Hoogst gewaardeerde!

Joost Kampen

Veranderkundige en socioloog die organisaties helpt herstellen met inzichten over menselijk leiderschap, emotionele dynamiek en structurele verbetering.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Vraag vrijblijvend informatie aan over Joost Kampen

Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

Bel ons

0162 455 610

Het was prettig samenwerken met Joost in de voorbereidingen. Hij heeft zijn presentatie aangepast aan onze vraagstelling en deelnemers zijn enthousiast over zijn presentatie.

Petra Hardeman, Zorg van de Zaak

Joost Kampen - Zorg van de Zaak

Lees alle beoordelingen

Boek Joost

Vraag vrijblijvend informatie aan over Joost Kampen

Bel ons

0162 455 610

3 ervaringen die je krijgt met Joost Kampen

Praktische instrumenten en wetenschappelijke kennis om verwaarloosde organisaties effectief te herstellen
Inspirerende praktijkvoorbeelden van succesvolle interventies waarbij hij organisaties succesvol heeft geholpen bij transformatie
Inzichten in de impact van emotionele verwaarlozing binnen organisaties en strategieën voor duurzaam herstel

Vraag vrijblijvend informatie aan over Joost Kampen

Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

Expert in organisatieherstel en verwaarlozing

Voelt de organisatie druk door gebrek aan structuur en verbinding en ontstaat er twijfel over hoe het herstel kan worden ingezet? Spreker Joost Kampen biedt helder inzicht in verwaarloosde organisaties en laat zien hoe leiderschap het fundament vormt voor duurzaam herstel. Zijn unieke mix van wetenschap en praktijkervaring geeft houvast bij complexe verandervraagstukken en motiveert teams om verantwoordelijkheid te nemen. Boek spreker Joost Kampen en ontdek hoe herstel echt in beweging komt.

De kracht van inzicht en herstel in organisaties

Spreker Joost Kampen is een toonaangevend veranderkundige en socioloog die bekendstaat om zijn theorie over verwaarloosde organisaties. Zijn lezingen geven een helder en direct toepasbaar beeld van wat emotionele verwaarlozing betekent binnen teams en hoe leiderschap zich kan ontwikkelen om herstel en groei mogelijk te maken. Hij verbindt wetenschap met praktijk en maakt complexe processen begrijpelijk en hanteerbaar voor iedereen die werkt aan organisatieontwikkeling.

Een loopbaan gewijd aan organisatieontwikkeling en herstel

Joost Kampen bouwde zijn expertise op vanuit diepgaand onderzoek naar patronen van verwaarlozing binnen organisaties. Met studies aan de Vrije Universiteit Amsterdam en de Universiteit Twente ontwikkelde hij een stevige academische basis die hij combineerde met talloze praktijkervaringen. Hij groeide uit tot de belangrijkste autoriteit op het gebied van organisatieverwaarlozing en bracht vernieuwende concepten naar het veld van leiderschapsontwikkeling.

Zijn werk kreeg internationale aandacht en werd onder meer gepresenteerd bij de Academy of Management in de Verenigde Staten. De manier waarop hij inzichten uit sociologie en ontwikkelingspsychologie verbindt met de dagelijkse realiteit van organisaties maakt zijn benadering uniek. Hij legt scherfijn bloot hoe gebrek aan aandacht en structuur leidt tot een overleefmentaliteit waarin betrokkenheid en vertrouwen langzaam verdwijnen.

Gedurende meer dan tien jaar begeleidde hij meer dan honderd organisaties bij complexe vraagstukken. Die trajecten variëren van publieke instellingen tot commerciële bedrijven die worstelen met lage motivatie, gebrekkige samenwerking en destructief leiderschap. Vanuit zijn verbondenheid met Van de Bunt adviseurs en zijn rol bij de Vrije Universiteit weet hij steeds weer wetenschap en praktijk te verenigen. Zijn boeken Verwaarloosde organisaties en Destructief leiderschap vormen daarbij belangrijke fundamenten voor bestuurders en leidinggevenden.

Inhoud die organisaties helpt herstellen en groeien

De lezingen van Joost Kampen bieden een helder pad naar herstel. Hij laat zien hoe leiders met persoonlijke aandacht, structuur en een realistische aanpak weer vertrouwen kunnen opbouwen. Zijn keynote maakt duidelijk wat er misgaat in verwaarloosde organisaties en welke stappen nodig zijn om gezonde patronen terug te brengen.

Thematische inzichten

Herkennen van schadelijke patronen binnen teams
Begrijpen hoe emotionele verwaarlozing ontstaat en doorwerkt
Opbouwen van structuur die medewerkers zekerheid geeft
Versterken van leiderschap dat vertrouwen en verbinding stimuleert

Zijn lezingen zetten toehoorders aan tot reflectie en geven concrete handvatten voor direct toepasbare verandering. Organisaties ervaren vaak dat zijn inzichten precies raken waar het knelt en daarmee de basis leggen voor blijvende verbetering.

Spreker Joost Kampen inhuren voor duurzame verandering

Joost Kampen laat organisaties zien hoe herstel mogelijk wordt wanneer aandacht, structuur en menselijk leiderschap centraal komen te staan. Zijn benadering geeft duidelijkheid in moeilijke situaties en creëert richting voor echte vooruitgang.

Boek spreker Joost Kampen voor jouw event. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.

Klanten reviews

Het was prettig samenwerken met Joost in de voorbereidingen. Hij heeft zijn presentatie aangepast aan onze vraagstelling en deelnemers zijn enthousiast over zijn presentatie.

Petra Hardeman, Zorg van de Zaak Joost Kampen - Zorg van de Zaak

Lezingen

Lezing van spreker Joost Kampen:

De leider als (her-)opvoeder

Ervaart jouw organisatie een gebrek aan betrokkenheid en vertrouwen onder medewerkers? In deze lezing onthult hij hoe leiderschap kan bijdragen aan het herstellen van emotionele verwaarlozing binnen organisaties. Joost Kampen combineert diepgaande wetenschappelijke kennis met praktijkvoorbeelden, waardoor leiders leren hoe zij met persoonlijke aandacht en verbindend leiderschap een positieve verandering kunnen bewerkstelligen. Boek nu een lezing van Joost Kampen en ontdek hoe jouw organisatie kan bloeien door leiderschap dat echt verbindt en inspireert.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Joost Kampen:

Normafwijkend gedrag in organisaties

Ervaart jouw organisatie hinder door normafwijkend gedrag dat de samenwerking en prestaties schaadt? Joost Kampen biedt uitkomst in deze inspirerende lezing. Hij deelt diepgaande inzichten en praktische strategieën om dit gedrag te herkennen en effectief aan te pakken. Met zowel wetenschappelijke kennis als jarenlange praktijkervaring leert Joost Kampen leiders hoe zij een gezonde en productieve organisatiecultuur kunnen bevorderen. Laat normafwijkend gedrag transformeren in positieve verandering en groei binnen jouw organisatie met de inzichten van Joost Kampen.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Joost Kampen:

Waarom de ‘organisatie 3.0’ niet bestaat

Voel je frustratie omdat de belofte van 'Organisatie 3.0' in de praktijk niet werkt? Joost Kampen biedt duidelijkheid met zijn lezing 'Waarom de ‘organisatie 3.0’ niet bestaat'. Hij legt uit waarom deze concepten vaak falen en biedt in plaats daarvan realistische en bewezen strategieën voor organisatieverbetering. Spreker Joost Kampen gebruikt zijn wetenschappelijke inzichten en praktijkervaring om leiders te helpen met werkbare oplossingen die écht impact hebben. Boek nu een lezing van Joost Kampen en ontdek hoe je jouw organisatie kunt transformeren met aanpakken die wel werken.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Joost Kampen:

Destructief Leiderschap

Heeft jouw organisatie te maken met leiders die chaos en angst veroorzaken? In zijn lezing onthult hij de praktijken die leiden tot wanorde en mismanagement en toont hij aan hoe destructief leiderschap kan worden voorkomen en geheeld. Wetenschappelijke inzichten worden gecombineerd met praktische strategieën om leiders te helpen een gezonde, productieve werkomgeving te creëren. Boek nu en herstel het vertrouwen en de effectiviteit in jouw organisatie met deskundig advies en concrete oplossingen.

Vraag vrijblijvend info aan

Masterclass van spreker Joost Kampen:

Masterclass ‘Leren interveniëren in een verwaarloosde organisatie’

Ervaar je frustratie door de gebrekkige prestaties, lage motivatie en verminderde productiviteit in je organisatie? In deze interactieve masterclass leren deelnemers hoe ze verwaarlozing in organisaties kunnen herkennen, wat het precies inhoudt en welke stappen nodig zijn voor herstel. Joost Kampen combineert theoretische inzichten met praktijkvoorbeelden om een duidelijk beeld te geven van wat verwaarlozing is en hoe het de organisatie beïnvloedt. Deelnemers leren hoe ze effectief kunnen interveniëren, wat ze moeten doen en, net zo belangrijk, wat ze nog niet moeten doen. Deze masterclass biedt leidinggevenden concrete handvatten om aandacht en structuur te herstellen, essentiële elementen voor een gezonde organisatiecultuur. Joost Kampen legt uit hoe langdurig gebrek aan sturing en begeleiding leidt tot een overleefmentaliteit onder medewerkers, waarbij motivatie en vertrouwen laag zijn. Hij benadrukt het belang van leiderschap dat zowel aandacht als structuur biedt, en hoe dit niet kan worden uitbesteed, vergelijkbaar met ouderschap. Door gebruik te maken van de casus Roosendaal, waar traditionele hiërarchische structuren werden vervangen door autonomere groepen, illustreert Joost hoe leiders verwaarlozing kunnen ombuigen naar groei en betrokkenheid.

Vraag vrijblijvend info aan