Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan
Kevin van Houten - <p>Spreker en trainer helpt organisaties samenwerking versnellen door gedrag centraal te zetten en ruis in teams concreet aan te pakken.</p>

Kevin van Houten

Spreker en trainer helpt organisaties samenwerking versnellen door gedrag centraal te zetten en ruis in teams concreet aan te pakken.

Vraag vrijblijvend informatie aan over Kevin van Houten

Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

    Boek Kevin

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Kevin van Houten

    3 ervaringen die je krijgt met Kevin van Houten

    • Laat zien hoe samenwerking versnelt door gedrag aan te pakken zonder extra overleg of nieuwe structuren toe te voegen.
    • Maakt zichtbaar waar ruis, aannames en onduidelijk eigenaarschap prestaties vertragen in teams en directies.
    • Combineert scherpe observaties en humor met direct toepasbare inzichten voor meer tempo en betere resultaten.

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Kevin van Houten

    Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

      Gedrag als motor voor resultaat

      Waarom werken slimme en betrokken mensen zo vaak langs elkaar heen terwijl doelen helder zijn? Spreker Kevin van Houten laat zien hoe samenwerking sneller en effectiever kan zonder extra overleg of nieuwe structuren. Met scherpe observaties en herkenbare voorbeelden maakt hij duidelijk dat de meeste samenwerkingsproblemen geen structuurproblemen zijn maar gedragsproblemen. Zijn lezingen geven taal en inzicht om ruis te verminderen, eigenaarschap te vergroten en resultaat te versnellen. Tijd om samenwerking bewust te versterken.

      Samenwerken Zonder Ruis En Vertraging

      Spreker Kevin van Houten laat organisaties zien waarom samenwerking zo vaak stroef verloopt terwijl iedereen hard werkt en doelen helder zijn. In zijn lezingen maakt hij zichtbaar hoe ruis, aannames en onduidelijk eigenaarschap prestaties vertragen. Met een nuchtere en scherpe blik toont hij dat beter samenwerken niet begint bij nieuwe structuren, extra overleg of meer managementlagen, maar bij gedrag. Kleine gedragskeuzes blijken bepalend voor tempo, kwaliteit en verantwoordelijkheid binnen teams en directies.

      Van Strategie Naar Gedrag In De Praktijk

      Met een achtergrond in marketing, recruitment en employer branding zag Kevin van Houten steeds hetzelfde patroon terug. Strategieën kloppen op papier, plannen zijn doordacht en ambities helder. Toch stokt de uitvoering. Niet door gebrek aan intelligentie of inzet, maar door hoe mensen met elkaar omgaan in het dagelijks werk. Daar ontstaan vertraging, faalkosten en afhankelijkheid van enkele sleutelfiguren.

      Zijn ervaring in corporate omgevingen en verandertrajecten geeft hem diep inzicht in waar samenwerking vastloopt. Hij werkte met directies, managementteams en professionals die merken dat het schuurt, ondanks duidelijke doelen. Door abstracte begrippen als vertrouwen en eigenaarschap te vertalen naar concreet gedrag in overleg, besluitvorming en verantwoordelijkheid nemen, maakt hij samenwerking tastbaar en beïnvloedbaar.

      Als Certified Professional Speaker staat hij bekend om zijn heldere, relativerende stijl en confronterende scherpte waar nodig. Humor en herkenbare praktijkvoorbeelden zorgen voor inzicht zonder belerend te worden. Zijn overtuiging is duidelijk. De meeste samenwerkingsproblemen zijn gedragsproblemen. En gedrag is te beïnvloeden.

      Wat Organisaties Concreet In Beweging Zet

      De lezingen van Kevin van Houten maken zichtbaar waar samenwerking stokt, wat dat organisaties kost en waar de hefboom zit voor versnelling. Hij biedt geen abstracte theorie, maar direct toepasbare inzichten die merkbaar zijn op de werkvloer en in de boardroom. Zijn keynote en lezingen geven taal aan wat vaak onder de oppervlakte blijft en helpen teams om bewuste keuzes te maken in hun gedrag.

      Thema's en opbrengsten

      • Minder ruis en minder misverstanden in teams
      • Meer eigenaarschap en duidelijkheid over verantwoordelijkheid
      • Snellere besluitvorming zonder extra overleg
      • Betere samenwerking tussen directie, management en professionals

      Door samenwerking te benaderen als een gedragsvraagstuk ontstaat ruimte voor meer tempo, betere resultaten en minder gedoe. Organisaties ervaren dat prestaties verbeteren zonder ingrijpende reorganisaties.

      Spreker Kevin van Houten inhuren voor meer tempo

      Wie samenwerking wil versterken zonder te vervallen in nieuwe structuren of extra lagen, haalt met Kevin van Houten een spreker in huis die gedrag centraal zet en prestaties versnelt. Zijn lezingen zorgen voor inzicht, herkenning en concrete actie in teams en directies.

      Boek spreker Kevin van Houten voor jouw event en zet de eerste stap naar minder ruis en meer resultaat. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.

      Kevin van Houten - <p>Spreker en trainer helpt organisaties samenwerking versnellen door gedrag centraal te zetten en ruis in teams concreet aan te pakken.</p>

      Aardig zijn doet geen pijn

      Video van spreker Kevin van Houten

      Employer branding is belangrijker dan marketing

      Video van spreker Kevin van Houten

      Veelgestelde vragen (FAQ)

      Hier vind je de meest gestelde vragen over Kevin van Houten

      Wie is Kevin van Houten en waar is hij bekend van?

      Kevin van Houten is spreker en trainer op het gebied van samenwerking, teamontwikkeling en organisatiecultuur. Hij staat bekend om zijn visie dat samenwerkingsproblemen vaak voortkomen uit dagelijks gedrag. Met meer dan 20 jaar ervaring maakt hij zichtbaar hoe ruis en onduidelijk eigenaarschap prestaties vertragen en hoe gedragskeuzes samenwerking kunnen versnellen.

      Wat is de achtergrond en expertise van Kevin van Houten?

      Kevin van Houten heeft een achtergrond in marketing, recruitment en employer branding en deed ervaring op binnen corporate omgevingen en verandertrajecten. Als Certified Professional Speaker richt hij zich op samenwerking en gedrag. Hij vertaalt onderwerpen als vertrouwen en eigenaarschap naar concreet gedrag rond overleg, besluitvorming en het nemen van verantwoordelijkheid binnen organisaties. 

      Over welke onderwerpen geeft Kevin van Houten presentaties, keynotes en workshops?

      Kevin van Houten geeft keynotes en lezingen over samenwerking, teamontwikkeling, organisatiecultuur en communicatie. Zijn lezing “Samenwerken begint bij gedrag” laat zien hoe vertrouwen, oprechte interesse en eigenaarschap terugkomen in dagelijkse interacties. Daarnaast verzorgt hij de workshop “Aardig zijn doet geen pijn”, waarin deelnemers met oefeningen en rollenspellen werken aan vriendelijkheid en aandacht.

      Voor welke sectoren en evenementen wordt Kevin van Houten het meest gevraagd?

      Kevin van Houten richt zijn lezingen en workshops op organisaties waar samenwerking tussen directie, management en professionals centraal staat. Zijn thema’s omvatten onder meer HR, arbeidsmarkt, marketing en leiderschap. Dankzij zijn achtergrond in marketing, recruitment en employer branding sluit zijn expertise aan bij bijeenkomsten rond teamontwikkeling, organisatiecultuur en samenwerking binnen uiteenlopende werkomgevingen. 

      Waarom stelt Kevin van Houten gedrag centraal bij betere samenwerking?

      Kevin van Houten ziet gedrag als de belangrijkste hefboom voor betere samenwerking. Vanuit zijn ervaring in corporate omgevingen en verandertrajecten zag hij hoe goede strategieën tijdens de uitvoering kunnen vastlopen. In zijn keynote maakt hij zichtbaar hoe aannames en onduidelijk eigenaarschap leiden tot vertraging, terwijl kleine gedragskeuzes invloed hebben op tempo, kwaliteit en verantwoordelijkheid.

      Wat is de visie van Kevin van Houten op aardig zijn en aandacht op de werkvloer?

      Kevin van Houten benadert aardig zijn als een strategisch voordeel binnen organisaties. In zijn workshop “Aardig zijn doet geen pijn” onderzoekt hij hoe vriendelijkheid en oprechte aandacht bijdragen aan sterkere relaties en betere prestaties. Deelnemers oefenen met situaties uit hun dagelijkse praktijk en ontwikkelen een plan om dit gedrag structureel onderdeel te maken van de teamcultuur.

      Hoe ziet de workshop “Aardig zijn doet geen pijn” van Kevin van Houten eruit?

      Kevin van Houten maakt van “Aardig zijn doet geen pijn” een actieve workshop waarin deelnemers zelf aan de slag gaan. Via oefeningen, rollenspellen en reflectie onderzoeken zij de invloed van empathie, waardering en persoonlijke aandacht op samenwerking. Praktijksituaties uit het dagelijkse werk vormen de basis voor concrete tools die deelnemers binnen hun eigen team kunnen toepassen.

      Hoe kan ik Kevin van Houten boeken of inhuren voor een evenement?

      Kevin van Houten kun je via Sprekersarchitecten boeken als spreker of trainer voor een keynote, lezing of workshop. Zijn programma kan aansluiten op thema’s als samenwerking, teamontwikkeling en organisatiecultuur. Bij een aanvraag kunnen de datum, doelgroep en inhoudelijke wensen van jouw evenement worden besproken om te bepalen welke invulling het beste bij de bijeenkomst past.

      Wat kost een lezing of workshop van Kevin van Houten?

      De prijs om Kevin van Houten als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Sprekersarchitecten voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.

      Vraag vrijblijvend informatie aan over Kevin van Houten

      Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

        Hulp nodig?

        Telefoon: 0162 455 610

        E-mail: contact@sprekersarchitecten.nl