Bel ons
0162 455 610Spreker en consultant neurodiversiteit maakt breinvariatie praktisch en laat zien hoe inclusief leiderschap ruimte geeft aan talent en werkgeluk.
of bel 0162 455 610
5.00 van 5
Uitstekend beoordeeldBenieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.
Wil je breinvariatie benutten om medewerkers beter tot hun recht te laten komen? Spreker Sebastiaan Kieft maakt neurodiversiteit concreet voor organisaties. Vanuit psychologie en zijn persoonlijke ervaring met ADHD onderzoekt hij hoe werkcultuur en leiderschap ruimte kunnen bieden aan uiteenlopende manieren van denken. Hij koppelt herkenbare situaties aan praktische inzichten rond werkgeluk, talentbehoud, stressreductie en duurzame inzetbaarheid. Zo ontstaat een frisse kijk op een werkvloer waar meer mensen hun kwaliteiten kunnen inzetten. Boek hem voor jouw event.
Spreker Sebastiaan Kieft brengt neurodiversiteit naar het hart van de moderne organisatie. Hij laat zien hoeveel potentieel ontstaat wanneer verschillende manieren van denken ruimte krijgen binnen teams en leiderschap. Zijn lezingen verbinden persoonlijke ervaring met kennis over psychologie en de dagelijkse realiteit van organisaties. Daarbij kijkt hij naar thema's als werkgeluk en talentbehoud, maar ook naar stress, communicatie, duurzame inzetbaarheid en innovatie. Neuro inclusief werken wordt zo een praktische manier om mensen beter tot hun recht te laten komen. Zijn verhaal maakt duidelijk dat breinvariatie waarde kan toevoegen aan zowel de medewerker als de organisatie.
Al op jonge leeftijd merkte Sebastiaan dat zijn manier van denken afweek van wat binnen school en studie vaak als norm werd gezien. Later herkende hij vergelijkbare patronen op de werkvloer. Om aan verwachtingen te voldoen vroeg zijn omgeving veel aanpassing en compensatie. Zijn ADHD diagnose gaf hem vervolgens een nieuw perspectief op eerdere ervaringen. Het wakkerde bovendien zijn fascinatie aan voor menselijk gedrag en voor de manier waarop organisaties hun werkcultuur vormgeven.
Die persoonlijke achtergrond groeide uit tot een professionele missie rond neurodiversiteit. Als consultant verdiept Sebastiaan zich in de vraag hoe organisaties ruimte kunnen creëren voor uiteenlopende breinen. Daarbij richt hij zich onder meer op processen en communicatie. Ook leiderschap, sociale normen, prikkelverwerking en de inrichting van werk krijgen aandacht. Zijn benadering brengt de menselijke kant van neurodiversiteit samen met concrete organisatievraagstukken.
Sebastiaan plaatst neurodiversiteit daarmee in een bredere zakelijke context. Een werkomgeving die rekening houdt met verschillende denkstijlen kan bijdragen aan lager ervaren stress en een sterkere verbinding met het werk. Ook ontstaan kansen rond retentie, innovatie, duurzame inzetbaarheid en het benutten van talent. Vanuit die visie adviseerde hij Volt over een sterkere verankering van neurodiversiteit in het verkiezingsprogramma voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2025. Daarmee reikt zijn expertise verder dan de werkvloer en draagt hij ook bij aan het maatschappelijke gesprek over breinvariatie.
De lezingen van Sebastiaan geven organisaties een andere blik op medewerkers die informatie verwerken, communiceren of presteren op uiteenlopende manieren. In zijn keynote over neuro inclusief leiderschap richt hij zich op de rol van managers en HR professionals. Zij ontdekken hoe dagelijkse keuzes binnen een organisatie invloed hebben op de ruimte die mensen ervaren om hun kwaliteiten te gebruiken. Een ander programma verdiept zich in neurodiversiteit en laat zien welke invloed onder meer ADHD, autisme en dyslexie kunnen hebben binnen de werkomgeving.
Wat deelnemers meenemen:
Sebastiaan vertaalt complexe onderwerpen naar herkenbare situaties uit het dagelijkse werk. Persoonlijke ervaringen maken zijn verhaal toegankelijk, terwijl zijn psychologische achtergrond verdieping brengt. Deelnemers krijgen zo aanknopingspunten waarmee ze hun eigen werkomgeving opnieuw kunnen bekijken. Dat maakt zijn bijdrage relevant voor organisaties die neurodiversiteit willen verbinden aan concrete verandering en een cultuur waarin meer talent tot zijn recht komt.
Organisaties die breinvariatie serieus willen benutten, halen met Sebastiaan een specialist in huis die persoonlijke ervaring koppelt aan inhoudelijke expertise. Zijn aanpak geeft managers en HR professionals een nieuw perspectief op leiderschap, werkcultuur, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Boek spreker Sebastiaan Kieft voor jouw event en zet neurodiversiteit om in praktische inzichten voor de werkvloer. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
5 van 5
Sebastiaan heeft een prettige uitstraling. Hij heeft onze groepen helder en met humor laten zien wat het betekent om een label te hebben/krijgen. Collega's voelde veel waardering en erkenning. De tijd vloog voorbij.
Wanda KnaapenScholengroep Holland
5 van 5
Sebastiaan heeft Volt geadviseerd over betere verankering van neurodiversiteit in ons verkiezingsprogramma voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2025. Hij liet duidelijk zien hoe belangrijk het is om inclusiviteit niet alleen te benoemen, maar dit ook concreet te maken in beleid en praktijk. Mede dankzij zijn inzichten kijken we met een frisse blik naar hoe we als partij écht ruimte kunnen geven aan verschillende denkstijlen en talenten en hiermee ruimte kunnen bieden voor inclusiviteit in Nederland.
Tommie Vermaat Head of Policy, Volt
5 van 5
Sebastiaan heeft voor onze collega’s binnen de gemeente Amsterdam een inspirerende lezing gegeven over neurodiversiteit. Op een informatieve, open en speelse manier wist hij het onderwerp toegankelijk te maken en het gesprek op een natuurlijke wijze op gang te brengen. Dit zorgde ervoor dat meerdere collega’s zich veilig voelden om zich kwetsbaar op te stellen en persoonlijke ervaringen te delen. De sessie heeft niet alleen gezorgd voor meer kennis over neurodiversiteit, maar ook voor meer begrip en empathie voor collega’s die hiermee te maken hebben. Een waardevolle stap richting een inclusievere werkomgeving.
Nathalie Sichtman Senior beleidsadviseur, Gemeente Amsterdam
5 van 5
Sebastiaan vind ik een uniek goede spreker. Hij was een van onze TEDx sprekers en maakte hiermee echt het verschil voor de kwaliteit van de avond. Zijn expertise en zijn focus op het onderwerp, maakt dat hij dé spreker in Nederland is over neurodiversiteit. Naast kennis, is vooral humor wat voor mij zijn sessie kenmerkt. Sebastiaan, bedankt!
Marte Schuurmans Dagvoorzitter, MetMarte
5 van 5
Tijdens de FM Community-bijeenkomst in juni wist Sebastiaan Kieft een mooie bijdrage te leveren met zijn presentatie over neurodiversiteit. Wat mij (en veel anderen) meteen opviel, was hoe persoonlijk en enthousiast hij zijn verhaal vertelt. Het is niet zomaar een presentatie, maar grotendeels zijn eigen ervaringen die hij deelt, aangevuld met een juiste hoeveelheid theoretisch kader. Daarbij weet Sebastiaan het onderwerp, dat soms best zwaar of ingewikkeld kan zijn, heel licht en toegankelijk te maken. Met een flinke dosis humor geeft hij er een draai aan die het leuk maakt om naar te luisteren, terwijl de boodschap toch goed binnenkomt. Zijn verhaal laat zien dat iedereen, hoe verschillend ook, een plek verdient. We leven in een wereld waar vaak nog één manier van normaal’ geldt. Wie daarvan afwijkt, wordt al snel weggezet als lastig of vreemd. Maar dat die verschillen juist de sleutel zijn tot innovatie.
Ingrid Siepel Community Manager, Hospitality Group
5 van 5
Sebastiaan staat regelmatig als Buzzmaster op het podium. Hij verzorgt hier als interactie expert een fijne sfeer in de zaal. Met humor en een frisse energie zorgt ervoor dat iedereen in het publiek betrokken is bij het evenement. Samenwerken met Sebastiaan zou ik aan iedereen aanbevelen.
Michel LoeveBuzzmaster
5 van 5
Sebastiaan straalt op het podium, zorgt voor een lach op je gezicht en is leergierig. Zijn natuurlijke aantrekking met het publiek is de reden dat hij voor Today is Amazing presenteert.
Sebastiaan WubbenToday is Amazing
Lezing van spreker Sebastiaan Kieft:
Wat gebeurt er wanneer je stopt met zoeken naar één manier van denken, werken en communiceren?
In deze keynote maakt spreker Sebastiaan Kieft neurodiversiteit op de werkvloer begrijpelijk en praktisch. Hij laat zien hoe collega’s met onder andere ADHD, autisme en dyslexie informatie, communicatie en prikkels anders kunnen ervaren.
Deelnemers ontdekken waar misverstanden ontstaan en vooral hoe teams daar slimmer mee kunnen omgaan. Met herkenbare voorbeelden en praktische inzichten laat Sebastiaan zien hoe verschillen kunnen bijdragen aan betere communicatie, meer wederzijds begrip en sterkere samenwerking.
Het resultaat is een inclusievere werkcultuur waarin mensen niet hetzelfde hoeven te denken om samen goed te presteren.
Wil je meer begrip creëren en de kracht van verschillende denkstijlen benutten? Boek spreker Sebastiaan Kieft voor een inspirerende lezing over neurodiversiteit en inclusie op de werkvloer.
45 - 60 minuten
Lezing van spreker Sebastiaan Kieft:
Hoe zorg je ervoor dat verschillende manieren van denken binnen jouw team leiden tot betere prestaties?
In deze keynote laat spreker Sebastiaan Kieft zien hoe leiders neurodiversiteit kunnen omzetten in kracht. ADHD, autisme en dyslexie vragen soms om een andere aanpak, maar kunnen tegelijkertijd bijdragen aan innovatie, creativiteit en productiviteit.
Managers en HR professionals ontdekken hoe ze een werkomgeving creëren waarin verschillende breinen beter tot hun recht komen. Met praktische inzichten en direct toepasbare tools maakt Sebastiaan duidelijk hoe neuro inclusief leiderschap kan bijdragen aan minder stress, meer werkgeluk en sterker talentbehoud.
Wil je neurodiversiteit benutten als strategisch voordeel binnen jouw organisatie? Boek spreker Sebastiaan Kieft voor een praktische keynote over inclusief leiderschap en toekomstbestendige teams.
45 - 60 minuten
Populaire lezing
Video van spreker Sebastiaan Kieft
