Werkgeluk & Organisatiecultuur
Leiderschap zonder ruis: hoe Felicia Egwumba laat zien dat vertrouwen loont Er zijn leiders die harder gaan sturen wanneer de druk toeneemt. Meer controle, meer overleg, meer systemen. En er zijn leiders die juist vertragen. Die ruimte maken. Die vertrouwen durven geven wanneer het spannend wordt. Felicia Egwumba behoort tot die laatste groep en precies dát maakt haar verhaal zo relevant voor organisaties van nu.