Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan
Jörgen Raymann - <p data-start="710" data-end="831">Comedian, presentator en inspirerend spreker over leiderschap en werkgeluk, met humor en verhalen die organisaties activeren en mensen verbinden.</p>
  1. Terug naar de startpagina
  2. Sprekers
  3. Jörgen Raymann

Jörgen Raymann

Comedian, presentator en inspirerend spreker over leiderschap en werkgeluk, met humor en verhalen die organisaties activeren en mensen verbinden.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

5.00 van 5

Uitstekend beoordeeld
Lees ervaringen

Vraag vrijblijvend informatie aan over Jörgen Raymann

Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

    Bel ons

    0162 455 610

    5 van 5

    Een sterke spreker die goed contact maakte met het publiek. De inhoud was interessant en relevant, en de humor die tussendoor werd gebruikt zorgde voor een fijne, toegankelijke sfeer. Daardoor bleef het verhaal boeiend van begin tot eind.

    Marilène van Cappellen

    Careflex

    Lees alle beoordelingen
    Boek Jörgen

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Jörgen Raymann

    Bel ons

    0162 455 610

    3 ervaringen die je krijgt met Jörgen Raymann

    • Maakt leiderschap en werkgeluk toegankelijk met humor, verhalen, voorbeelden en praktische inzichten die bruikbaar zijn op de werkvloer
    • Laat zien hoe verschillen een bron voor creativiteit en samenwerking worden en helpt teams bouwen aan een inclusieve en sterke cultuur
    • Combineert brede ervaring uit televisie en theater met zakelijke lessen die medewerkers activeren en leiders nieuwe perspectieven bieden

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Jörgen Raymann

    Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

      Humor die mensen en organisaties verbindt

      Hoe creëer je een organisatie waarin mensen met meer plezier samenwerken en verschillen waarde opleveren? Spreker Jörgen Raymann koppelt zijn ervaring uit televisie en theater aan inzichten voor de werkvloer. Met humor maakt hij werkgeluk en leiderschap toegankelijk, terwijl diversiteit en inclusie volop aandacht krijgen. Zijn PHD methode helpt medewerkers hun Passion, Happiness & Drive te versterken. Via het Multiplicity principe laat hij zien hoe verschillen kunnen bijdragen aan creativiteit en sterkere samenwerking. Boek hem voor een bijdrage die energie geeft en perspectief opent, terwijl mensen worden geactiveerd en samenwerking een nieuwe impuls krijgt.

      Humor die inhoud direct laat landen

      Spreker Jörgen Raymann brengt humor samen met inhoud rond werkgeluk en leiderschap. Ook diversiteit en inclusie krijgen een herkenbare plek in zijn lezingen, net als veerkracht en verandering. Door persoonlijke ervaringen te verbinden aan situaties op de werkvloer maakt hij grote thema’s toegankelijk voor uiteenlopende organisaties. Zijn stijl is energiek en menselijk, waardoor deelnemers snel betrokken raken. Raymann laat zien hoe plezier in werk kan bijdragen aan prestaties en hoe verschillen binnen teams ruimte geven aan nieuwe ideeën. Zijn lezingen bieden inspiratie die doorwerkt in gesprekken en gedrag.

      Een veelzijdige loopbaan vol verhalen en perspectief

      Jörgen Raymann is al decennia actief in de Nederlandse mediawereld. Een groot publiek kent hem van televisieprogramma’s zoals Raymann is Laat. Daarnaast bouwde hij ruime ervaring op in theater en entertainment. Die achtergrond geeft hem gevoel voor publiek en communicatie. Op zakelijke podia gebruikt hij die ervaring om serieuze onderwerpen licht en begrijpelijk te maken, terwijl de inhoud centraal blijft staan.

      Zijn loopbaan reikt verder dan media en theater. Raymann is ook ondernemer en maatschappelijk betrokken. Hij is ambassadeur van UNICEF en Het Vergeten Kind. Daarnaast is hij lid van het Nationaal Comité 4 en 5 mei. Deze betrokkenheid voedt zijn kijk op verbinding en verantwoordelijkheid, met aandacht voor de kracht van verschillende perspectieven binnen organisaties.

      Voor het thema werkgeluk gebruikt Raymann zijn PHD methode, opgebouwd rond Passion, Happiness & Drive. Daarmee helpt hij deelnemers onderzoeken waar energie vandaan komt en hoe werk meer voldoening kan geven. Rond diversiteit en inclusie werkt hij met het Multiplicity principe. Dat perspectief laat zien hoe verschillen tussen mensen waarde opleveren voor creativiteit, samenwerking, innovatie en veerkracht. Zijn eigen ervaringen geven deze onderwerpen een persoonlijke lading en maken de vertaalslag naar de praktijk helder.

      Lezingen met praktische waarde voor organisaties

      De lezingen van Raymann richten zich op actuele vraagstukken binnen organisaties. Werkgeluk staat centraal in een programma over duurzame prestaties en betrokkenheid. Motivational Leiderschap richt zich op vertrouwen en een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien. Multiplicity draait om het benutten van verschillen als bron voor vooruitgang. Daarnaast spreekt hij over tegenslag en verandering. Een keynote duurt doorgaans 45 tot 60 minuten. Voor organisaties die meer verdieping zoeken biedt hij workshops van circa 4 tot 6 uur over werkgeluk of over diversiteit en inclusie.

      Wat deelnemers meenemen

      • Inzicht in Passion, Happiness & Drive als basis voor meer energie in het werk.
      • Handvatten voor leiderschap dat vertrouwen opbouwt en ontwikkeling stimuleert.
      • Praktische manieren om verschillen te benutten binnen teams en organisatiecultuur.
      • Nieuwe perspectieven op veerkracht, verandering en duurzame samenwerking.

      De combinatie van humor en toepasbare inhoud maakt zijn bijdrage geschikt voor congressen, leiderschapsevents, HR bijeenkomsten en interne inspiratiedagen. Deelnemers krijgen ruimte om eigen patronen te herkennen en concrete stappen te formuleren. Zo ontstaat een basis voor gesprekken en gedrag die ook na het evenement waarde blijven houden.

      Spreker Jörgen Raymann inhuren voor verbinding met impact

      Raymann past bij organisaties die inhoud toegankelijk willen maken en mensen actief willen betrekken bij verandering. Zijn podiumervaring zorgt voor sterk contact met de zaal, terwijl zijn zakelijke thema’s herkenbaar aansluiten op uitdagingen rond cultuur, leiderschap, samenwerking en werkplezier. Boek spreker Jörgen Raymann voor jouw event wanneer humor en praktische inzichten samen mogen zorgen voor beweging. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.

      Jörgen Raymann - <p data-start="710" data-end="831">Comedian, presentator en inspirerend spreker over leiderschap en werkgeluk, met humor en verhalen die organisaties activeren en mensen verbinden.</p>

      Klanten reviews

      5 van 5

      Een sterke spreker die goed contact maakte met het publiek. De inhoud was interessant en relevant, en de humor die tussendoor werd gebruikt zorgde voor een fijne, toegankelijke sfeer. Daardoor bleef het verhaal boeiend van begin tot eind.

      5 van 5

      Pakkende, actuele en vooral inspirerende presentatie wat nieuwe inzichten geeft op diversiteit en participatie op de werkvloer.

      5 van 5

      Doelgericht en zeer professioneel met een warme persoonlijke en humorvolle glans die het publiek zeer kon waarderen

      5 van 5

      Met een inspirerende presentatie van Jörgen hebben we onze Diversiteit en Inclusie-activiteiten een kickstart gegeven binnen onze Nederlandse tak. Het betoog heeft veel emoties opgewekt en beweging op gang gebracht waarmee we de organisatie stapsgewijs weer een beetje inclusiever hebben gemaakt. Jörgen heeft daarmee bijgedragen aan onze ambitie om iedereen zijn of haar authentieke zelf te kunnen zijn en daarmee optimaal te kunnen presteren.

      5 van 5

      Wij waren heel enthousiast over het verhaal van Jörgen en de manier waarop hij het bracht. We hebben inmiddels ook de feedback van de deelnemers ontvangen, en zij waren ook heel blij. Ze vonden het een leuke manier om het thema aan te vliegen, en waren enthousiast over afwisseling tussen confrontatie van een toch wel serieus thema, gebracht met humor waardoor het toch behapbaar blijft. Een succesvolle sessie dus waar wij blij mee zijn.

      Beoordeeld 5.00/5 gebaseerd op 5 klantbeoordelingen

      Lezingen

      Lezing van spreker Jörgen Raymann:

      Werkgeluk; de motor achter duurzame prestaties

      Hoe zorg je ervoor dat medewerkers met meer energie, plezier en betrokkenheid aan het werk gaan?

      Werkgeluk is geen extraatje, maar een belangrijke basis voor duurzame prestaties. In deze lezing laat spreker Jörgen Raymann zien hoe passie, motivatie en plezier direct invloed hebben op het functioneren van medewerkers en organisaties. Met zijn eigen PHD methode, Passion, Happiness & Drive, maakt hij duidelijk hoe mensen meer voldoening uit hun werk halen en tegelijkertijd betere resultaten kunnen bereiken.

      Aan de hand van herkenbare ervaringen uit zijn carrière verbindt Jörgen persoonlijke verhalen met praktische inzichten voor de werkvloer. Hij laat zien dat werkgeluk concreet te versterken is en kan bijdragen aan meer productiviteit, minder verzuim en sterkere betrokkenheid binnen teams.

      Wat deelnemers leren in deze lezing:

      • Hoe je jouw eigen Passion, Happiness & Drive herkent en verder ontwikkelt
      • Hoe werkgeluk zorgt voor betere samenwerking en duurzame prestaties
      • Hoe organisaties een cultuur kunnen bouwen waarin motivatie en positiviteit centraal staan

      Met humor, energie en zijn verbindende manier van spreken maakt Jörgen werkgeluk toegankelijk en direct toepasbaar voor iedere organisatie.

      Wil je werkgeluk versterken en medewerkers stimuleren om met meer energie en plezier te presteren? Boek spreker Jörgen Raymann voor een inspirerende lezing over motivatie, betrokkenheid en duurzame prestaties.

      Vraag vrijblijvend info aan: Jörgen Raymann Werkgeluk; de motor achter duurzame prestaties

      45 - 60 minuten

      Populaire lezing

      Lezing van spreker Jörgen Raymann:

      Motivational Leiderschap; inspireer je team om te groeien

      Hoe creëer je als leider een omgeving waarin mensen gemotiveerd zijn om te groeien en het beste uit zichzelf te halen?

      In deze inspirerende keynote laat spreker Jörgen Raymann zien dat krachtig leiderschap veel verder gaat dan positie, controle of hiërarchie. Motivational leiderschap draait volgens hem om vertrouwen, verbinding en het vermogen om mensen in beweging te krijgen. Jörgen laat zien hoe leiders hun team kunnen stimuleren om met meer zelfvertrouwen, motivatie en verantwoordelijkheid te werken.

      Met persoonlijke verhalen en praktische inzichten maakt hij duidelijk hoe je een werkomgeving creëert waarin mensen zich gezien voelen, uitdagingen durven aangaan en obstakels leren omzetten in kansen. Leiderschap is daarbij geen vast gegeven, maar een vaardigheid die voortdurend kan worden ontwikkeld.

      Belangrijkste thema’s in deze lezing:

      • Hoe je motivatie en vertrouwen binnen jouw team versterkt
      • Hoe je een positieve werkomgeving creëert waarin mensen kunnen groeien
      • Hoe je veerkracht stimuleert en uitdagingen omzet in nieuwe mogelijkheden

      Met humor, authenticiteit en concrete handvatten geeft Jörgen leiders inspiratie die direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk.

      Wil je leiders binnen jouw organisatie inspireren om sterker te verbinden en teams beter te motiveren? Boek spreker Jörgen Raymann voor een energieke lezing over leiderschap, groei en vertrouwen.

      Vraag vrijblijvend info aan: Jörgen Raymann Motivational Leiderschap; inspireer je team om te groeien

      45 - 60 minuten

      Lezing van spreker Jörgen Raymann:

      Multiplicity; benut de kracht van verschillen

      Hoe zorg je ervoor dat verschillen binnen een organisatie niet verdelen, maar juist zorgen voor nieuwe ideeën, betere samenwerking en groei?

      Voor spreker Jörgen Raymann zijn diversiteit en inclusie belangrijke voorwaarden voor organisaties die toekomstgericht willen werken. Met zijn Multiplicity principe laat hij zien hoe verschillen tussen mensen kunnen worden ingezet als bron van creativiteit, innovatie en ontwikkeling. Niet ondanks die verschillen, maar juist dankzij verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen ontstaat ruimte voor vooruitgang.

      In deze lezing geeft Jörgen een praktische en positieve kijk op inclusie. Hij laat zien hoe een inclusieve organisatie kan bijdragen aan meer werkgeluk, sterkere samenwerking, meer veerkracht en nieuwe zakelijke kansen. Geen belerende boodschap, maar herkenbare voorbeelden, humor en concrete inzichten waarmee organisaties direct verder kunnen.

      Wat deelnemers meenemen uit deze lezing:

      • Inzicht in het Multiplicity principe en de kracht van verschillende perspectieven
      • Praktische manieren om inclusie binnen teams en organisaties te vergroten
      • Inspirerende voorbeelden van hoe diversiteit innovatie en organisatiesucces kan versterken

      Met zijn open, energieke en verbindende stijl daagt Jörgen deelnemers uit om anders naar verschillen te kijken en zelf actief bij te dragen aan een inclusieve organisatiecultuur.

      Wil je diversiteit en inclusie omzetten in echte kracht voor jouw organisatie? Boek spreker Jörgen Raymann voor een inspirerende lezing over verbinding, verschillen en groei.

      Vraag vrijblijvend info aan: Jörgen Raymann Multiplicity; benut de kracht van verschillen

      45 - 60 minuten

      Een toontje lager podcast: #37 Jörgen Raymann raakt

      Video van spreker Jörgen Raymann

      Workshops

      Workshop van spreker Jörgen Raymann: Werkgeluk (PHD) - ontdek Passion, Happiness & Drive

      Hoe zorg je ervoor dat mensen met meer energie, motivatie en plezier aan het werk blijven?

      Werkgeluk vormt een belangrijke basis voor duurzame inzetbaarheid en sterke prestaties. In deze interactieve workshop neemt spreker Jörgen Raymann deelnemers mee in zijn PHD methode, Passion, Happiness & Drive. Hij laat zien hoe werkgeluk invloed heeft op motivatie, samenwerking en de manier waarop mensen dagelijks in hun werk staan.

      Deelnemers onderzoeken wat hen energie geeft, waar hun motivatie vandaan komt en welke factoren hun werkplezier versterken of juist verminderen. Met herkenbare praktijkvoorbeelden, interactieve oefeningen en open gesprekken helpt Jörgen deelnemers om hun persoonlijke drijfveren beter te begrijpen en bewuster in te zetten.

      Met humor en zijn verbindende manier van werken ontstaat een toegankelijke sfeer waarin ruimte is voor reflectie, uitwisseling en plezier.

      Wat deelnemers leren in deze workshop:

      • Hoe zij hun eigen Passion, Happiness & Drive herkennen en versterken
      • Hoe werkgeluk bijdraagt aan betere prestaties en sterkere samenwerking
      • Hoe zij hun mindset kunnen ontwikkelen en meer energie uit hun werk halen

      De workshop sluit af met concrete inzichten en acties waarmee deelnemers direct verder kunnen, zowel persoonlijk als binnen hun team of organisatie.

      Wil je werkgeluk binnen jouw organisatie concreet versterken? Boek spreker Jörgen Raymann voor een interactieve workshop over motivatie, energie en duurzame prestaties.

      Vraag vrijblijvend info aan: Jörgen Raymann Werkgeluk (PHD) - ontdek Passion, Happiness & Drive

      4 - 6 uur

      Workshop van spreker Jörgen Raymann: Diversiteit & Inclusie (Multiplicity) - benut verschillen als kracht

      Hoe zorg je ervoor dat verschillen tussen mensen daadwerkelijk bijdragen aan betere samenwerking, creativiteit en innovatie?

      Diversiteit en inclusie krijgen binnen veel organisaties aandacht, maar de vertaalslag naar dagelijks gedrag blijft vaak lastig. In deze interactieve workshop maakt spreker Jörgen Raymann het onderwerp praktisch en herkenbaar. Vanuit zijn Multiplicity principe laat hij zien hoe verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen juist kunnen uitgroeien tot een kracht voor teams en organisaties.

      Met humor, persoonlijke verhalen en concrete praktijkvoorbeelden worden deelnemers uitgedaagd om kritisch naar hun eigen overtuigingen en gewoontes te kijken. Ze ontdekken hoe zij zelf kunnen bijdragen aan een inclusieve werkomgeving waarin verschillende stemmen ruimte krijgen en mensen zich betrokken voelen.

      Wat deelnemers leren in deze workshop:

      • Hoe diversiteit kan worden ingezet als bron van kracht en nieuwe perspectieven
      • Hoe inclusie bijdraagt aan werkgeluk, samenwerking en innovatie
      • Welke concrete stappen teams en organisaties kunnen zetten om inclusiever te werken

      Door inspiratie te combineren met interactie en praktische handvatten helpt Jörgen deelnemers om inzichten daadwerkelijk om te zetten in ander gedrag.

      Wil je diversiteit en inclusie binnen jouw organisatie praktisch en positief aanpakken? Boek spreker Jörgen Raymann voor een interactieve workshop over verbinding, inclusie en de kracht van verschillen.

      Vraag vrijblijvend info aan: Jörgen Raymann Diversiteit & Inclusie (Multiplicity) - benut verschillen als kracht

      4 - 6 uur

      Veelgestelde vragen (FAQ)

      Hier vind je de meest gestelde vragen over Jörgen Raymann

      Wie is Tom De Bruyne en waar is hij bekend van?

      Tom De Bruyne is gedragspsycholoog, strateeg en oprichter van SUE and The Alchemists. Hij is bekend om zijn expertise in gedragsverandering, beeldvorming en overtuigingskracht. Als duider bij Goedemorgen Nederland en columnist voor De Telegraaf vertaalt hij complexe gedragspsychologie naar actuele vraagstukken rond invloed, besluitvorming en verandering.

      Wat is de achtergrond en expertise van Tom De Bruyne?

      Tom De Bruyne combineert gedragspsychologie met strategische expertise rond besluitvorming, houdingvorming en verandering. Met SUE and The Alchemists helpt hij onder meer overheden, bedrijven, non-profits en politici om gedrag en draagvlak te beïnvloeden. Zijn expertise vormt de basis voor keynotes over overtuigingskracht, organisatiecultuur, leiderschap en effectieve gedragsinterventies.

      Over welke onderwerpen geeft Tom De Bruyne presentaties en keynotes?

      Tom De Bruyne geeft presentaties en keynotes over gedragsverandering, draagvlak, systeemverandering en AI. Zijn 3 lezingen zijn ‘Gelijk hebben versus gelijk krijgen’, ‘Gamechangers’ en ‘AI for Behavioural Change’. Daarin behandelt hij onder meer framing, veranderprocessen, weerstand en de inzet van AI om het vakmanschap van professionals te versterken.

      Voor welke sectoren en evenementen wordt Tom De Bruyne het meest gevraagd?

      Tom De Bruyne past bij evenementen en organisaties waar verandering, communicatie en menselijk gedrag centraal staan. Vanuit SUE and The Alchemists werkt hij onder meer met overheden, bedrijven, non-profits en politici. Zijn 3 keynote-onderwerpen sluiten aan bij bijeenkomsten rond leiderschap, organisatiecultuur, overtuigingskracht, verandermanagement en professioneel gebruik van AI.

      Geeft Tom De Bruyne ook workshops over gedragsverandering, draagvlak en AI?

      Tom De Bruyne geeft naast lezingen interactieve workshops rond ‘Gelijk hebben versus gelijk krijgen’, ‘Gamechangers’ en ‘AI for Behavioural Change’. Deelnemers werken met concrete uitdagingen rond bijvoorbeeld woordvoering, organisatiecultuur, transitieplannen en leiderschap. In de AI-workshop wordt kunstmatige intelligentie ingezet als gedragsexpert en sparringpartner bij actuele leiderschapsvraagstukken.

      Wat is de visie van Tom De Bruyne op succesvolle gedragsverandering?

      Tom De Bruyne benadert gedragsverandering vanuit het principe dat kleine ingrepen grote veranderingen kunnen ontketenen. In zijn keynote ‘Gamechangers’ onderzoekt hij de verborgen krachten die binnen systemen gedrag beïnvloeden. Daarbij richt hij zich op context, prikkels en patronen die verklaren waarom verandertrajecten vastlopen of juist beweging binnen organisaties creëren.

      Welk boek heeft Tom De Bruyne geschreven en hoe sluit dit aan bij zijn lezingen?

      Tom De Bruyne schreef ‘Gamechangers: Hoe kleine ingrepen grote veranderingen ontketenen’. Het boek vormt de basis voor zijn keynote ‘Gamechangers: lessen van meesterveranderaars’. Daarin onderzoekt hij hoe kleine interventies kunnen uitgroeien tot omvangrijke systeemveranderingen en hoe organisaties de krachten binnen een systeem kunnen benutten om duurzame beweging te creëren.

      Hoe kan ik Tom De Bruyne boeken of inhuren voor een evenement?

      Tom De Bruyne kun je bij Sprekersarchitecten boeken als spreker voor keynotes, lezingen en workshops. Zijn aanbod omvat 3 hoofdthema’s rond draagvlak, systeemverandering en AI. Op basis van jouw evenement, doelgroep en inhoudelijke vraag kan worden bepaald welke keynote of workshop het beste aansluit bij de gewenste gedragsverandering of organisatie-uitdaging.

      Wat kost een lezing of workshop van Tom De Bruyne?

      De prijs om Tom De Bruyne als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Sprekersarchitecten voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.

      Vraag vrijblijvend informatie aan over Jörgen Raymann

      Benieuwd hoe we samen aan iets moois kunnen bouwen? Stuur een bericht, we staan voor je klaar.

        Hulp nodig?

        Telefoon: 0162 455 610

        E-mail: contact@sprekersarchitecten.nl