Ontwikkelen in omgevingen waar druk en risico samenkomen
Spreker Marga van Dam is een ervaren organisatieontwikkelaar, leider en auteur die organisaties meeneemt in de vraag hoe ontwikkeling mogelijk blijft als niets fout mag gaan. Haar lezingen zijn geworteld in de praktijk van politie en gevangenis, omgevingen waar veiligheid, regels en controle vanzelfsprekend zijn en waar tegelijk menselijkheid en vakmanschap onder druk staan. Marga laat zien hoe organisaties ook daar ruimte kunnen maken voor leren, verantwoordelijkheid en vertrouwen, zonder naïef te worden over risico’s.
Van agent op straat naar leidinggeven achter gesloten deuren
Marga van Dam begon haar loopbaan als agent in het uitvoerende politiewerk. Op straat leerde zij wat het betekent om beslissingen te nemen onder hoge druk, met directe gevolgen voor mensen en omgeving. In de jaren daarna deed zij brede managementervaring op binnen de politie. Ze bouwde aan vernieuwde teams, gaf leiding tijdens ingrijpende incidenten en werkte intensief samen in crisisteams. Juist daar werd zichtbaar hoe belangrijk vertrouwen, duidelijkheid en vakmanschap zijn wanneer protocollen alleen niet meer volstaan.
Later maakte Marga de overstap naar het gevangeniswezen, waar zij als directeur leidinggaf aan verschillende teams. In deze context werd het spanningsveld tussen veiligheid en humaniteit dagelijks voelbaar. Alleen streng zijn bleek niet genoeg. Het doel bleef steeds om mensen beter terug te laten keren in de samenleving. Marga maakte ruimte voor professionele afwegingen, gaf vrijheden waar dat kon en stelde duidelijke grenzen waar dat nodig was. In de gevangenis startte zij een ontwikkelprogramma waarin leren, reflectie en eigenaarschap centraal stonden. Over deze ervaringen schreef zij het boek Veranderen achter gesloten deuren, organisatieontwikkeling als er niets fout mag gaan.
Inzichten en impact voor organisaties
De lezingen van Marga van Dam zijn scherp, eerlijk en activerend. Ze laat zien dat innoveren noodzakelijk blijft, juist in organisaties waar systemen de leefwereld van professionals onder druk zetten. Ontwikkeling vraagt volgens haar om vertrouwen op vakmanschap en het nemen van eigen verantwoordelijkheid.
Thema’s en opbrengsten zijn onder andere
- Ruimte maken voor vakmanschap binnen strakke kaders
- Leiderschap tonen met moed, lef en menselijke maat
- Ontwikkelen zonder veiligheid en verantwoordelijkheid los te laten
- Werken vanuit de bedoeling in plaats van alleen het systeem
In haar lezingen en keynote verbindt zij praktijkverhalen aan herkenbare dilemma’s uit zorg, overheid, veiligheid en andere complexe sectoren. Organisaties krijgen inzicht in hoe patronen doorbroken kunnen worden zonder chaos te veroorzaken.
Spreker Marga van Dam inhuren voor duurzame verandering
Spreker Marga van Dam laat zien waarom echte ontwikkeling begint bij vertrouwen en leiderschap dat durft te kiezen. Haar verhaal inspireert organisaties om voorbij regels en routines te kijken en opnieuw verbinding te maken met de organisatiemissie. Boek spreker Marga van Dam voor jouw event en daag teams en leiders uit om werkelijk te gaan ontwikkelen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
