Generatieverschillen begrijpen en benutten
Spreker Jos Ahlers is psycholoog, auteur en specialist in Generatie Z en samenwerking tussen meerdere generaties. In zijn lezingen maakt hij zichtbaar hoe verschillen in waarden, communicatie, verwachtingen en werkgedrag de praktijk beïnvloeden. Hij combineert wetenschap met herkenbare voorbeelden en humor, zodat generatiedynamiek toegankelijk en bruikbaar wordt. Organisaties ontdekken hoe jongere en oudere collega's elkaar kunnen versterken en bijdragen aan meer begrip, innovatie en werkplezier.
Van psychologie en onderzoek naar de werkvloer
Na zijn promotie in de psychologie aan de Universiteit van Amsterdam ontwikkelde Jos zich tot strateeg, docent en onderzoeker met interesse in sociaal gedrag en maatschappelijke trends. Hij verdiepte zich in generatiedynamiek en verbond wetenschap met de praktijk. Als docent aan de Universiteit van Amsterdam, de Vrije Universiteit en Nyenrode vertaalde hij wetenschap naar vraagstukken binnen organisaties, teams en leiderschap.
Hij werkte jarenlang als adviseur en trainer voor bedrijven die wilden begrijpen hoe verschillende generaties samenwerken en hoe jong talent kan worden aangetrokken en behouden. Zijn inzichten in drijfveren, communicatie en werkwaarden geven leiders en HR professionals concrete handvatten om stereotiepen los te laten en een cultuur te bouwen waarin leeftijden elkaar versterken. Zijn verhaal is daardoor praktisch en direct toepasbaar.
Samen met trendwatcher René Boender schreef hij het invloedrijke boek Generatie Z en de Vierde Industriële Revolutie. Daarin onderzoeken zij de invloed van de jonge digitale netwerkgeneratie op technologie, werk en maatschappij. Jos deed tien jaar onderzoek naar Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2012. Die kennis gebruikt hij ook om keuzestress, autonomie en curlingouders te duiden. Hij laat zien wat er gebeurt wanneer jongeren vroeg belangrijke keuzes maken, terwijl ouders veel obstakels proberen weg te nemen.
Van generatiekloof naar gezamenlijke kracht
De lezingen van Jos geven organisaties inzicht om verschillen productief te maken. In Samenwerken met verschillende generaties onderzoekt hij waar frictie ontstaat, waar generaties elkaar aanvullen en hoe begrip leidt tot een betere sfeer, prettigere workflow, hogere productiviteit en sterkere resultaten. Deze keynote van 60 tot 90 minuten past bij iedereen die met mensen werkt, vooral teams, leidinggevenden en managers. In Generatie Z en de Vierde Industriële Revolutie neemt hij het publiek mee in de wereld van de jonge digitale netwerkgeneratie en de invloed op samenleving en bedrijfsleven. In Het recht op falen bespreekt hij Generatie Z, curlingouders en keuzestress en zoekt hij interactief naar een nieuwe balans tussen ondersteunen, opvoeden en loslaten.
Wat levert zijn aanpak op?
- Inzicht in Generatie Z en de impact op werk en maatschappij.
- Praktische ideeën om jong talent aan te trekken en te behouden.
- Meer begrip voor drijfveren, communicatiestijlen en werkwaarden.
- Handvatten om generatieverschillen om te zetten in innovatie en samenwerking.
Naast zijn lezingen verzorgt Jos de interactieve workshop Samenwerken met verschillende generaties. Met praktijkvoorbeelden, opdrachten en gesprekken leren deelnemers elkaars perspectieven herkennen en benutten. De workshop voor teams, leidinggevenden en professionals werkt toe naar wederzijds begrip, effectievere communicatie en sterkere samenwerking.
Spreker Jos Ahlers inhuren voor sterke samenwerking
Wie generaties beter wil laten samenwerken, krijgt met Jos een combinatie van psychologie, onderzoek, praktijkervaring en humor. Zijn inzichten helpen organisaties om diversiteit in leeftijd te benutten als bron van verbinding, talentontwikkeling en groei. Boek spreker Jos Ahlers voor jouw event en geef teams concrete inzichten waarmee generatiekracht zichtbaar en bruikbaar wordt. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.