Innovatie expert, cultuurdenker en veranderaar die bedrijven wakker schudt met scherpe inzichten over leren, talent en de kracht van vernieuwend denken.
Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Bel ons
0162 455 610Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Waarom blijven zoveel organisaties worstelen met innovatie terwijl talent en technologie overvloedig aanwezig zijn? Spreker Jef Staes doorgrondt precies waar het misloopt en laat teams ervaren hoe een frisse blik alles in beweging zet. Met humor, scherpe analyses en herkenbare voorbeelden toont hij hoe traditionele structuren vernieuwing stilleggen en wat er nodig is om weer echte groei te creëren. Zijn aanpak inspireert leiders om oude patronen los te laten en toekomstgerichte keuzes te maken. Klaar om verandering versneld in gang te zetten?
Spreker Jef Staes staat bekend om zijn scherpe blik op innovatie en organisatiecultuur. Hij deelt inzichten die direct voelbaar zijn en laat zien hoe leren, talent en verandering elkaar versterken. Zijn verhalen spiegelen organisaties op een confronterende maar inspirerende manier en geven teams een helder beeld van wat nodig is om vooruit te komen.
De reis van spreker Jef Staes begon in de wereld van telecom en softwareontwikkeling. Vanuit deze technische basis ontwikkelde hij een brede kijk op leren en organisatieontwikkeling. Zijn jaren als corporate learning officer lieten hem ervaren hoe bedrijven worstelen met talent, dynamiek en een steeds sneller veranderende markt. Deze periode vormde de basis voor zijn latere inzichten over de noodzaak van wendbaarheid en vernieuwend denken.
Met zijn internationale ervaringen bouwde hij aan een visie die diep ingaat op de oorzaak van falende innovatieprocessen. Zijn theorieën over de overgang van 2D naar 3D denken maken duidelijk hoe organisaties moeten schakelen naar een omgeving waarin creativiteit en passie niet worden beperkt. De metafoor van de rode apen, onverwachte vernieuwers die kritische vragen durven stellen, toont hoe vernieuwing steeds opnieuw wordt tegengehouden door gevestigde structuren.
Door de oprichting van de Red Monkey Company kreeg zijn gedachtegoed een concreet podium. Hier werkt hij met CEO’s en managementteams die zoeken naar manieren om een open, lerende en innovatieve cultuur te bouwen. Zijn bestseller Mijn organisatie is een oerwoud werd voor velen een eyeopener en liet zien hoe een bedrijf zich kan gedragen als een levend ecosysteem waarin talent zich vrij beweegt en ideeën kunnen groeien.
De lezingen van spreker Jef Staes zetten organisaties aan tot actie. Zijn combinatie van humor, scherpte en diepe inhoud raakt precies de kern. Hij maakt duidelijk waarom vernieuwing vaak stokt en hoe talent centraal komt te staan zodra oude structuren worden doorbroken. Zijn keynote prikkelt, inspireert en geeft richting aan teams die streven naar een cultuur waarin creativiteit de basis vormt.
Wat deelnemers ervaren:
Bedrijven ontdekken zo welke stappen nodig zijn om een omgeving te creëren waarin leren vanzelfsprekend wordt en innovatie weer vooruitgang brengt.
Deze expert geeft bedrijven een nieuwe blik op innovatie en cultuurverandering. Zijn inzichten zetten leiders en teams in beweging en helpen organisaties om echte keuzes te maken die groei versnellen. Boek spreker Jef Staes en versterk het volgende event met frisse visie en scherpe inspiratie. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Jef Staes:
Waarom is innovatie vandaag de dag geen keuze meer, maar een noodzaak? Wat is er fundamenteel veranderd in onze wereld en wat betekent dat voor organisaties en leiderschap? In deze lezing neemt Jef Staes je mee in zijn bekende 2D en 3D verhaal, waarin hij laat zien hoe organisaties vastlopen in oude structuren en waarom een nieuwe manier van denken nodig is. Hij biedt een helder kader om het gesprek over innovatie binnen jouw organisatie op gang te brengen en laat zien wie de leiders van morgen zullen zijn.
Populaire lezing
Lezing van spreker Jef Staes:
Met zijn bekende Red Monkey metafoor verwierf Jef Staes internationale bekendheid. In deze inspirerende en herkenbare lezing laat hij zien waarom zoveel mensen weerstand hebben tegen verandering en waarom innovatie vaak strandt nog voordat het echt begint. Tegelijkertijd introduceert hij een nieuw paradigma voor innovatie, gebaseerd op een respectvol conflictmodel. Dit zorgt voor een frisse kijk op samenwerking en maakt duidelijk hoe je spanningen juist kunt benutten om vooruitgang te boeken.
45 - 60 minuten
Lezing van spreker Jef Staes:
Organisaties die willen overleven en groeien, moeten hun manier van managen radicaal herzien. In deze lezing laat Jef Staes zien waarom traditionele managementstijlen niet meer werken en waarom er behoefte is aan een nieuwe generatie leiders. Hij gaat in op de impact hiervan op Human Resources Management en hoe organisaties talent beter kunnen benutten. Met scherpe inzichten en praktijkvoorbeelden maakt hij duidelijk waarom 3D-managers het verschil maken in een snel veranderende wereld.
45 - 60 minuten
Lezing van spreker Jef Staes:
Deze confronterende lezing is een krachtig pleidooi tegen ons huidige onderwijssysteem en de manier waarop we omgaan met talent. Jef Staes daagt je uit om kritisch te kijken naar hoe we mensen opleiden en waarom zoveel potentieel verloren gaat. Met gedurfde uitspraken en prikkelende ideeën opent hij het gesprek over hoe het anders kan. Het is een uitnodiging om los te breken uit de massa en opnieuw na te denken over leren, ontwikkelen en leiderschap.
Video van spreker Jef Staes
