Een frisse blik op generaties en samenwerking
Spreker Kim Jansen staat bekend om haar heldere uitleg en haar vermogen om generatieverschillen te vertalen naar concrete acties binnen organisaties. Als sociaal psycholoog maakt zij generatiemanagement begrijpelijk en toegankelijk voor teams die toekomstgericht willen werken. Haar lezingen zijn energiek, interactief en tegelijk stevig onderbouwd. Ze biedt organisaties inzicht in de wisselwerking tussen generaties en laat zien hoe verschillen kunnen leiden tot beter teamwork en meer werkplezier.
Van fascinatie naar expertise in generatiemanagement
De loopbaan van Kim begint bij haar fascinatie voor Millennials en de vraag waarom deze generatie anders kijkt naar werk, groei en leiderschap. Vanuit dit onderzoek groeide zij uit tot specialist in generatiemanagement in Nederland. Inmiddels spreekt zij over alle generaties die actief zijn op de werkvloer en volgt zij de dynamiek tussen hen op nauwkeurige wijze. Haar focus op Generatie Z is actueel en veelgevraagd omdat deze groep nieuwe vragen oproept over motivatie, verwachtingen en omgangsvormen binnen teams.
Met haar bedrijf Generations at Work traint en adviseert Kim organisaties binnen sectoren als zorg, overheid, onderwijs en bedrijfsleven. Zij helpt bij vraagstukken rondom samenwerking, leiderschap, communicatie en cultuur. Door de combinatie van gedragswetenschap en praktijkervaring weet zij complexe generatiemodellen te vertalen naar herkenbare voorbeelden die precies laten zien wat er speelt binnen teams. Haar boek Het Generatie effect versterkt die aanpak en biedt dezelfde praktische toepassing die haar lezingen kenmerkt.
Kim werkt vanuit de overtuiging dat generatiediversiteit een waardevolle bron van innovatie en groei is. Door haar ervaring ziet zij patronen die anderen vaak missen. Ze laat zien hoe verschillen in waarden, communicatie en werkstijlen ontstaan en hoe die verschillen constructief kunnen worden ingezet. Deze inzichten maken haar sessies niet alleen informatief maar ook activerend. Ze nodigt deelnemers uit kritisch te kijken naar eigen aannames en gedrag, en brengt zo beweging in teams en organisaties.
Praktische lezingen die generaties koppelen aan organisatiekracht
Een lezing van Kim is altijd energiek, dynamisch en relevant. Ze legt feilloos uit hoe generaties elkaar kunnen versterken en welke rol teams, leidinggevenden en HR hierin spelen. Deelnemers ervaren haar sessies als verhelderend en toepasbaar omdat zij theorie koppelt aan dagelijkse situaties. Zo ontstaat inzicht dat meteen kan worden omgezet in actie binnen de organisatie.
Korte thema highlights
Kenmerken en verschillen tussen generaties
Effect van communicatie en leiderschap op generaties
Kansen van generatiediversiteit voor teams
Omgaan met Generatie Z en hun verwachtingen
Bedrijven die met Kim werken merken dat generatieverschillen ineens logisch worden en dat samenwerking soepeler verloopt. De praktische handvatten zorgen voor concrete stappen richting meer verbinding en een organisatiecultuur die werkt voor jong én ervaren talent.
Spreker Kim Jansen inhuren met impact
Kim biedt organisaties een combinatie van inzicht, energie en directe toepasbaarheid. Teams leren om generatieverschillen te herkennen, te benutten en te waarderen. Haar sessies zetten aan tot reflectie en geven tegelijk veel duidelijkheid en inspiratie.
Boek spreker Kim Jansen voor een event dat deelnemers helpt om met meer begrip en vertrouwen samen te werken over generaties heen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
