Innovatie expert, cultuurdenker en veranderaar die bedrijven wakker schudt met scherpe inzichten over leren, talent en de kracht van vernieuwend denken.
Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Bel ons
0162 455 610Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Waarom blijven zoveel organisaties worstelen met innovatie terwijl talent en technologie overvloedig aanwezig zijn? Spreker Jef Staes doorgrondt precies waar het misloopt en laat teams ervaren hoe een frisse blik alles in beweging zet. Met humor, scherpe analyses en herkenbare voorbeelden toont hij hoe traditionele structuren vernieuwing stilleggen en wat er nodig is om weer echte groei te creëren. Zijn aanpak inspireert leiders om oude patronen los te laten en toekomstgerichte keuzes te maken. Klaar om verandering versneld in gang te zetten?
Spreker Jef Staes staat bekend om zijn scherpe blik op innovatie en organisatiecultuur. Hij deelt inzichten die direct voelbaar zijn en laat zien hoe leren, talent en verandering elkaar versterken. Zijn verhalen spiegelen organisaties op een confronterende maar inspirerende manier en geven teams een helder beeld van wat nodig is om vooruit te komen.
De reis van spreker Jef Staes begon in de wereld van telecom en softwareontwikkeling. Vanuit deze technische basis ontwikkelde hij een brede kijk op leren en organisatieontwikkeling. Zijn jaren als corporate learning officer lieten hem ervaren hoe bedrijven worstelen met talent, dynamiek en een steeds sneller veranderende markt. Deze periode vormde de basis voor zijn latere inzichten over de noodzaak van wendbaarheid en vernieuwend denken.
Met zijn internationale ervaringen bouwde hij aan een visie die diep ingaat op de oorzaak van falende innovatieprocessen. Zijn theorieën over de overgang van 2D naar 3D denken maken duidelijk hoe organisaties moeten schakelen naar een omgeving waarin creativiteit en passie niet worden beperkt. De metafoor van de rode apen, onverwachte vernieuwers die kritische vragen durven stellen, toont hoe vernieuwing steeds opnieuw wordt tegengehouden door gevestigde structuren.
Door de oprichting van de Red Monkey Company kreeg zijn gedachtegoed een concreet podium. Hier werkt hij met CEO’s en managementteams die zoeken naar manieren om een open, lerende en innovatieve cultuur te bouwen. Zijn bestseller Mijn organisatie is een oerwoud werd voor velen een eyeopener en liet zien hoe een bedrijf zich kan gedragen als een levend ecosysteem waarin talent zich vrij beweegt en ideeën kunnen groeien.
De lezingen van spreker Jef Staes zetten organisaties aan tot actie. Zijn combinatie van humor, scherpte en diepe inhoud raakt precies de kern. Hij maakt duidelijk waarom vernieuwing vaak stokt en hoe talent centraal komt te staan zodra oude structuren worden doorbroken. Zijn keynote prikkelt, inspireert en geeft richting aan teams die streven naar een cultuur waarin creativiteit de basis vormt.
Wat deelnemers ervaren:
Bedrijven ontdekken zo welke stappen nodig zijn om een omgeving te creëren waarin leren vanzelfsprekend wordt en innovatie weer vooruitgang brengt.
Deze expert geeft bedrijven een nieuwe blik op innovatie en cultuurverandering. Zijn inzichten zetten leiders en teams in beweging en helpen organisaties om echte keuzes te maken die groei versnellen. Boek spreker Jef Staes en versterk het volgende event met frisse visie en scherpe inspiratie. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Jef Staes:
Waarom volgen zoveel mensen braaf het systeem, terwijl ze diep van binnen weten dat het anders kan? In deze lezing confronteert spreker Jef Staes zijn publiek met de harde realiteit: onze organisaties en scholen temmen talent in plaats van het te benutten. Hij laat zien hoe we onbewust zijn veranderd in volgzame schapen en waarom passie en talent de sleutel zijn tot échte innovatie en groei. Met humor en scherpe metaforen daagt hij zijn toehoorders uit om hun denkpatronen te doorbreken en opnieuw te ontdekken wat hen drijft.
60 - 90 minuten
Lezing van spreker Jef Staes:
Leiderschap is niet het controleren van processen, maar het creëren van een omgeving waarin talent tot bloei komt. In deze inspirerende lezing legt spreker Jef Staes haarfijn uit waarom traditionele managers innovatie vaak in de weg staan en wat er nodig is om een nieuwe generatie leiders te vormen. Hij introduceert het concept van ‘3D-managers’, visionaire leiders die teams stimuleren om te leren, experimenteren en groeien. Door scherpe inzichten en pakkende verhalen laat hij zien hoe management de sleutel kan zijn tot een veerkrachtige en innovatieve organisatie.
60 - 90 minuten
Lezing van spreker Jef Staes:
Waarom slagen sommige bedrijven erin om continu te vernieuwen, terwijl anderen vastzitten in oude structuren? Met een krachtige metafoor vergelijkt spreker Jef Staes organisaties met een oerwoud: een plek waar nieuwe ideeën zich moeiteloos verspreiden, maar waar ook gevaren en blokkades op de loer liggen. Hij neemt zijn publiek mee in de dynamiek van succesvolle innovaties en legt uit hoe je een bedrijfscultuur creëert waarin creativiteit en ondernemerschap niet worden tegengehouden, maar juist worden versterkt. Een must-hear voor leiders die verandering niet alleen willen omarmen, maar ook willen versnellen.
Video van spreker Jef Staes
