Sebastiaan Kieft

Sebastiaan Kieft is spreker en consultant op het gebied van neurodiversiteit en neuro-inclusief leiderschap. Vanuit zijn persoonlijke ervaring met ADHD en zijn achtergrond in de psychologie onderzoekt hij hoe verschillende breinen functioneren binnen organisaties. Zijn keynotes verbinden neurodiversiteit aan thema’s als werkcultuur, talentbehoud, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

Sebastiaan Kieft heeft een achtergrond in de psychologie en gebruikt zijn eigen ADHD-diagnose als aanvullende ervaringskennis. Zijn expertise richt zich op menselijk gedrag, sociale normen en neurodiversiteit binnen organisaties. Als spreker en consultant vertaalt hij deze kennis naar neuro-inclusief leiderschap en werkomgevingen waarin uiteenlopende manieren van denken beter tot hun recht komen. 

Sebastiaan Kieft geeft keynotes over neurodiversiteit en neuro-inclusief leiderschap. Zijn lezingen behandelen onder meer ADHD, autisme en dyslexie op de werkvloer. Ook spreekt hij over talentbehoud, burn-outpreventie, communicatie en inclusieve werkculturen. Twee beschikbare lezingen zijn “Neuro-inclusief Leiderschap: van variatie naar voordeel” en “Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn”.

Sebastiaan Kieft richt zijn lezingen op organisaties die neurodiversiteit praktisch willen verbinden aan leiderschap en samenwerking. Zijn keynote over neuro-inclusief leiderschap is specifiek ontwikkeld voor managers, HR-professionals en leiders. Met onderwerpen rond werkgeluk, communicatie, onderwijs en teamontwikkeling sluit zijn expertise aan bij bedrijfsevenementen, leiderschapsbijeenkomsten en programma’s rond inclusieve organisatiecultuur.

Sebastiaan Kieft benadert neurodiversiteit als een strategisch organisatievraagstuk. In zijn keynote over neuro-inclusief leiderschap gaat hij uit van gemiddeld twintig procent neurodivergente medewerkers binnen teams. Hij laat zien hoe leiders rekening kunnen houden met verschillende denkstijlen en daarmee stress en uitval kunnen terugdringen, terwijl talentbehoud en duurzame inzetbaarheid worden versterkt. 

Sebastiaan Kieft ziet verschillen in denken als een potentiële bron van innovatie en productiviteit. Zijn visie draait om een werkcultuur waarin uiteenlopende breinen ruimte krijgen om hun kwaliteiten te benutten. In zijn keynotes vertaalt hij neurodiversiteit naar praktisch organisatiebeleid en laat hij zien hoe neuro-inclusief leiderschap kan bijdragen aan sterkere samenwerking en duurzame groei. 

Sebastiaan Kieft combineert psychologische inzichten met persoonlijke ervaringen en praktische voorbeelden uit de werkomgeving. In “Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn” behandelt hij onder meer ADHD, autisme en dyslexie. Deelnemers krijgen inzicht in verschillen rond informatieverwerking, communicatie en prikkels, met concrete handvatten voor inclusievere samenwerking tussen neurotypische en neurodivergente collega’s.

Sebastiaan Kieft kun je via Sprekersarchitecten boeken als spreker voor een evenement rond neurodiversiteit, neuro-inclusief leiderschap of organisatiecultuur. Zijn aanbod omvat onder meer de keynotes “Neuro-inclusief Leiderschap: van variatie naar voordeel” en “Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn”. Voor een aanvraag kun je jouw evenement, doelgroep en gewenste inhoud doorgeven aan Sprekersarchitecten. 

De prijs om Sebastiaan Kieft als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Sprekersarchitecten voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.