Van data naar disruptie: hoe Diederick van Thiel organisaties toekomstproof maakt

Vandaag staat Diederick niet achter de schermen van een FinTech-startup, maar op het podium. Als spreker vertaalt hij complexe technologische ontwikkelingen naar inspirerende verhalen vol praktische lessen. Hij laat zien dat de toekomst van finance niet alleen draait om algoritmes en blockchain, maar ook om menselijk gedrag, leiderschap en strategische keuzes.

Hoe kwam jij tot dit verhaal, Diederick?

“Toen ik begon met het bouwen van mijn eerste FinTech-bedrijf, zag ik dat traditionele banken en financiële instellingen moeite hadden om mee te bewegen met de digitale revolutie. Ze waren vaak log en voorzichtig, terwijl technologie razendsnel vooruitging. Met AdviceRobo ontwikkelden we een platform dat kredietrisico’s beter voorspelde dan mensen. Dat was een wake-up call: technologie kan meer, sneller en objectiever beslissingen nemen. Maar ik ontdekte ook dat het niet alleen gaat om technologie, organisaties moeten hun manier van werken en denken radicaal veranderen om die innovaties echt te benutten.”

Wat maakt jouw verhaal anders dan andere lezingen over digitale transformatie?

“Veel verhalen blijven hangen in technologische trends: AI, blockchain, big data. Natuurlijk zijn die belangrijk, maar ik geloof dat het pas echt interessant wordt als je het koppelt aan de manier waarop bedrijven functioneren. Ik laat zien hoe je digitale transformatie praktisch maakt: hoe bestuurders keuzes moeten maken, hoe je medewerkers meekrijgt en hoe je technologie inzet om klanten beter te begrijpen. Mijn lezingen zijn niet alleen visionair, maar ook pragmatisch. Mensen lopen de zaal uit met een idee én een concreet actieplan.”

Wat kunnen mensen verwachten als ze jou boeken als spreker?

“Een sessie die inspireert, maar ook confronteert. Ik neem mijn publiek mee in de nieuwste ontwikkelingen in FinTech, AI en digitale transformatie, maar ik stel ook de ongemakkelijke vragen: waarom veranderen zoveel organisaties niet? Wat houdt leiders tegen? En hoe kun je dat doorbreken?

Ik combineer inspirerende verhalen met voorbeelden uit mijn eigen praktijk, als ondernemer, maar ook als commissaris bij banken die midden in hun digitale transformatie zitten. Deelnemers krijgen een scherp beeld van de toekomst, maar vooral handvatten om er morgen al mee aan de slag te gaan. Geen abstract verhaal, maar een wake-up call met direct toepasbare inzichten.”

Wat betekent digitale transformatie in deze tijd van snelle veranderingen?

“Veel organisaties denken dat ze tijd hebben, maar de realiteit is dat technologie sneller gaat dan ooit. Consumenten verwachten directe service, maatwerk en transparantie. Bedrijven die dat niet bieden, verliezen razendsnel marktaandeel. Digitale transformatie gaat dus niet over innovatie om de innovatie, maar over overleven in een nieuwe realiteit.

Het gaat ook verder dan technologie alleen. Succesvolle transformatie vraagt om een cultuur die openstaat voor verandering, leiders die durven te experimenteren en teams die datagedreven werken. Technologie is de motor, maar mensen zijn de sleutel.”

Wat kunnen mensen doen na jouw lezing of workshop?

“Na mijn sessies hoor ik vaak dat mensen het gevoel hebben wakker geschud te zijn. Ze zien niet alleen de urgentie van digitale transformatie, maar hebben ook een duidelijk idee hoe ze de eerste stap kunnen zetten. Voor de een is dat investeren in nieuwe technologie, voor de ander het aanpassen van processen of leiderschapsstijl.

Mijn doel is dat deelnemers weggaan met energie, urgentie én een concreet plan. Want de toekomst wacht niet – je moet hem zelf vormgeven.”

Boek Diederick van Thiel bij ons

Wilt u Diederick uitnodigen voor uw evenement? Of het nu gaat om een leiderschapscongres, een seminar over innovatie of een strategische heisessie voor uw directieteam: hij brengt een verhaal dat inspireert, prikkelt en direct toepasbaar is.