Bel ons
0162 455 610Verandermanager, coach en auteur die organisaties helpt beweging te creëren door mensgericht leiderschap, praktische inzichten en inspirerende voorbeelden.
of bel 0162 455 610
5.00 van 5
Uitstekend beoordeeldBenieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Hoe zorg je dat verandering niet blijft hangen in plannen maar echt tot leven komt bij mensen? Spreker Steven van den Heuvel laat zien hoe organisaties beweging creëren door eenvoud, menselijkheid en duidelijke interventies. Hij werkt met inzichten die direct toepasbaar zijn op de werkvloer en verbindt praktijkvoorbeelden met scherp leiderschap. Zijn aanpak inspireert teams om anders te kijken, te reflecteren en met meer vertrouwen te handelen. Boek spreker Steven van den Heuvel en ontdek hoe verandering weer energie geeft.
Spreker Steven van den Heuvel laat verandering zien zoals het werkelijk werkt. Hij gelooft dat echte beweging ontstaat wanneer mensen gezien worden, niet wanneer modellen centraal staan. Zijn lezingen combineren scherpe inzichten met authentieke verhalen en directe toepasbaarheid. Hij raakt hoofd en hart en maakt duidelijk dat iedere stap in verandering begint bij houding, verbinding en bewuste keuzes. Met een heldere stijl en veel praktijkvoorbeelden helpt hij teams begrijpen hoe mensgericht veranderen leidt tot duurzaam resultaat.
De basis van Steven ligt in de dagelijkse praktijk van organisaties waar verandering nooit stopt. Als verandermanager en coach werkte hij met uiteenlopende teams in zowel maatschappelijke als commerciële sectoren. Hij zag hoe veel trajecten vastlopen doordat processen ingewikkeld worden gemaakt, terwijl de kern juist bij mensen ligt. Deze ervaring vormde de voedingsbodem voor zijn mensgerichte benadering waarin eenvoud, reflectie en directe actie centraal staan.
Zijn boek High Impact Veranderen groeide uit tot een herkenbare gids voor professionals die met verandering bezig zijn. Daarin beschrijft hij de zeven kernvaardigheden die volgens hem bepalend zijn voor succes. Het zijn eigenschappen die niet gaan over theorie, maar over gedrag en bewust handelen. Leiders en professionals herkennen in zijn aanpak de dagelijkse realiteit van weerstand, emotie, samenwerking en voortgang. Steven deelt zijn inzichten openhartig en neemt ook zijn eigen fouten en lessen mee. Dat maakt zijn stijl eerlijk, dichtbij en herkenbaar.
Door de jaren heen werkte hij met overheden, zorginstellingen, energiebedrijven, vervoersorganisaties en financiële diensten. In al deze contexten ontdekte hij hoe belangrijk het is om inhoud, proces en dynamiek tegelijk te begrijpen. Het is juist de wisselwerking tussen deze drie vlakken die bepaalt of verandering energie losmaakt of vastloopt. Zijn aanpak geeft professionals het vermogen om bewust te sturen en te interveniëren zonder ingewikkelde managementtaal.
Zijn lezingen en keynote sessies bieden organisaties praktische handvatten om verandering te versnellen en tegelijk menselijk te houden. Iedere sessie is interactief en afgestemd op de context van de deelnemers. Deelnemers ontdekken hoe ze vanuit de 7 C’s bewuster kunnen handelen en hoe ze invloed krijgen op gedrag en samenwerking tijdens veranderprocessen.
Kern van de sessies:
De combinatie van praktijkvoorbeelden en directe toepasbaarheid zorgt dat deelnemers na afloop concreet weten welke stappen ze kunnen zetten. Het levert nieuwe energie op en geeft professionals de helderheid die nodig is om verandering te leiden met vertrouwen.
Organisaties kiezen voor hem omdat zijn aanpak eerlijk is, eenvoudig en gericht op echte impact. Hij maakt verandering concreet en laat zien hoe mensen met kleine interventies grote bewegingen kunnen realiseren. Boek spreker Steven van den Heuvel voor jouw event. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
5 van 5
We hebben donderdagochtend een fantastische lezing van Steven van den Heuvel gehad. Er was veel interactie met de groep en hij vertelde veel persoonlijke verhalen die ook betrekking hadden op onze ervaringen en onze organisatie. Veel collega's kwamen er in de loop van de dag, toen Steven al weg was, op terug dat Steven zo'n goede spreker was. Echt een aanrader!
AnoniemEDSN
5 van 5
Steven is een inspirerende storyteller die het veranderwerk in de praktijk laat zien en zichzelf niet spaart in zijn geleerde lessen.
Rini van SolingenHoogleraar aan de TU-Delft en partner bij Prowareness
5 van 5
Steven is een gepassioneerd spreker. Zijn persoonlijke betrokkenheid en kritische zelfanalyse zijn een groot pluspunt. Als je op zoek bent naar iemand die mensen in beweging brengt, dan ben je bij Steven aan het juiste adres!
Peter van den HoutProgramma Manager Content bij SkillsTown
5 van 5
Steven is een uitstekende spreker die het inhoudelijke verhaal over bijvoorbeeld ‘agile werken’ goed weet te vertalen naar de praktijk van alledag. Zijn kennis is uitstekend, zijn interactie met het gehoor buitengewoon prettig en scherp. Hij kan ook goed luisteren en weet anderen naar een oplossing te bewegen. Daarnaast is Steven een plezierig mens waar je goed mee kunt samenwerken.
Prof dr Willem van RhenenNyenrode Business Universiteit
5 van 5
Steven is eerlijk, kwetsbaar en transparant. Dat maakt hem zo goed. Dank je wel Steven voor jouw bijdrage dit betekent veel voor ons bedrijf en voor mij als mens.
Sebastiaan LeeuwenkampConclusion AFAS Solutions
5 van 5
Steven is iemand die niet alleen op mij, maar ook op zijn omgeving indruk maakt. Hij is authentiek, niet bang om tegen heilige huisjes aan te schoppen en spreekt recht uit het hart. Dat ook nog eens op de goede plek zit. Steven weet je aan het denken te zetten en vooruit te helpen.
Stichting VuurVogels en Flock Shared Leadership
Lezing van spreker Steven van den Heuvel:
Waarom lopen veranderingen vast, zelfs als het plan klopt? En welke invloed heeft het gedrag van een managementteam op de rest van de organisatie? Steven van den Heuvel laat zien dat succesvolle verandering niet alleen draait om strategie en structuur, maar vooral om gedrag, samenwerking en patronen.
In deze lezing neemt Steven je mee in collectief leiderschap en mensgericht veranderen. Je ontdekt hoe het gedrag binnen een MT doorwerkt in de hele organisatie, waarom bestaande patronen verandering kunnen blokkeren en wat nodig is om mensen daadwerkelijk in beweging te krijgen.
Een inspirerende en praktische lezing voor organisaties die samenwerking willen versterken, verandering willen versnellen en leiderschap effectiever willen maken.
45 - 60 minuten
Workshop van spreker Steven van den Heuvel:
Hoe verbeter je de samenwerking binnen een team? En wat vraagt duurzame verandering van jou als leider of veranderaar? In deze interactieve workshop van Steven van den Heuvel ga je aan de slag met concrete vraagstukken uit je eigen organisatie.
Rond collectief leiderschap werkt Steven met drie pijlers voor succesvolle samenwerking: Relaties, Ritme en Richting. Bij mensgericht veranderen staan eigenschappen van succesvolle veranderaars centraal, zoals contextbewustzijn, commitment, compassie, conflictvaardigheid en coalitievaardigheid.
Je krijgt inzicht in bestaande patronen, onderzoekt je eigen rol en ontdekt wat nodig is om samenwerking en verandering daadwerkelijk verder te brengen. Praktisch, interactief en direct toepasbaar binnen je eigen organisatie.
60 - 90 minuten
