Voor organisaties waar het schuurt, wringt of stilvalt
Wat als de oorzaak van medewerkersuitstroom, matige samenwerking of vermijdgedrag niet in de systemen ligt, maar in onbesproken spanning, gebrek aan verbinding of leiders die hun stijl niet strategisch inzetten? Ellie van Beek legt precies daar de vinger en helpt organisaties om het tij te keren.
Van boerendochter tot leiderschapsexpert
Ellie’s kracht ligt in eenvoud met diepgang. Ze groeide op als boerendochter en leerde al jong hoe belangrijk stevige wortels en eerlijke communicatie zijn. Die levenslessen bracht ze mee naar haar werk binnen bedrijven, overheden en onderwijs. Inmiddels is ze meer dan 30 jaar actief als spreker, trainer en dagvoorzitter. Haar stijl is direct, empathisch en resultaatgericht. Ze raakt niet alleen hoofden, maar ook harten en zorgt ervoor dat inzichten blijven hangen én worden toegepast.
Praktisch leiderschap, communicatie en teamcohesie
Ellie helpt leiders ontdekken wat hun stijl is, en hoe ze die kunnen gebruiken om medewerkers aan boord te houden. In haar lezingen beantwoordt ze vragen als:
- Hoe ga je als leider om met medewerkers die afhaken?
- Hoe voer je een schurend gesprek zonder relatieverlies?
- Hoe motiveer je teams zonder trucjes, maar vanuit echte verbinding?
Met haar aanpak ‘Boven Tafel Tafelen’ maakt ze lastige onderwerpen bespreekbaar en creëert ze ruimte voor échte gesprekken. Geen managementjargon, maar praktische tools om direct verschil te maken.
Het SPEL – leiderschap, maar dan interactief
Een van Ellie’s sterkste instrumenten is het door haar ontwikkelde SPEL: een interactieve werkvorm die deelnemers op een laagdrempelige manier confronteert met hun eigen gedrag en patronen. Het zorgt voor openheid, inzicht en een concrete stap naar gedragsverandering. Geen vage inspiratie, maar interventie met effect.
Voor wie is Ellie de juiste spreker?
Organisaties boeken Ellie wanneer:
- Er veel onuitgesproken gedoe onder tafel zit
- Leiders zoekend zijn in hun rol of geen impact maken
- Medewerkers afhaken of vertrekken zonder duidelijke reden
- Teams functioneren, maar niet floreren
- De cultuur ‘oké’ is, maar het potentieel onbenut blijft
Of het nu gaat om een kick-off, heidag, teamsessie, leiderschapsdag of organisatieverandering: Ellie zorgt voor beweging met inhoud, humor en veel herkenning.
Dagvoorzitter en meer
Ook als dagvoorzitter weet Ellie elk gesprek richting en diepgang te geven. Ze verbindt, vraagt door en zorgt dat deelnemers betrokken blijven. Ze is scherp zonder hard te zijn, en luchtig zonder het onderwerp te bagatelliseren.
Boek Ellie van Beek voor jouw organisatie
Wil je als organisatie niet langer om het gedoe heen draaien? Zoek je een spreker die schurende gesprekken niet schuwt, maar omarmt als bron van groei? Dan is Ellie van Beek de expert die jouw team verder helpt. Geen oppervlakkige inspiratie, maar duurzame verandering met impact tot diep in de organisatie.
