Een vernieuwende kijk op inclusief leiderschap
Spreker Shenin Lebrun brengt een krachtige mix van strategische expertise en praktijkgerichte inzichten die organisaties helpen om inclusieve groei te realiseren. Haar lezingen richten zich op de rol van leiderschap in het vormgeven van een cultuur waar divers talent zichtbaar, gewaardeerd en effectief ingezet wordt. Ze laat zien hoe inclusie niet alleen morele waarde biedt, maar ook een beslissende factor wordt voor innovatie, samenwerking en duurzame prestaties binnen moderne organisaties.
De weg naar internationaal leiderschap en organisatieontwikkeling
De carrière van spreker Shenin Lebrun begon bij Nike EMEA, waar zij zich ontwikkelde tot een invloedrijke leider met diep inzicht in cultuurverandering, talentontwikkeling en strategische diversiteit. Als EMEA Director werkte zij samen met internationale teams en leerde zij hoe organisaties kunnen groeien wanneer inclusiviteit bewust wordt ingebed in dagelijkse besluitvorming. Deze periode vormde de basis voor haar overtuiging dat elke organisatie pas echt toekomstbestendig wordt wanneer diversiteit en inclusie centraal staan in alle lagen.
De inzichten die zij opdeed binnen een dynamische en competitieve bedrijfsomgeving maakten duidelijk dat leiderschap verandert wanneer mensen zich gehoord en betrokken voelen. Ze zag hoe innovatie sneller ontstaat wanneer teams heterogeen zijn en wanneer medewerkers ruimte ervaren om hun unieke perspectieven te delen. Deze ervaring groeide uit tot een missie om inclusieve strategieën toegankelijk en toepasbaar te maken voor organisaties die gericht zijn op duurzame groei.
Met de oprichting van Hustle and Heart Consultancy in 2021 begon een nieuwe fase. Shenin ondersteunt organisaties zoals ABN AMRO, PwC en diverse internationale bedrijven bij het ontwikkelen van inclusieve strategieën die zowel mensgericht als resultaatgericht zijn. Ze combineert strategisch advies met concrete handvatten die leiden tot meetbare vooruitgang. Haar werk wordt erkend door platforms zoals FUTR150 en MT Sprout waar zij is benoemd als een van de invloedrijkste stemmen in het DEI landschap. Deze erkenning onderstreept haar rol als thought leader die inclusie vertaalt naar daadkrachtige verandering.
Inclusie als strategische organisatieschil
De lezingen van spreker Shenin Lebrun geven leiders en teams inzicht in de kracht van een inclusieve cultuur. Ze toont hoe diversiteit pas impact maakt wanneer het wordt ondersteund door bewust leiderschap en heldere structuren. In elke keynote en lezing biedt ze strategieën die direct toepasbaar zijn binnen teams die willen groeien en innoveren. Deelnemers ontdekken hoe inclusie leidt tot betere samenwerking, sterkere betrokkenheid en grotere wendbaarheid binnen de organisatie.
Kernfocus en impact:
- Inspirerende inzichten die leiders activeren
- Praktische tools voor cultuurontwikkeling
- Strategieën voor divers talent en samenwerking
- Storytelling als middel voor verbinding
Shenin maakt complexe thema’s begrijpelijk en laat zien hoe organisaties met kleine stappen grote vooruitgang boeken. Haar sessies stimuleren reflectie en geven teams de handvatten om verandering te omarmen en te verankeren in het dagelijks werk.
Spreker Shenin Lebrun inhuren voor impactvolle groei
De energieke stijl en strategische benadering van spreker Shenin Lebrun maken haar een waardevolle keuze voor organisaties die inclusie willen benutten als groeikracht. Haar inzichten helpen leiders om bewuste keuzes te maken en teams te versterken met een cultuur die ruimte geeft aan iedereen.
Boek spreker Shenin Lebrun voor jouw event. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.