De impact van AI op recruitment

      Lezing van spreker Bas van de Haterd:

      Meer diversiteit van personeel door te selecteren op kwaliteit

      Diversiteit is niet alleen een morele keuze, maar een zakelijke noodzaak. Spreker Bas van de Haterd laat zien hoe je met innovatieve selectiemethoden en technologie de kwaliteit van jouw personeelsbestand kunt verhogen en tegelijkertijd diversiteit kunt bevorderen. Door vooroordelen in het selectieproces te elimineren, kan je een inclusievere en krachtigere werkomgeving creëren. Deze lezing biedt praktische oplossingen om diversiteit op een duurzame manier te integreren in jouw organisatie, wat leidt tot een rijkere bedrijfsvoering en betere prestaties.

      Vraag vrijblijvend info aan: Bas van de Haterd Meer diversiteit van personeel door te selecteren op kwaliteit

      Lezing van spreker Bas van de Haterd:

      De impact van technologie en AI op de arbeidsmarkt

      De arbeidsmarkt verandert snel onder invloed van technologische vooruitgang en AI. Wat betekent dit voor jouw organisatie? Spreker Bas van de Haterd biedt een helder en strategisch overzicht van de verschuivingen in de arbeidsmarkt, en hoe je zich hierop kunt voorbereiden. Deze lezing helpt jouw organisatie om de kansen en bedreigingen van technologische disruptie te begrijpen en er strategisch op te reageren. Je krijgt inzichten in de nieuwe vaardigheden die nodig zijn en hoe je talenten kunt behouden in een voortdurend veranderende omgeving.

      Vraag vrijblijvend info aan: Bas van de Haterd De impact van technologie en AI op de arbeidsmarkt

      Lezing van spreker Bas van de Haterd:

      Nieuwe arbeidsverhoudingen

      De traditionele werkrelaties staan onder druk door de opkomst van nieuwe generaties werknemers, flexibele werkvormen en technologische innovaties. Spreker Bas van de Haterd biedt een diepgaande analyse van deze veranderingen en geeft jouw organisatie de tools om succesvol te navigeren in deze nieuwe realiteit. In deze lezing leer je hoe je arbeidsrelaties kunt herstructureren om de betrokkenheid te verhogen, de productiviteit te verbeteren en te zorgen voor duurzame groei.

      Vraag vrijblijvend info aan: Bas van de Haterd Nieuwe arbeidsverhoudingen

      Digitaal-Werven 2022

      Video van spreker Bas van de Haterd

      Veelgestelde vragen (FAQ)

      Hier vind je de meest gestelde vragen over Bas van de Haterd

      Wie is Bas van de Haterd en waar is hij bekend van?

      Bas van de Haterd is spreker, adviseur en auteur, gespecialiseerd in technologische trends en hun impact op werk en maatschappij. Hij staat internationaal op podia, van Bogota tot Sydney, en richt zich vooral op de toekomst van werk, recruitment en AI. Daarnaast vertaalt hij technologische ontwikkelingen naar praktische strategieën voor organisaties.

      Wat is de achtergrond en expertise van Bas van de Haterd?

      Bas van de Haterd heeft jarenlange internationale ervaring als spreker en adviseur rond recruitment, arbeidsmarktontwikkelingen en technologie. Zijn adviespraktijk richt zich onder meer op het verbeteren van recruitmentstrategieën met technologische innovaties. Daarnaast is hij auteur van meerdere boeken en spreekt hij over de gevolgen van AI voor werk, selectie en talent. 

      Over welke onderwerpen geeft Bas van de Haterd presentaties en keynotes?

      Bas van de Haterd geeft lezingen en keynotes over AI in recruitment, technologie en AI op de arbeidsmarkt, diversiteit door selectie op kwaliteit en nieuwe arbeidsverhoudingen. Op zijn profiel staan 4 afzonderlijke lezingen rond deze thema's. Daarbij verbindt hij technologische veranderingen met concrete gevolgen voor recruitment, vaardigheden, talentbehoud en werkrelaties.

      Voor welke sectoren en evenementen wordt Bas van de Haterd het meest gevraagd?

      Bas van de Haterd is vooral relevant voor organisaties en evenementen rond HR, recruitment, technologie, innovatie en de toekomst van werk. Zijn lezingen behandelen onder meer AI-gedreven werving en veranderende arbeidsverhoudingen. Zijn internationale podiumervaring loopt van Bogota tot Sydney en zijn profiel bevat ook een video van zijn optreden tijdens Digitaal-Werven 2022.

      Hoe helpt Bas van de Haterd organisaties om AI toe te passen binnen recruitment?

      Bas van de Haterd behandelt in zijn lezing ‘De impact van AI op recruitment’ hoe kunstmatige intelligentie het wervingsproces kan optimaliseren en bias kan helpen minimaliseren. Hij laat zien hoe organisaties kandidaten sneller kunnen identificeren en technologie strategisch kunnen inzetten. Zijn bredere adviespraktijk richt zich eveneens op recruitmentstrategieën en technologische innovatie.

      Wat is de visie van Bas van de Haterd op AI en de toekomst van de arbeidsmarkt?

      Bas van de Haterd benadert AI als een ontwikkeling die recruitment, benodigde vaardigheden en arbeidsrelaties ingrijpend verandert. In zijn lezing ‘De impact van technologie en AI op de arbeidsmarkt’ behandelt hij zowel kansen als bedreigingen van technologische disruptie. Ook bespreekt hij hoe organisaties strategisch kunnen reageren en talent kunnen behouden in een veranderende werkomgeving.

      Welke boeken heeft Bas van de Haterd geschreven over recruitment en talent acquisition?

      Bas van de Haterd heeft meerdere boeken geschreven over zijn vakgebied. Op zijn sprekersprofiel wordt specifiek ‘Talent Acquisition Excellence’ genoemd, dat hij samen met Kevin Wheeler schreef. In dit boek en zijn lezingen behandelt hij hoe organisaties zich kunnen voorbereiden op ingrijpende veranderingen in de arbeidsmarkt en hun recruitmentstrategieën kunnen aanpassen aan technologische ontwikkelingen. 

      Hoe kan ik Bas van de Haterd boeken of inhuren voor een evenement?

      Bas van de Haterd kun je via Sprekersarchitecten boeken als spreker voor een evenement, congres of bijeenkomst. Je kunt daarbij aangeven welke inhoudelijke focus bij jouw programma past, bijvoorbeeld AI in recruitment, technologische veranderingen op de arbeidsmarkt of nieuwe arbeidsverhoudingen. Op zijn profiel worden 4 verschillende lezingen beschreven waaruit een passende inhoudelijke richting kan worden gekozen.

      Wat kost een lezing van Bas van de Haterd?

      De prijs om Bas van de Haterd als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Sprekersarchitecten voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.

      Vraag vrijblijvend informatie aan over Bas van de Haterd

      Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

        Hulp nodig?

        Telefoon: 0162 455 610

        E-mail: contact@sprekersarchitecten.nl