Corporate antropoloog en duurzaamheidsstrateeg die organisaties helpt gedrag, cultuur en toekomstbestendige ontwikkeling te verbinden tot blijvende verandering.
Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Bel ons
0162 455 610Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Hoe wordt duurzaamheid een natuurlijk onderdeel van dagelijks gedrag binnen organisaties? Spreker Walter Faaij biedt inzichten die laten zien hoe cultuur de sleutel vormt tot echte vooruitgang. Met zijn antropologische expertise onthult hij welke overtuigingen, rituelen en ongeschreven regels bepalen of verandering slaagt. Hij vertaalt complexe concepten naar praktische stappen die teams direct herkennen. Zijn lezingen geven richting aan toekomstbestendige ontwikkeling en inspireren tot actie. Ontdek hoe zijn aanpak organisaties helpt groeien en kom in beweging.
Spreker Walter Faaij brengt een uniek perspectief op organisatieontwikkeling waarin cultuur de kern vormt van duurzame vooruitgang. Zijn werk laat zien hoe menselijke gedragingen, gedeelde overtuigingen en informele structuren bepalen of duurzame ambities echt wortel schieten. Met een achtergrond in culturele antropologie en jarenlange ervaring in uiteenlopende organisaties vertaalt hij complexe vraagstukken naar begrijpelijke inzichten die direct toepasbaar zijn. Zijn bijdrage biedt helderheid in een tijd waarin duurzaam denken steeds belangrijker wordt.
De loopbaan van spreker Walter Faaij is geworteld in zijn fascinatie voor menselijk gedrag en groepsdynamiek. Tijdens zijn studie Culturele Antropologie aan de Universiteit Utrecht ontdekte hij hoe diep cultuur doorwerkt in de keuzes die mensen maken, zowel bewust als onbewust. Deze inzichten vormden de basis voor zijn latere werk waarin hij organisaties helpt begrijpen hoe cultuur duurzaamheidsdoelen beïnvloedt.
Een belangrijke wending in zijn carrière ontstond toen hij in Groenland de gevolgen van klimaatverandering van dichtbij meemaakte. De confrontatie met deze realiteit verscherpte zijn overtuiging dat duurzame verandering begint bij gedrag en cultuur. Het motiveerde hem om het Green Culture Lab op te richten, een platform waarin organisaties worden begeleid bij het creëren van toekomstbestendige cultuurstructuren.
Door de jaren heen ontwikkelde hij methodes en modellen waarmee bedrijven hun eigen culturele patronen leren herkennen. Hij gaf meer dan vijftig lezingen in binnen en buitenland waarin hij leiders uitnodigt om hun organisatie door een antropologische bril te bekijken. Zijn aanpak is onderzoekend en mensgericht. Hij gaat voorbij aan technische oplossingen en richt zich op de onderliggende verhalen die bepalen hoe verandering wordt ontvangen. Deze manier van werken maakt hem een veelgevraagd expert bij organisaties die duurzame impact willen realiseren.
De lezingen van spreker Walter Faaij laten zien hoe organisaties kunnen bouwen aan een cultuur die duurzaamheid ondersteunt. Hij maakt duidelijk dat succesvolle transformatie ontstaat wanneer medewerkers begrijpen waarom verandering nodig is en hoe hun gedrag hierin een rol speelt. Zijn sessies zijn interactief en inspirerend en bieden een heldere structuur voor leiders die duurzame stappen willen zetten.
Krachtige inzichten voor organisaties:
Deze thema’s geven richting aan een toekomstbestendige werkcultuur waarin samenwerking, reflectie en motivatie centraal staan. Zijn lezingen nodigen uit tot een diepere bewustwording en begeleiden teams bij het vormen van een duurzaam organisatieverhaal.
Spreker Walter Faaij laat zien hoe cultuur de motor wordt achter duurzame groei en helpt organisaties gerichte keuzes te maken voor toekomstgerichte ontwikkeling. Zijn expertise brengt helderheid in complexe trajecten en inspireert teams om stappen te zetten die echt effect hebben.
Boek spreker Walter Faaij voor een krachtige bijdrage aan jouw programma. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Walter Faaij:
Hoe kunnen organisaties duurzaamheid echt omarmen als onderdeel van hun cultuur? In "Building Green Tribes" neemt Walter Faaij je mee op een boeiende reis door de ongeschreven regels van bedrijfscultuur. Deze lezing gaat verder dan technologie; het gaat om mensen, gedrag en de manier waarop we cultuur vormgeven. Walter leert je kijken als een antropoloog, zodat je de diepere lagen van je organisatie begrijpt en duurzame veranderingen kunt verankeren.
Verwacht inspirerende verhalen, praktische handvatten, en een procesmodel dat je helpt om duurzaamheid in elke vezel van je bedrijf te integreren. Dit is geen lezing met kant-en-klare oplossingen, maar een uitnodiging om je eigen weg te vinden naar een toekomstbestendige organisatie.
Lezing van spreker Walter Faaij:
Wat betekent het echt om een inclusieve organisatie te bouwen waar diversiteit wordt gevierd? Walter Faaij laat je in deze lezing zien hoe je de kracht van verschillen in je organisatie kunt benutten en een werkomgeving creëert waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Hij deelt inzichten in hoe diversiteit en inclusie meer zijn dan alleen woorden; ze zijn essentieel voor innovatie en groei.
Walter helpt je om diversiteit niet alleen te omarmen, maar ook te maximaliseren, zodat je organisatie aantrekkelijk wordt voor nieuw talent en bestaande medewerkers zich verbonden voelen. Deze lezing biedt geen eenvoudige antwoorden, maar daagt je uit om de complexiteit van diversiteit te begrijpen en te navigeren voor duurzame groei.
Video van spreker Walter Faaij
