Verandermanagement expert en trainer die directie ervaring en neurowetenschap vertaalt naar menselijk gedrag en duurzame organisatieverandering.
5.00 van 5
Uitstekend beoordeeldBenieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Bel ons
0162 455 610Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Hoe zorg je dat verandering zichtbaar wordt in het gedrag van mensen? Spreker Arno Folkerts combineert jarenlange directie ervaring in de automotive branche met kennis uit de neurowetenschap. Vanuit zijn eigen organisatieverandering laat hij zien hoe cultuur en leiderschap invloed krijgen op dagelijkse keuzes. Zijn energieke stijl en humor maken complexe processen helder en praktisch. Directies en teams krijgen inzichten die ze meteen kunnen koppelen aan hun eigen praktijk. Boek hem voor jouw event en zet verandering in beweging.
Spreker Arno Folkerts maakt organisatieverandering begrijpelijk door te kijken naar wat mensen dagelijks doen. Zijn lezingen verbinden ervaring uit de directiekamer met neurowetenschappelijke inzichten en een energieke presentatiestijl. Humor en herkenbare voorbeelden zorgen voor toegankelijkheid, terwijl de inhoud gericht blijft op duurzame beweging in organisaties. Hij laat zien hoe cultuur ontstaat uit gedrag en hoe leiders invloed hebben op de keuzes die teams iedere dag maken. Daardoor krijgt verandering een praktisch karakter dat direct aansluit op de werkvloer.
Zijn visie komt rechtstreeks uit de praktijk. Als voormalig algemeen directeur van een grote automotive dealerholding nam Folkerts in 2016 verantwoordelijkheid in een periode waarin de organisatie zwaar onder druk stond. Klanttevredenheid vroeg om herstel en de financiële situatie maakte ingrijpen noodzakelijk. Daar kwam een grootschalige fraudezaak bovenop. Vanuit die omstandigheden koos hij voor een mensgerichte koers waarin cultuur en eigenaarschap centraal kwamen te staan. De transformatie leidde tot zichtbare resultaten en in 2019 werd het bedrijf uitgeroepen tot Audi Dealer van het Jaar.
Na deze periode ging Folkerts zijn ervaring delen als spreker, trainer en adviseur. Hij weet hoe veranderplannen landen wanneer medewerkers ruimte krijgen om gedrag te onderzoeken en verantwoordelijkheid te nemen. Zijn werk koppelt kennis over het brein aan situaties uit organisaties waar druk en verwachtingen samenkomen. Tijdens presentaties gebruikt hij humor en visuele middelen, aangevuld met herkenbare metaforen. Ook zang kan onderdeel zijn van zijn optreden, waardoor zijn sessies een opvallend ritme krijgen. Die combinatie helpt hem complexe materie om te zetten in taal die directies en medewerkers herkennen vanuit hun eigen dagelijkse praktijk.
In zijn lezingen De Verandering en Leiders van NU vertaalt Folkerts veranderkunde naar concrete keuzes. De Verandering benadert transitie vanuit neurowetenschap en laat zien hoe bedrijfscultuur invloed heeft op het omarmen van nieuwe structuren. De keynote maakt kwetsbaarheid en commitment toepasbaar voor teams. Leiders van NU richt zich op empathisch leiderschap en communicatie, met aandacht voor de manier waarop ons brein keuzes maakt tijdens samenwerking. Daarnaast verzorgt hij de workshop 12 Principes van Verandering, waarin deelnemers neurowetenschappelijke inzichten vertalen naar acties voor hun eigen werkveld. Samen met neurowetenschapper Paul Smit verzorgt hij ook duopresentaties waarin wetenschap en humor elkaar versterken.
Wat organisaties uit zijn programma meenemen:
Zijn aanpak past bij congressen en managementdagen, maar ook bij interne verandertrajecten en leiderschapsprogramma's. De combinatie van praktijkervaring en kennis van het brein maakt zijn inhoud relevant voor organisaties die verandering willen vertalen naar dagelijks gedrag. Deelnemers krijgen ideeën die direct bruikbaar zijn en tegelijk uitnodigen tot reflectie.
Wie organisatieverandering menselijk en praktisch wil maken, haalt met Folkerts een ervaren professional in huis die zelf verantwoordelijkheid droeg tijdens een ingrijpende bedrijfstransformatie. Zijn lezingen geven teams taal voor gedrag en bieden leiders houvast om beweging te versterken. Boek spreker Arno Folkerts voor jouw event en geef verandering een concreet startpunt. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
5 van 5
Inpsirerend en enthousiasmerend.
Martijn Boelhouwer ARN
Arno Folkerts
5 van 5
Heel energiek, mooie afwisseling tussen spreken en zingen. Zet het publiek op een leuke manier aan het denken
Pauline Ensing CIIO
Arno Folkerts
5 van 5
Heel erg vermakelijk, vrijwel de hele zaal zat een groot deel van de tijd hard te lachen.
Anoniem Klimaatstichting HIER
Arno Folkerts
5 van 5
Tijdens onze strategiedag heeft Arno ons op boeiende wijze meegenomen in zijn verhaal over verandering en gedrag. Met een hoge dosis humor, een geweldige stem én zijn inhoudelijke kennis heeft hij het publiek weten te inspireren en te enthousiasmeren. Hij werd dan ook door onze collega's beoordeeld met maar liefst een 8.9!
Danielle Kramer Sr adviseur Communicatie bij Zadkine
Arno Folkerts
5 van 5
Mooie afsluiter van een dag over samenwerking, goed voor jezelf zorgen en grenzen stellen. Vanaf minuut 1 had Arno het publiek te pakken en wist dit goed vast te houden. Iedereen ging met een lach naar huis.
Audrey Haarsman Hcdo
Arno Folkerts
5 van 5
De snelheid waarmee Arno de verschillende onderwerpen afwisselt zorgt ervoor dat je elke seconde geamuseerd blijft kijken en luisteren. Onderwerpen die voor elke organisatie van belang zijn worden op ludieke wijze behandeld. Dagen na het optreden werd er intern nog over het programma gesproken!
Jeroen Walraven Stichting Inlichtingenbureau
Arno Folkerts
5 van 5
Arno is met zijn optreden in staat mensen te laten nadenken over wat verandering inhoudt en welke rol zij daar zelf in kunnen hebben. Arno barst van de energie, heeft humor en daarnaast ook zangtalent. Met deze combinatie weet hij zijn publiek te inspireren.
Richard van Diest Directeur Rabobank Zuidwest-Brabant
Arno Folkerts
5 van 5
Arno is een snelle denker, adrem, creatief en krachtig. Dit samen met zijn doorzettingsvermogen maakt dat hij tot vele successen is gekomen.
Paul Smit Smit Productions
Arno Folkerts
5 van 5
Tijdens onze samenwerking viel Arno op door zijn krachtdadig en charismatische optreden; wij noemden dit ‘de Arno-factor’.
Klaas-Jan Klatten Partner bij Inter Actus
Arno Folkerts
5 van 5
Met een gemiddeld rapportcijfer van 8,1 werd jouw bijdrage zeer positief beoordeeld. Uit de feedback kwam naar voren dat je gezien werd als een hele goede spreker die met veel enthousiasme een sterk verhaal wist neer te zetten. Bezoekers noemden je presentatie inhoudelijk, interessant, speels, boeiend en bovendien doorspekt met humor. Ook werd je omschreven als zeer inspirerend en origineel, waardoor de boodschap goed bleef hangen. Een paar opmerkingen betroffen dat het tempo soms hoog lag en dat niet iedereen zich kon vinden in alle onderdelen, zoals de AI art. Daarnaast gaven enkele bezoekers aan dat zij delen van het verhaal al eens eerder hadden gehoord. Ondanks deze kleine kanttekeningen was jouw lezing zonder twijfel een van de hoogtepunten van de dag: energiek, inhoudelijk sterk en met veel enthousiasme ontvangen door het publiek.
Chantal van Pelt NOAB
Arno Folkerts
5 van 5
Het was een ontzettend leuke lezing: snel, afwisselend, ontzettend grappig en herkenbaar.
Marloes Kerkvliet Gemiva
Arno Folkerts
Lezing van spreker Arno Folkerts:
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers verandering niet alleen begrijpen, maar ook daadwerkelijk omarmen?
In deze lezing laat spreker Arno Folkerts zien wat er in ons brein gebeurt wanneer vertrouwde structuren veranderen. Vanuit neurowetenschappelijke inzichten maakt hij duidelijk hoe cultuur, gedrag en samenwerking bepalen of een verandering slaagt. Thema’s als kwetsbaarheid, commitment en authenticiteit vertaalt Arno naar herkenbare situaties binnen organisaties.
Met energie, humor en praktische voorbeelden ontdekken deelnemers hoe ze met meer vertrouwen en verbinding kunnen omgaan met verandering. Zo ontstaat een organisatiecultuur waarin teams niet vastlopen op weerstand, maar samen vooruitkijken.
Wil je verandering binnen jouw organisatie beter laten landen? Boek spreker Arno Folkerts voor een inspirerende lezing over gedrag, brein en organisatieverandering.
45 - 60 minuten
Lezing van spreker Arno Folkerts:
In deze lezing laat spreker Arno Folkerts zien waarom modern leiderschap steeds minder draait om hiërarchie en steeds meer om gedrag, empathie en communicatie. Vanuit de neurowetenschap legt hij uit hoe ons brein reageert tijdens samenwerking en welke invloed leiders daarop hebben.
Met humor en herkenbare voorbeelden geeft Arno praktische inzichten waarmee leiders een positieve organisatiecultuur kunnen stimuleren. Deelnemers ontdekken hoe het juiste gedrag zorgt voor meer betrokkenheid, vertrouwen en eigenaarschap binnen teams.
Wil je leiders inspireren om sterker te verbinden en effectiever samen te werken? Boek spreker Arno Folkerts voor een energieke lezing over leiderschap van nu.
45 - 60 minuten
Hoe maak je van verandering geen bron van weerstand, maar een kans om samen vooruit te gaan?
In deze interactieve workshop neemt spreker Arno Folkerts deelnemers mee in 12 principes die succesvolle verandering ondersteunen. Met concrete inzichten uit de neurowetenschap laat hij zien waarom mensen reageren zoals ze reageren en hoe organisaties daar slimmer op kunnen inspelen.
Deelnemers vertalen de principes direct naar hun eigen werkomgeving en bepalen welke acties nodig zijn om verandering beter te laten landen. Zo ontstaat niet alleen meer begrip voor veranderprocessen, maar ook een praktische aanpak waarmee teams direct verder kunnen.
Wil je jouw team concrete tools geven om verandering succesvoller te begeleiden? Boek spreker Arno Folkerts voor een praktische workshop over gedrag, neurowetenschap en verandering.
60 tot 240 minuten
