Bel ons
0162 455 610Leiderschapsexpert, auteur en organisatieontwikkelaar met ervaring in politie en gevangenis, die laat zien hoe ontwikkelen lukt als niets fout mag gaan.
5.00 van 5
Uitstekend beoordeeldBenieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Hoe ontwikkel je een organisatie als veiligheid, regels en systemen allesbepalend lijken? Spreker Marga van Dam laat zien hoe leiderschap, vertrouwen en vakmanschap samenkomen in extreme complexiteit. Vanuit haar ervaring als agent, leidinggevende en gevangenisdirecteur neemt ze organisaties mee in wat er nodig is om echt te ontwikkelen. Haar verhaal raakt, schuurt en inspireert tot handelen.
Spreker Marga van Dam is een ervaren organisatieontwikkelaar, leider en auteur die organisaties meeneemt in de vraag hoe ontwikkeling mogelijk blijft als niets fout mag gaan. Haar lezingen zijn geworteld in de praktijk van politie en gevangenis, omgevingen waar veiligheid, regels en controle vanzelfsprekend zijn en waar tegelijk menselijkheid en vakmanschap onder druk staan. Marga laat zien hoe organisaties ook daar ruimte kunnen maken voor leren, verantwoordelijkheid en vertrouwen, zonder naïef te worden over risico’s.
Marga van Dam begon haar loopbaan als agent in het uitvoerende politiewerk. Op straat leerde zij wat het betekent om beslissingen te nemen onder hoge druk, met directe gevolgen voor mensen en omgeving. In de jaren daarna deed zij brede managementervaring op binnen de politie. Ze bouwde aan vernieuwde teams, gaf leiding tijdens ingrijpende incidenten en werkte intensief samen in crisisteams. Juist daar werd zichtbaar hoe belangrijk vertrouwen, duidelijkheid en vakmanschap zijn wanneer protocollen alleen niet meer volstaan.
Later maakte Marga de overstap naar het gevangeniswezen, waar zij als directeur leidinggaf aan verschillende teams. In deze context werd het spanningsveld tussen veiligheid en humaniteit dagelijks voelbaar. Alleen streng zijn bleek niet genoeg. Het doel bleef steeds om mensen beter terug te laten keren in de samenleving. Marga maakte ruimte voor professionele afwegingen, gaf vrijheden waar dat kon en stelde duidelijke grenzen waar dat nodig was. In de gevangenis startte zij een ontwikkelprogramma waarin leren, reflectie en eigenaarschap centraal stonden. Over deze ervaringen schreef zij het boek Veranderen achter gesloten deuren, organisatieontwikkeling als er niets fout mag gaan.
De lezingen van Marga van Dam zijn scherp, eerlijk en activerend. Ze laat zien dat innoveren noodzakelijk blijft, juist in organisaties waar systemen de leefwereld van professionals onder druk zetten. Ontwikkeling vraagt volgens haar om vertrouwen op vakmanschap en het nemen van eigen verantwoordelijkheid.
Thema’s en opbrengsten zijn onder andere
In haar lezingen en keynote verbindt zij praktijkverhalen aan herkenbare dilemma’s uit zorg, overheid, veiligheid en andere complexe sectoren. Organisaties krijgen inzicht in hoe patronen doorbroken kunnen worden zonder chaos te veroorzaken.
Spreker Marga van Dam laat zien waarom echte ontwikkeling begint bij vertrouwen en leiderschap dat durft te kiezen. Haar verhaal inspireert organisaties om voorbij regels en routines te kijken en opnieuw verbinding te maken met de organisatiemissie. Boek spreker Marga van Dam voor jouw event en daag teams en leiders uit om werkelijk te gaan ontwikkelen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
5 van 5
Marga beschrijft prachtig hoe organisaties volwassen met hun eigen paradoxen kunnen omgaan. Ze raakt scherp de kern: juist in omgevingen waar fouten zware gevolgen hebben, is ontwikkeling géén luxe maar een voorwaarde voor echte veiligheid. De spanning tussen regels en menselijkheid is herkenbaar, maar haar voorbeelden laten zien dat het geen keuze is tussen beide. Het gaat om balans. Mooi ook hoe ze vakmanschap en vertrouwen neerzet als motor voor kwaliteit en leiderschap als het bouwwerk waarin mensen kunnen groeien. Ze doet een nuchtere, hoopvolle oproep om systemen te versterken door mensen centraal te zetten. Inspirerend en uiterst relevant.
Sybren van der Schaarop Managementsite
5 van 5
Toen Marga vertelde over het verandertraject waaraan ze als gevangenisdirecteur had gewerkt, inspireerde onder andere dit streven me: ze wilde betere buurmannen terugleveren aan de samenleving. Ik zag dat direct voor me. De gedetineerde van vandaag is morgen de buurman bij wie je een pakketje afhaalt. Maar zo eenvoudig als dat klinkt, is het natuurlijk niet. Marga omschrijft haar werk als voortdurend navigeren tussen veiligheid en humaniteit. Razendinteressant! In haar boek 'Veranderen achter gesloten deuren' laat ze zien hoe de menselijke maat voorop hoort te staan bij organisatieontwikkeling. In het gevangeniswezen, maar ook in andere omgevingen 'waarin niets fout mag gaan'. Ze identificeert hardnekkige patronen die zich in elke organisatie kunnen voordoen en formuleert praktische checks die ruimte scheppen voor ontwikkeling.
Paul de KuyperUitgeverij Verhaal met Impact
5 van 5
Marga is een visionair denker die verandering van binnenuit in beweging zet. Met bezieling en intrinsieke energie creëert zij nieuwe perspectieven, zonder grootspraak maar met authenticiteit. Ze blijft trouw aan zichzelf en zoekt steeds de verbinding met de omgeving. Kwetsbaarheid wordt ingezet als kracht, wat anderen inspireert en in beweging brengt. Met een scherpe, analytische blik doorziet ze hardnekkige patronen en durft ongemakkelijke thema’s bespreekbaar te maken. Ook in complexe en uitdagende situaties weet ze verandering te omarmen, te leiden en anderen te laten zien dat nieuwe wegen altijd mogelijk zijn.
Collega’s Directieteam
Lezing van spreker Marga van Dam:
In deze lezing neemt spreker Marga van Dam organisaties mee in de realiteit van ontwikkelen onder extreme druk. Vanuit haar ervaring bij de politie en als gevangenisdirecteur laat zij zien hoe leiders navigeren tussen veiligheid en humaniteit. In een wereld waar fouten grote gevolgen hebben, bouwde zij aan een lerende en wendbare organisatie waarin vakmanschap centraal stond. De inzichten uit deze gesloten omgeving blijken verrassend herkenbaar voor veel organisaties. Overal waar systemen, regels en structuren verandering vertragen, biedt deze lezing nieuwe perspectieven op leiderschap, vertrouwen en duurzame organisatieontwikkeling.
45 - 60 minuten
Populaire lezing
Video van spreker Marga van Dam
Workshop van spreker Marga van Dam:
Ontwikkeling is geen luxe, maar een voorwaarde om als organisatie relevant te blijven. In deze interactieve workshop onderzoekt spreker Marga van Dam hoe ruimte voor ontwikkeling kan ontstaan binnen bestaande kaders. Samen wordt verkend wat er nodig is om aan te sluiten op de tijdgeest, waar concrete kansen liggen en welke valkuilen vaak onbewust worden gecreëerd. De workshop biedt inzicht in hoe innovatie vorm krijgt door vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking. Deelnemers krijgen praktische handvatten om ontwikkeling niet alleen te bedenken, maar ook daadwerkelijk samen in beweging te brengen.
Dagdeel / Hele dag
Marga van Dam is geen verandermanager van buitenaf. Ze stond als gevangenisdirecteur jarenlang met beide voeten in een van de meest complexe omgevingen denkbaar: een gevangenis. Een wereld waarin niets fout mag gaan, en waarin regels letterlijk levensreddend kunnen zijn, maar waar diezelfde regels s
