Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan
Sebastiaan Kieft - <p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="1908" data-end="2053">Spreker en consultant neurodiversiteit maakt breinvariatie praktisch en laat zien hoe inclusief leiderschap ruimte geeft aan talent en werkgeluk.</p>
  1. Terug naar de startpagina
  2. Sprekers
  3. Sebastiaan Kieft

Sebastiaan Kieft

Spreker en consultant neurodiversiteit maakt breinvariatie praktisch en laat zien hoe inclusief leiderschap ruimte geeft aan talent en werkgeluk.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

5.00 van 5

Uitstekend beoordeeld
Lees ervaringen

Vraag vrijblijvend informatie aan over Sebastiaan Kieft

Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

    Bel ons

    0162 455 610

    5 van 5

    Sebastiaan heeft een prettige uitstraling. Hij heeft onze groepen helder en met humor laten zien wat het betekent om een label te hebben/krijgen. Collega's voelde veel waardering en erkenning. De tijd vloog voorbij.

    Wanda Knaapen

    Scholengroep Holland

    Lees alle beoordelingen
    Boek Sebastiaan

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Sebastiaan Kieft

    Bel ons

    0162 455 610

    3 ervaringen die je krijgt met Sebastiaan Kieft

    • Ontdek hoe verschillende denkstijlen waarde toevoegen en krijg concrete inzichten voor meer werkgeluk, samenwerking en duurzame prestaties
    • Leer hoe leiders ruimte creëren voor breinvariatie en daarmee talent beter benutten, medewerkers behouden en onderlinge verbinding versterken
    • Krijg praktische handvatten rond ADHD en andere vormen van neurodiversiteit waarmee teams bouwen aan begrip en een inclusieve werkcultuur

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Sebastiaan Kieft

    Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

      Neurodiversiteit als kracht binnen organisaties

      Wil je breinvariatie benutten om medewerkers beter tot hun recht te laten komen? Spreker Sebastiaan Kieft maakt neurodiversiteit concreet voor organisaties. Vanuit psychologie en zijn persoonlijke ervaring met ADHD onderzoekt hij hoe werkcultuur en leiderschap ruimte kunnen bieden aan uiteenlopende manieren van denken. Hij koppelt herkenbare situaties aan praktische inzichten rond werkgeluk, talentbehoud, stressreductie en duurzame inzetbaarheid. Zo ontstaat een frisse kijk op een werkvloer waar meer mensen hun kwaliteiten kunnen inzetten. Boek hem voor jouw event.

      Anders denken krijgt waarde op de werkvloer

      Spreker Sebastiaan Kieft brengt neurodiversiteit naar het hart van de moderne organisatie. Hij laat zien hoeveel potentieel ontstaat wanneer verschillende manieren van denken ruimte krijgen binnen teams en leiderschap. Zijn lezingen verbinden persoonlijke ervaring met kennis over psychologie en de dagelijkse realiteit van organisaties. Daarbij kijkt hij naar thema's als werkgeluk en talentbehoud, maar ook naar stress, communicatie, duurzame inzetbaarheid en innovatie. Neuro inclusief werken wordt zo een praktische manier om mensen beter tot hun recht te laten komen. Zijn verhaal maakt duidelijk dat breinvariatie waarde kan toevoegen aan zowel de medewerker als de organisatie.

      Een persoonlijke zoektocht werd een professionele missie

      Al op jonge leeftijd merkte Sebastiaan dat zijn manier van denken afweek van wat binnen school en studie vaak als norm werd gezien. Later herkende hij vergelijkbare patronen op de werkvloer. Om aan verwachtingen te voldoen vroeg zijn omgeving veel aanpassing en compensatie. Zijn ADHD diagnose gaf hem vervolgens een nieuw perspectief op eerdere ervaringen. Het wakkerde bovendien zijn fascinatie aan voor menselijk gedrag en voor de manier waarop organisaties hun werkcultuur vormgeven.

      Die persoonlijke achtergrond groeide uit tot een professionele missie rond neurodiversiteit. Als consultant verdiept Sebastiaan zich in de vraag hoe organisaties ruimte kunnen creëren voor uiteenlopende breinen. Daarbij richt hij zich onder meer op processen en communicatie. Ook leiderschap, sociale normen, prikkelverwerking en de inrichting van werk krijgen aandacht. Zijn benadering brengt de menselijke kant van neurodiversiteit samen met concrete organisatievraagstukken.

      Sebastiaan plaatst neurodiversiteit daarmee in een bredere zakelijke context. Een werkomgeving die rekening houdt met verschillende denkstijlen kan bijdragen aan lager ervaren stress en een sterkere verbinding met het werk. Ook ontstaan kansen rond retentie, innovatie, duurzame inzetbaarheid en het benutten van talent. Vanuit die visie adviseerde hij Volt over een sterkere verankering van neurodiversiteit in het verkiezingsprogramma voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2025. Daarmee reikt zijn expertise verder dan de werkvloer en draagt hij ook bij aan het maatschappelijke gesprek over breinvariatie.

      Van bewustwording naar bruikbare verandering

      De lezingen van Sebastiaan geven organisaties een andere blik op medewerkers die informatie verwerken, communiceren of presteren op uiteenlopende manieren. In zijn keynote over neuro inclusief leiderschap richt hij zich op de rol van managers en HR professionals. Zij ontdekken hoe dagelijkse keuzes binnen een organisatie invloed hebben op de ruimte die mensen ervaren om hun kwaliteiten te gebruiken. Een ander programma verdiept zich in neurodiversiteit en laat zien welke invloed onder meer ADHD, autisme en dyslexie kunnen hebben binnen de werkomgeving.

      Wat deelnemers meenemen:

      • Praktische handvatten voor neuro inclusief leiderschap
      • Meer inzicht in uiteenlopende denkstijlen en werkbehoeften
      • Ideeën om werkgeluk en duurzame inzetbaarheid te versterken
      • Een frisse blik op talentbehoud, stress en innovatie

      Sebastiaan vertaalt complexe onderwerpen naar herkenbare situaties uit het dagelijkse werk. Persoonlijke ervaringen maken zijn verhaal toegankelijk, terwijl zijn psychologische achtergrond verdieping brengt. Deelnemers krijgen zo aanknopingspunten waarmee ze hun eigen werkomgeving opnieuw kunnen bekijken. Dat maakt zijn bijdrage relevant voor organisaties die neurodiversiteit willen verbinden aan concrete verandering en een cultuur waarin meer talent tot zijn recht komt.

      Spreker Sebastiaan Kieft inhuren voor neuro inclusieve groei

      Organisaties die breinvariatie serieus willen benutten, halen met Sebastiaan een specialist in huis die persoonlijke ervaring koppelt aan inhoudelijke expertise. Zijn aanpak geeft managers en HR professionals een nieuw perspectief op leiderschap, werkcultuur, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Boek spreker Sebastiaan Kieft voor jouw event en zet neurodiversiteit om in praktische inzichten voor de werkvloer. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.

      Sebastiaan Kieft - <p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="1908" data-end="2053">Spreker en consultant neurodiversiteit maakt breinvariatie praktisch en laat zien hoe inclusief leiderschap ruimte geeft aan talent en werkgeluk.</p>

      Klanten reviews

      5 van 5

      Sebastiaan heeft een prettige uitstraling. Hij heeft onze groepen helder en met humor laten zien wat het betekent om een label te hebben/krijgen. Collega's voelde veel waardering en erkenning. De tijd vloog voorbij.

      5 van 5

      Sebastiaan heeft Volt geadviseerd over betere verankering van neurodiversiteit in ons verkiezingsprogramma voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2025. Hij liet duidelijk zien hoe belangrijk het is om inclusiviteit niet alleen te benoemen, maar dit ook concreet te maken in beleid en praktijk. Mede dankzij zijn inzichten kijken we met een frisse blik naar hoe we als partij écht ruimte kunnen geven aan verschillende denkstijlen en talenten en hiermee ruimte kunnen bieden voor inclusiviteit in Nederland.

      5 van 5

      Sebastiaan heeft voor onze collega’s binnen de gemeente Amsterdam een inspirerende lezing gegeven over neurodiversiteit. Op een informatieve, open en speelse manier wist hij het onderwerp toegankelijk te maken en het gesprek op een natuurlijke wijze op gang te brengen. Dit zorgde ervoor dat meerdere collega’s zich veilig voelden om zich kwetsbaar op te stellen en persoonlijke ervaringen te delen. De sessie heeft niet alleen gezorgd voor meer kennis over neurodiversiteit, maar ook voor meer begrip en empathie voor collega’s die hiermee te maken hebben. Een waardevolle stap richting een inclusievere werkomgeving.

      5 van 5

      Sebastiaan vind ik een uniek goede spreker. Hij was een van onze TEDx sprekers en maakte hiermee echt het verschil voor de kwaliteit van de avond. Zijn expertise en zijn focus op het onderwerp, maakt dat hij dé spreker in Nederland is over neurodiversiteit. Naast kennis, is vooral humor wat voor mij zijn sessie kenmerkt. Sebastiaan, bedankt!

      5 van 5

      Tijdens de FM Community-bijeenkomst in juni wist Sebastiaan Kieft een mooie bijdrage te leveren met zijn presentatie over neurodiversiteit. Wat mij (en veel anderen) meteen opviel, was hoe persoonlijk en enthousiast hij zijn verhaal vertelt. Het is niet zomaar een presentatie, maar grotendeels zijn eigen ervaringen die hij deelt, aangevuld met een juiste hoeveelheid theoretisch kader. Daarbij weet Sebastiaan het onderwerp, dat soms best zwaar of ingewikkeld kan zijn, heel licht en toegankelijk te maken. Met een flinke dosis humor geeft hij er een draai aan die het leuk maakt om naar te luisteren, terwijl de boodschap toch goed binnenkomt. Zijn verhaal laat zien dat iedereen, hoe verschillend ook, een plek verdient. We leven in een wereld waar vaak nog één manier van normaal’ geldt. Wie daarvan afwijkt, wordt al snel weggezet als lastig of vreemd. Maar dat die verschillen juist de sleutel zijn tot innovatie.

      5 van 5

      Sebastiaan staat regelmatig als Buzzmaster op het podium. Hij verzorgt hier als interactie expert een fijne sfeer in de zaal. Met humor en een frisse energie zorgt ervoor dat iedereen in het publiek betrokken is bij het evenement. Samenwerken met Sebastiaan zou ik aan iedereen aanbevelen.

      5 van 5

      Sebastiaan straalt op het podium, zorgt voor een lach op je gezicht en is leergierig. Zijn natuurlijke aantrekking met het publiek is de reden dat hij voor Today is Amazing presenteert.

      Beoordeeld 5.00/5 gebaseerd op 7 klantbeoordelingen

      Lezingen

      Lezing van spreker Sebastiaan Kieft:

      Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn

      Wat gebeurt er wanneer je stopt met zoeken naar één manier van denken, werken en communiceren?

      In deze keynote maakt spreker Sebastiaan Kieft neurodiversiteit op de werkvloer begrijpelijk en praktisch. Hij laat zien hoe collega’s met onder andere ADHD, autisme en dyslexie informatie, communicatie en prikkels anders kunnen ervaren.

      Deelnemers ontdekken waar misverstanden ontstaan en vooral hoe teams daar slimmer mee kunnen omgaan. Met herkenbare voorbeelden en praktische inzichten laat Sebastiaan zien hoe verschillen kunnen bijdragen aan betere communicatie, meer wederzijds begrip en sterkere samenwerking.

      Het resultaat is een inclusievere werkcultuur waarin mensen niet hetzelfde hoeven te denken om samen goed te presteren.

      Wil je meer begrip creëren en de kracht van verschillende denkstijlen benutten? Boek spreker Sebastiaan Kieft voor een inspirerende lezing over neurodiversiteit en inclusie op de werkvloer.

      Vraag vrijblijvend info aan: Sebastiaan Kieft Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn

      45 - 60 minuten

      Lezing van spreker Sebastiaan Kieft:

      Neuro-inclusief Leiderschap: van variatie naar voordeel

      Hoe zorg je ervoor dat verschillende manieren van denken binnen jouw team leiden tot betere prestaties?

      In deze keynote laat spreker Sebastiaan Kieft zien hoe leiders neurodiversiteit kunnen omzetten in kracht. ADHD, autisme en dyslexie vragen soms om een andere aanpak, maar kunnen tegelijkertijd bijdragen aan innovatie, creativiteit en productiviteit.

      Managers en HR professionals ontdekken hoe ze een werkomgeving creëren waarin verschillende breinen beter tot hun recht komen. Met praktische inzichten en direct toepasbare tools maakt Sebastiaan duidelijk hoe neuro inclusief leiderschap kan bijdragen aan minder stress, meer werkgeluk en sterker talentbehoud.

      Wil je neurodiversiteit benutten als strategisch voordeel binnen jouw organisatie? Boek spreker Sebastiaan Kieft voor een praktische keynote over inclusief leiderschap en toekomstbestendige teams.

      Vraag vrijblijvend info aan: Sebastiaan Kieft Neuro-inclusief Leiderschap: van variatie naar voordeel

      45 - 60 minuten

      Populaire lezing

      Sebastiaan Kieft - De kracht van anders zijn

      Video van spreker Sebastiaan Kieft

      Veelgestelde vragen (FAQ)

      Hier vind je de meest gestelde vragen over Sebastiaan Kieft

      Wie is Sebastiaan Kieft en waar is hij bekend van?

      Sebastiaan Kieft is spreker en consultant op het gebied van neurodiversiteit en neuro-inclusief leiderschap. Vanuit zijn persoonlijke ervaring met ADHD en zijn achtergrond in de psychologie onderzoekt hij hoe verschillende breinen functioneren binnen organisaties. Zijn keynotes verbinden neurodiversiteit aan thema’s als werkcultuur, talentbehoud, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

      Wat is de achtergrond en expertise van Sebastiaan Kieft?

      Sebastiaan Kieft heeft een achtergrond in de psychologie en gebruikt zijn eigen ADHD-diagnose als aanvullende ervaringskennis. Zijn expertise richt zich op menselijk gedrag, sociale normen en neurodiversiteit binnen organisaties. Als spreker en consultant vertaalt hij deze kennis naar neuro-inclusief leiderschap en werkomgevingen waarin uiteenlopende manieren van denken beter tot hun recht komen. 

      Over welke onderwerpen geeft Sebastiaan Kieft presentaties en keynotes?

      Sebastiaan Kieft geeft keynotes over neurodiversiteit en neuro-inclusief leiderschap. Zijn lezingen behandelen onder meer ADHD, autisme en dyslexie op de werkvloer. Ook spreekt hij over talentbehoud, burn-outpreventie, communicatie en inclusieve werkculturen. Twee beschikbare lezingen zijn “Neuro-inclusief Leiderschap: van variatie naar voordeel” en “Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn”.

      Voor welke sectoren en evenementen wordt Sebastiaan Kieft het meest gevraagd?

      Sebastiaan Kieft richt zijn lezingen op organisaties die neurodiversiteit praktisch willen verbinden aan leiderschap en samenwerking. Zijn keynote over neuro-inclusief leiderschap is specifiek ontwikkeld voor managers, HR-professionals en leiders. Met onderwerpen rond werkgeluk, communicatie, onderwijs en teamontwikkeling sluit zijn expertise aan bij bedrijfsevenementen, leiderschapsbijeenkomsten en programma’s rond inclusieve organisatiecultuur.

      Waarom koppelt Sebastiaan Kieft neurodiversiteit aan leiderschap en talentbehoud?

      Sebastiaan Kieft benadert neurodiversiteit als een strategisch organisatievraagstuk. In zijn keynote over neuro-inclusief leiderschap gaat hij uit van gemiddeld twintig procent neurodivergente medewerkers binnen teams. Hij laat zien hoe leiders rekening kunnen houden met verschillende denkstijlen en daarmee stress en uitval kunnen terugdringen, terwijl talentbehoud en duurzame inzetbaarheid worden versterkt. 

      Wat is de visie van Sebastiaan Kieft op neurodiversiteit als motor voor innovatie?

      Sebastiaan Kieft ziet verschillen in denken als een potentiële bron van innovatie en productiviteit. Zijn visie draait om een werkcultuur waarin uiteenlopende breinen ruimte krijgen om hun kwaliteiten te benutten. In zijn keynotes vertaalt hij neurodiversiteit naar praktisch organisatiebeleid en laat hij zien hoe neuro-inclusief leiderschap kan bijdragen aan sterkere samenwerking en duurzame groei. 

      Hoe maakt Sebastiaan Kieft neurodiversiteit praktisch toepasbaar op de werkvloer?

      Sebastiaan Kieft combineert psychologische inzichten met persoonlijke ervaringen en praktische voorbeelden uit de werkomgeving. In “Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn” behandelt hij onder meer ADHD, autisme en dyslexie. Deelnemers krijgen inzicht in verschillen rond informatieverwerking, communicatie en prikkels, met concrete handvatten voor inclusievere samenwerking tussen neurotypische en neurodivergente collega’s.

      Hoe kan ik Sebastiaan Kieft boeken of inhuren voor een evenement?

      Sebastiaan Kieft kun je via Sprekersarchitecten boeken als spreker voor een evenement rond neurodiversiteit, neuro-inclusief leiderschap of organisatiecultuur. Zijn aanbod omvat onder meer de keynotes “Neuro-inclusief Leiderschap: van variatie naar voordeel” en “Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn”. Voor een aanvraag kun je jouw evenement, doelgroep en gewenste inhoud doorgeven aan Sprekersarchitecten. 

      Wat kost een lezing van Sebastiaan Kieft?

      De prijs om Sebastiaan Kieft als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Sprekersarchitecten voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.

      Vraag vrijblijvend informatie aan over Sebastiaan Kieft

      Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

        Hulp nodig?

        Telefoon: 0162 455 610

        E-mail: contact@sprekersarchitecten.nl