Waar generaties elkaar leren begrijpen
Spreker Kim Jansen brengt generatiemanagement tot leven vanuit haar achtergrond als sociaal psycholoog. Ze onderzoekt wat mensen uit verschillende generaties drijft en vertaalt die kennis naar de dagelijkse werkvloer. Haar lezingen maken zichtbaar hoe leeftijd, levensfase en maatschappelijke ontwikkelingen invloed hebben op verwachtingen binnen organisaties. Daarbij krijgt Generatie Z veel aandacht, juist omdat deze generatie steeds nadrukkelijker haar plek inneemt op de arbeidsmarkt. Kim laat zien hoe organisaties de kwaliteiten van jongere medewerkers kunnen verbinden met de ervaring die al aanwezig is. Haar stijl is energiek en toegankelijk. Psychologische inzichten worden gekoppeld aan herkenbare situaties, waardoor deelnemers snel begrijpen waar gedrag vandaan komt en hoe samenwerking kan groeien.
Van fascinatie voor Millennials naar generatie expert
Haar verdieping in generaties begon vanuit een fascinatie voor Millennials. Vanuit haar vakgebied als sociaal psycholoog onderzocht Kim hoe generatiekenmerken samenhangen met gedrag en ontwikkelingen binnen de werkomgeving. Dat groeide uit tot een specialisatie in generatiemanagement. Inmiddels spreekt en traint ze rond de dynamiek tussen alle generaties die samen actief zijn binnen organisaties. Als oprichter van Generations at Work helpt ze organisaties om generatiediversiteit praktisch te benaderen. Haar expertise wordt ingezet binnen het bedrijfsleven en de overheid, maar ook binnen zorgorganisaties en het onderwijs.
In 2024 verscheen haar boek Het Generatie effect. Daarin maakt Kim inzichtelijk hoe generatieverschillen ontstaan en welke invloed ze hebben op de werkvloer. Diezelfde praktische benadering vormt de basis van haar werk op het podium. Complexe psychologische modellen worden teruggebracht naar situaties die deelnemers herkennen uit hun eigen team. Ze kijkt daarbij onder meer naar communicatie tussen generaties en naar de manier waarop medewerkers gemotiveerd raken. Ook leiderschap krijgt ruime aandacht.
Naast haar werk als spreker verzorgt Kim trainingen en een Masterclass Generatiemanagement. Daarin worden organisaties uitgedaagd om hun eigen generatiemix kritisch te bekijken. Thema's zoals leeftijdsvooroordelen komen aan bod, evenals de positie van medewerkers in verschillende ontwikkelfases. Deelnemers onderzoeken welke keuzes passen bij hun organisatiecultuur. Ook recruitment, loopbaanbeleid en duurzame inzetbaarheid kunnen onderdeel vormen van de sessie. Zo verschuift generatiemanagement van een interessant onderwerp naar een praktisch organisatievraagstuk.
Van generatieverschil naar bruikbare actie
De lezingen van Kim geven deelnemers inzicht in de manier waarop generaties kijken naar werk en samenwerking. In Generatiemanagement onderzoekt ze hoe organisaties hun generatiemix toekomstbestendig kunnen inzetten. Generaties Leiden met Impact richt zich op leidinggevenden die werken met medewerkers van uiteenlopende leeftijden. De Kracht van Generatie Y & Z brengt de drijfveren van jongere professionals dichtbij. Tijdens Samenwerken over Generaties heen staat de verbinding tussen de verschillende generaties centraal. De keynote aanpak is interactief, met ruimte voor reflectie en herkenbare praktijkvoorbeelden.
Praktische opbrengsten:
- Meer inzicht in gedrag van verschillende generaties
- Handvatten om de samenwerking op de werkvloer te versterken
- Een scherpere blik op Generatie Z binnen teams
- Bewustere keuzes rond leiderschap
- Meer aandacht voor een toekomstbestendige generatiemix
De inhoud wordt afgestemd op de organisatiecontext en het doel van het evenement. Daardoor zijn haar lezingen geschikt voor uiteenlopende settings, van een interne teamsessie tot een groot congres. Deelnemers krijgen inzichten waarmee ze hun eigen werkomgeving vanuit een nieuwe invalshoek bekijken. Kim koppelt theorie steeds terug aan de praktijk, zodat generatiemanagement tastbaar wordt en ruimte ontstaat voor gerichte verandering.
Spreker Kim Jansen inhuren voor sterkere samenwerking
Kim brengt een psychologische basis samen met ruime praktijkervaring rond generaties op de werkvloer. Haar toegankelijke stijl maakt een complex thema herkenbaar voor medewerkers en leidinggevenden. Organisaties krijgen zo meer grip op de dynamiek tussen jong talent en ervaren collega's, terwijl deelnemers ontdekken hoe generatieverschillen juist waarde kunnen toevoegen. Boek spreker Kim Jansen voor jouw event en geef generatiemanagement een praktische plek binnen jouw organisatie. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
